Вакансии
Project manager / Менеджер проектов
Искать и находить талантливых и целеустремленных Project manager по запросам лучших работодателей России – одно из ведущих направлений деятельности рекрутингового агентства IT and Digital.
НАШИ ВЫПОЛНЕННЫЕ ПРОЕКТЫ
Клиент: платформа для гибкого развертывания месседжинг решений для небольших команд, крупных организаций, публичных сервисов и сообществ.
Обязательные требования: опыт работы от 5 лет с web и mobile проектами, отличное знание и применение Kanban, Scrum, понимание принципов ООП и программирования, формирование sql запросов
Специфика: работа в конкурсном режиме, высокие требования к профессиональным, личностным и корпоративным компетенциям
Метод: хантинг
Результат: срок закрытия 8 дней, было показано 9 кандидатов из которых двоим сделали оффер
НАШИ ВЫПОЛНЕННЫЕ ПРОЕКТЫ
Клиент: лидер на российском рынке influence маркетинга
Обязательные требования: опыт работы в инфлюенс маркетинге от 3 лет, запуск проектов 360, обязательно работа с блогерами и реализация SMM-проектов, своя база блогеров и подрядчиков
Специфика: высокие профессиональные требований к кандидату, 4 этапа собеседования с тестовым заданием, обязательно учитывать корпоративные ценности
Метод: классический рекрутинг, прямой поиск, хантинг
Результат: срок закрытия 10 дней, было показано 5 кандидатов не находящихся в открытом поиске работы
НАШИ ВЫПОЛНЕННЫЕ ПРОЕКТЫ
Клиент: третья по величине в мире группа компаний, предоставляющая услуги по связям с общественностью и рекламе и первая в Европе с консолидированной выручкой более 9,6 млрд евро в 2015 году.
Обязательные требования: опыт работы от 5 лет, запуск и реализация крупных IT проектов, MySQL, Oracle), BPM-системы, Самостоятельное ведение проекта от составления ТЗ для разработчиков до внедрения системы внутри организации, знание систем веб-анилитки и работа с Google Analytics, Яндекс-метрикой, Adobe Analytics
Специфика: работа в высокой конкурсной работе (5 КА)
Метод: классический рекрутинг, прямой поиск
Результат: срок закрытия 7 дней, было показано 8 кандидатов
Left
Right
Помощник в подборе персонала
Как не ошибиться при найме сотрудников, составить профиль должности.
Как сделать job-оффер или отказать после интервью, адаптировать нового сотрудника в коллективе и составить план его развития
Все можно узнать в нашем Помощнике для Руководителей от IT and Digital

Отзывы наших клиентов
Мы работаем с digital-агентствами, ведущими web-студиями, IT интеграторами и стартапами
Хотите найти талантливого специалиста?
Напишите нам и мы поможем вам собрать команду мечты!
Заявка
You agree with our Terms and Conditions
+7 925 908 56 15
lmaiv16@gmail.com
Made on
Tilda