Отклики в пустоту
Вы отправляете резюме только через очевидные площадки и зависите от одной части рынка.
ATS-резюме + продвижение на 1 месяц
Буст Резюме
Сначала собираю сильное резюме под рынок. Затем месяц вывожу его в каналы, где его могут увидеть рекрутеры, агентства и работодатели.
3 раза в неделюпродвижение в течение месяца
50 000+ HRв базе профильной email-рассылки
20+ агентстви 11 закрытых бизнес-сообществ
Обсудить услугу в Telegram
Кодовая фраза: «Привет! Нужна услуга «Буст Резюме»»
career.workspace / private
Resume Boost1 месяц
3×Продвижение в неделюактивно
20+Кадровых агентстввыход
50kБаза HRохват
90+Реферальных компанийдоступ
Сначала — диагноз
Хорошее резюме бесполезно, если его никто не видит
Мало касаний
Однократная публикация быстро исчезает из внимания, а повторных выходов к HR нет.
Резюме не готово
Нельзя масштабировать слабый документ: сначала нужна упаковка под роль, рынок и ATS.
Что меняется
Резюме получает не только упаковку, но и охват
Подготовка
Собираю ATS-friendly резюме на базе 20–25 релевантных вакансий.
Рассылка
Вывожу документ в агентства, HR-базы и закрытые профессиональные сообщества.
Повторные касания
Продвижение идёт 3 раза в неделю в течение месяца, а не одной публикацией.
Скрытый рынок
Добавляю каналы рекомендаций, реферальные компании и площадки вне стандартных job boards.
Состав услуги
Что именно входит
Без скрытых этапов и общих советов. Ниже — конкретный результат, который вы получаете в этом формате.
Сначала — резюме
- Определяем роль, рынок и локацию.
- Вы заполняете бриф по опыту и достижениям.
- Я анализирую 20–25 вакансий.
- Готовлю продающее ATS-friendly резюме.
Затем — буст
- 1 месяц, 3 раза в неделю.
- 20+ рекрутинговых агентств и 11 бизнес-сообществ.
- Email-рассылка по базе 50 000+ HR с учётом локации.
- Публикации на площадках с аудиторией 100 000+.
Дополнительный охват
- Комментарии к релевантным вакансиям в LinkedIn.
- Продвижение резюме и профиля в LinkedIn-группах.
- 90+ компаний для выхода через рефералку.
- Постоянное размещение в канале рекомендаций и базе резюме.
Процесс
Как проходит работа
Цель
Фиксируем роль, рынок и локацию.
Резюме
По брифу и анализу вакансий готовлю ATS-friendly документ.
Проверка
Вы утверждаете резюме и задаёте вопросы.
Буст
Запускаю продвижение 3 раза в неделю на 1 месяц.
Готовы обсудить задачу?
Откроется диалог в Telegram с уже подготовленной кодовой фразой.
Майя ЛитвинаFounder IT and Digital · карьерный консультант
Кто работает с вами
Я знаю найм и видела его со всех сторон
Я Майя Литвина — Founder международного кадрового агентства IT and Digital и карьерный консультант. Работаю и с кандидатами, и с работодателями, поэтому знаю не только как красиво упаковать опыт, но и как компании ищут людей, читают резюме и принимают решения.
Помогла 2 000+ специалистам найти работу в Европе, США, России и СНГ, включая позиции в MAANG. Все материалы готовлю сама и собираю под конкретную задачу, рынок и опыт клиента.
13+ летв HR и карьерном консультировании
4 000+часов карьерных консультаций
2 000+кандидатов нашли работу
200+положительных отзывов клиентов
FAQ
Коротко о главном
Нет. В услугу входит подготовка нового ATS-friendly резюме под выбранный рынок.
1 месяц, 3 раза в неделю по согласованным каналам.
В 20+ агентств, 11 бизнес-сообществ, профильную HR-базу и дополнительные каналы: соцсети, LinkedIn-группы и реферальные компании.
Да. Оно остаётся в канале рекомендаций и базе резюме, пока вы сами не попросите удалить данные.
Буст увеличивает видимость и число релевантных касаний, но решение об интервью и оффере всегда принимает работодатель.