Курс "Стратегия активного и пассивного поиска IT специалистов. Хантинг в социальных сетях"

Хочешь научиться находить редких специалистов в социальных сетях? Прокачать свой HR бренд и сократить сроки закрытия вакансий?
Тогда этот курс создан для тебя!

Доступ в любое время
Кому будет полезен курс
Тренинг будет полезен IT Рекрутерам и HR менеджерам всех уровней и отраслей, которые хотят научиться хантингу в социальных сетях и применять современные инструменты в подборе, чтобы качественно и в срок закрывать сложные позиции
Вы научитесь
Разрабатывать стратегию активного и пассивного поиска кандидатов для закрытия сложных вакансий
Делать продающие посты вакансий в социальных сетях и разрабатывать контент план
Общаться с "холодными кандидатами" и делать из них заинтересованных соискателей
Применять современные инструменты сорсинга и писать письма, на которые будут отвечать
Нетворкингу в соц сетях и прокачаете свой аккаунт на Хабр Карьере, Facebook и Linkedin
Что входит в программу курса
видеолекция, теоретический материал, домашнее задание, обратная связь по итогам практики и рекомендации
Блок: Стратегия активного и пассивного поиска IT специалистов
Алгоритм разработки активного поиска кандидатов
Алгоритм разработки пассивного поиска кандидатов
Работа с социальными сетями и подготовка аккаунта для поиска сотрудников
Создание продающих постов с вакансиями в социальные сети
Описание вакансий на основании заявки с минимальными данными
Рекомендации и лайфхаки по хантингу
Блок: Инструменты и расширения для Рекрутера
Сборник расширений и сервисов:
Инструменты рекрутера (сорсинг)
Инструменты рекрутера (почта и мессенджеры)
Инструменты рекрутера (социальные сети и контент)
Блок: Аккаунты в социальных сетях и нетворкин
Основные правила заполнения аккаунтов для социальных сетей
Как прокачать профиль в Facebook, Linkedin, Хабр Карьере
Правила нетворкинга в социальных сетях
Работа с группами в социальных сетях
Блок: Как писать письма разработчикам
Структура письма на почту (тема письма, текст, правила оформления и написания, лайфхаки)
Структура письма в мессенджер и соц сети (текст, правила написания, лайфхаки)
Как писать follow-up письма на почту и в мессенджеры
Мотивация IT специалистов
Практика
Домашнее задание включает отработку каждой темы блока и финальную разработку стратегии поиска кандидата

Стоимость обучения 2999 руб.
научись находить редких специалистов и прокачай свой личный HR бренд
Преподаватель курса
Майя Литвина
Основатель Кадрового агентства IT and Digital
Более 9 лет в подбора IT и digital персонала, хантинг ТОП-менеджеров и эксперт в выстраивании HR отделов с нуля. Основатель рекрутинговой он-лайн школы IT and Digital.

Ведущий блога про IT рекрутинг https://t.me/itanddigital
Создатель Марафона START в IT рекрутинг https://itanddigital.ru/recruitersmarathon

Facebook
Linkedin
Данные инструменты и лайфхаки мы каждый день применяем в работе нашего КА IT and Digital, закрывая вакансии разработчиков за 14 дней
Как проходит обучение
после регистрации в личном кабинете, открывается доступ к материалам курса
Смотрите материалы в удобное время
Видеотренинг + теоретическая часть с пошаговой инструкцией и рекомендациями (доступ 1 месяц)
Выполняете
домашнее задание
Применяете изученную информацию на практике и отрабатываем каждый блок программы
Проверка работы и ответы на вопросы
Подробная обратная связь по домашнему заданию и ответы на вопросы по всему материалу
Сертификат об обучении
После выполнения всех заданий обучения, вы получаете сертификат о прохождении курса
Хочу пройти курс!
Цена курса 2999 руб.
после заполнения формы на почту придет информация по оплате
(пжл проверяйте спам, чтобы не пропустить сообщение)
контакт для связи в тг https://t.me/Manj_I
Close
Остались вопросы?
Telegram
Мы на связи