Отправляешь резюме на идеальную вакансию, а в ответ - тишина. Словно оно затерялось где-то в недрах почтового ящика рекрутера...так и есть, оно там застряло ;) И вот тут хочу раскрыть вам небольшой секрет - время подачи заявки может сыграть решающую роль. Отправил резюме в нужный момент - и у тебя есть шанс оказаться в первых рядах, а отправил в конце дня пятницы - и оно скорее всего просто утонет в потоке писем.
Давайте разберёмся, когда же лучше всего отправлять свои резюме, чтобы его точно заметили и не пропустили мимо.
1. Понедельник–Среда, ранним утром — лучшее время
Рекрутеры и менеджеры по найму, как и все мы, начинают неделю с полной энергией и энтузиазмом. Именно в понедельник, вторник и среду они максимально сосредоточены и готовы разбирать новые заявки. Подавая резюме в эти дни, вы повышаете шансы, что вас увидят первым — до того, как их почтовый ящик превратится в хаос.
Почему это работает:
К началу недели у рекрутеров ещё нет десятков задач и гор заявок, накопившихся за последние несколько дней. Резюме, присланное в 8-9 утра, имеет больше шансов оказаться на вершине списка, пока у них ещё есть время его просмотреть. Прям как утренняя чашка кофе, ваше резюме может стать «зарядом» дня для рекрутера!
2. Начало месяца — новый бюджет и новый поиск
Большинство компаний начинают месяцы или кварталы с обновлённых бюджетов, что означает новые вакансии и увеличенный фокус на найм. Особенно активно поиск идёт в первые недели месяца, когда компании освежают вакансии и начинают активные поиски.
Лайфхак:
Следите за календарём и подавайте заявки в первую неделю месяца. Это повысит шансы, что ваше резюме не затеряется среди давно поданных заявок, а будет рассмотрено наравне с другими свежими кандидатами. Такой подход сработает как при подаче на сайте компании, так и при отправке через LinkedIn и другие платформы.
3. Сезон после праздников — время для новых возможностей
После затяжных праздников, таких как Рождество или летние каникулы, компании обычно обновляют свои вакансии и начинают новый этап найма. Это время, когда отделы кадров возвращаются с новыми планами, и рынок труда оживает. Когда все остальные отдыхают или только начинают раскачиваться после отдыха, рекрутеры уже готовы приступить к поиску лучших кандидатов.
Как использовать этот период:
Подавайте заявки в первые дни после праздников — когда многие ещё расслаблены. Ваша заявка будет одной из первых, и у вас будет больше шансов привлечь внимание на фоне затишья.
4. Пятница и поздний вечер — время, когда лучше не отправлять
Последний день рабочей недели — далеко не лучшее время для подачи заявки. В пятницу все уже мысленно начинают выходные, и вероятность того, что ваше резюме будет просмотрено сразу, крайне мала. То же касается позднего вечера: отправка резюме ночью может привести к тому, что оно затеряется среди заявок, которые накапливаются до утра.
Совет:
Если пишете заявку поздно вечером, сохраните её как черновик и отправьте утром. Ваше письмо точно не потеряется в конце длинного списка, и шансов, что оно будет прочитано, будет больше.
Итог
Иногда время — это всё, что нужно для успеха. Подавайте резюме с понедельника по среду утром, следите за началом месяца и пост-праздничным периодом, избегайте пятницы и ночных отправок. Эти простые, но эффективные приёмы помогут вам выделиться среди других кандидатов.