Недавно мне написал кандидат с вопросом: "Рынок стоит, я обновил резюме и профиль в LinkedIn, связался с кучей рекрутеров, а дальше что делать?" Если вы тоже застряли на этом этапе, не волнуйтесь — есть ещё много шагов, которые можно предпринять, чтобы ускорить поиск работы. Вот несколько проверенных действий, которые помогут вам выделиться и стать заметнее для рекрутеров.
1. Начните активно взаимодействовать на LinkedIn
Один из лучших способов стать заметнее — начать лайкать и комментировать обновления ваших контактов. Так вы покажете, что активно участвуете в жизни профессионального сообщества и проявляете интерес к людям в вашей сети. Чем больше вы проявляете себя, тем больше людей будут обращать внимание на вас и ваш профиль.
2. Составьте список целевых компаний
Определите компании, в которых хотите работать. Найдите их страницы на LinkedIn, подпишитесь на их обновления и реагируйте на их посты. Это увеличит вашу видимость для рекрутеров этих компаний, и они начнут обращать внимание на ваш профиль.
3. Поговорите с теми, кого знаете в целевых компаниях
Посмотрите, с кем из своих контактов вы уже связаны в целевых компаниях. Начните с ними диалог — это может быть короткий обмен сообщениями или более серьёзная беседа. Возможно, кто-то сможет дать вам советы, порекомендовать вас или предложить интересные вакансии.
4. Найдите новых людей для связи
Если у вас нет контактов в целевых компаниях, ищите новых. Посмотрите на своих второстепенных (2 круг) контактов. Это люди, с которыми у вас есть общий знакомый. Попросите общих знакомых вас представить или сами свяжитесь и предложите пообщаться.
5. Пишите собственный контент
LinkedIn — это отличная платформа для того, чтобы показать свою экспертность. Пишите короткие посты, делитесь советами, успехами, новыми знаниями. Чем больше контента вы публикуете, тем чаще другие профессионалы будут вас видеть, а ваш профиль станет более активным и интересным для рекрутеров. Пишите про ошибки и фокапы и как вы из них выходили в работе, это больше всего радует народ ;)
6. Откликайтесь на вакансии и связывайтесь с менеджерами
Если видите интересную вакансию на LinkedIn, не просто подавайте заявку. Если к вакансии прикреплён профиль рекрутера или hiring менеджера, отправьте им сообщение напрямую. Это поможет вам выделиться среди других кандидатов.
Это всего лишь 6 шагов, которые можно предпринять прямо сейчас на LinkedIn, чтобы ускорить поиск работы и стать заметнее для рекрутеров. Если вы выполните хотя бы несколько из них, ваши шансы на успех значительно возрастут! Помните, что тут играет роль постоянство действий!
Хотите найти работу?
Сделать продающее резюме или увеличить входящий поток предложений? Велком по ссылке и выбирайте нужный формат! Отзывы клиентов тут ;)