Недавно мне написал кандидат с вопросом: "Рынок стоит, я обновил резюме и профиль в LinkedIn, связался с кучей рекрутеров, а дальше что делать?" Если вы тоже застряли на этом этапе, не волнуйтесь — есть ещё много шагов, которые можно предпринять, чтобы ускорить поиск работы. Вот несколько проверенных действий, которые помогут вам выделиться и стать заметнее для рекрутеров.
1. Начните активно взаимодействовать на LinkedIn
Один из лучших способов стать заметнее — начать лайкать и комментировать обновления ваших контактов. Так вы покажете, что активно участвуете в жизни профессионального сообщества и проявляете интерес к людям в вашей сети. Чем больше вы проявляете себя, тем больше людей будут обращать внимание на вас и ваш профиль.
2. Составьте список целевых компаний
Определите компании, в которых хотите работать. Найдите их страницы на LinkedIn, подпишитесь на их обновления и реагируйте на их посты. Это увеличит вашу видимость для рекрутеров этих компаний, и они начнут обращать внимание на ваш профиль.
3. Поговорите с теми, кого знаете в целевых компаниях
Посмотрите, с кем из своих контактов вы уже связаны в целевых компаниях. Начните с ними диалог — это может быть короткий обмен сообщениями или более серьёзная беседа. Возможно, кто-то сможет дать вам советы, порекомендовать вас или предложить интересные вакансии.
4. Найдите новых людей для связи
Если у вас нет контактов в целевых компаниях, ищите новых. Посмотрите на своих второстепенных (2 круг) контактов. Это люди, с которыми у вас есть общий знакомый. Попросите общих знакомых вас представить или сами свяжитесь и предложите пообщаться.
5. Пишите собственный контент
LinkedIn — это отличная платформа для того, чтобы показать свою экспертность. Пишите короткие посты, делитесь советами, успехами, новыми знаниями. Чем больше контента вы публикуете, тем чаще другие профессионалы будут вас видеть, а ваш профиль станет более активным и интересным для рекрутеров. Пишите про ошибки и фокапы и как вы из них выходили в работе, это больше всего радует народ ;)
6. Откликайтесь на вакансии и связывайтесь с менеджерами
Если видите интересную вакансию на LinkedIn, не просто подавайте заявку. Если к вакансии прикреплён профиль рекрутера или hiring менеджера, отправьте им сообщение напрямую. Это поможет вам выделиться среди других кандидатов.
Это всего лишь 6 шагов, которые можно предпринять прямо сейчас на LinkedIn, чтобы ускорить поиск работы и стать заметнее для рекрутеров. Если вы выполните хотя бы несколько из них, ваши шансы на успех значительно возрастут! Помните, что тут играет роль постоянство действий!