HR-блог про IT рекрутинг от ИТ Кадрового агентства

Как написать резюме разработчику?

Работа в IT Поиск работы
Что вам нужно, чтобы получить работу full stack разработчика вашей мечты?
Прежде всего, вам понадобятся технические навыки . В конце концов, именно такие навыки, как архитектура приложений, интерфейсные и внутренние языки программирования , базы данных, контроль версий и многое другое, позволяют вам выполнять работу.
Тогда вам, вероятно, также понадобится некоторый опыт , чтобы показать менеджерам по найму, что вы действительно можете выполнять эту работу. Теперь это может быть что угодно из опыта работы или, если вам этого не хватает, какие-то внештатные или увлеченные проекты, над которыми вы работали раньше.
И среди всего этого вы не должны забывать о своем образовании или своей истории, если вы самоучка.
Дело в том, что иногда вы настолько увлечены всеми этими требованиями, что забываете о жизненно важном требовании для получения работы своей мечты: звездном резюме разработчика полного стека . В конце концов, именно ваше резюме представляет всю эту информацию менеджерам по найму таким образом, который говорит о качестве вашей работы и экспертных навыках, которые вы привнесете.
Но с чего начать? К счастью, мы здесь, чтобы помочь. В этом посте мы покажем вам, как написать эффективное полное резюме разработчика, чтобы привлечь внимание менеджера по найму и превзойти его ожидания. Пойдем!

Как написать резюме разработчику

1. Прежде чем писать резюме…

Прежде чем писать полное резюме разработчика, давайте сначала рассмотрим некоторые основы. При поиске примеров резюме вы найдете множество бесплатных шаблонов резюме и советы по формату резюме, который вам нужно использовать для логического представления информации. Это может запутать, чтобы понять, что включить, что опустить, и даже понять, с чего начать.
Самый простой способ избавиться от путаницы — просто запомнить три простых правила:
  • Включайте только ту информацию, которая имеет отношение к тому, чтобы вас наняли в качестве разработчика полного стека. Да, это означает, что вы должны опустить любую не относящуюся к делу информацию.
  • Упорядочите разделы вашего резюме по релевантности . Например, если у вас есть большой опыт работы в качестве разработчика полного стека, поместите его выше своего образования. Помните, однако, что ваш раздел заголовка с контактными данными и вводным абзацем должен оставаться в верхней части вашего резюме.
  • Для любых разделов, в которых вы используете даты, расположите эти разделы в обратном хронологическом порядке .
Помимо этих правил, также имейте в виду, что ваше резюме должно быть читабельным . Вы можете легко сделать это, используя правильный шрифт и используя много пробелов в своем резюме, чтобы создать четко определенные разделы. И, конечно же, старайтесь держаться подальше от чрезмерно технического языка.

2. Контактная информация

Каждое резюме для разработчиков полного стека должно начинаться с раздела заголовка, где вы добавите свою контактную информацию. Эта информация позволяет специалистам по найму назначать собеседования или предоставлять вам обновленную информацию о вашем заявлении. В дополнение к своей контактной информации вы также можете добавить другую информацию, относящуюся к должности, на которую вы претендуете, например URL-адрес вашего профиля в LinkedIn, ссылку на GitHub и т. д.
Чтобы было проще, вот информация, которую вы обычно включаете в резюме для работы с полным стеком:
  • Полное имя . Первое, что нужно указать, это ваше полное имя. Вам не обязательно указывать свое полное официальное имя; ваших повседневных имени и фамилии будет достаточно.
  • Заявление о брендинге . Ваше заявление о брендинге — это броское, краткое заявление, которое подчеркивает, кто вы есть, и ваш самый важный опыт.
  • Адрес электронной почты . Поскольку большая часть общения с рекрутером будет осуществляться в электронном виде, вы должны указать свой адрес электронной почты. Здесь вы должны использовать электронную почту, которая кажется профессиональной. Однако это не означает, что вы должны использовать адрес электронной почты с собственным доменным именем. Вы по-прежнему можете использовать один из доступных бесплатных почтовых сервисов. Но избегайте использования электронных писем, содержащих псевдонимы или псевдонимы, и, в идеале, ваше электронное письмо должно содержать ваше имя. Например, лучше использовать sam.jones@gmail.com, чем potatochiplover23@gmail.com.
  • Номер телефона . Само собой разумеется, вы должны указать свой номер телефона, чтобы работодатели могли позвонить вам, если они хотят назначить собеседование. Не забудьте также включить службу голосовой почты и иметь профессионально звучащее сообщение голосовой почты.
  • URL-адрес профиля LinkedIn . У вас есть профиль в LinkedIn, верно? Итак, включите свою информацию в раздел контактной информации вашего полного резюме. Здесь рекрутеры могут больше узнать о вас, о том, где вы работали, и о вашей карьере.
  • Ссылка на портфолио проектов или личный сайт . Здесь вы можете указать ссылку на портфолио своих проектов, чтобы показать проекты, над которыми вы работали. Помните, что одним из главных соображений рекрутеров и работодателей является то, действительно ли вы можете выполнять работу. Это ваша возможность показать свои навыки в действии.
  • Другие релевантные URL-адреса . Здесь вы можете включить другие соответствующие ссылки, такие как ваши профили GitHub или GitLab. Это идеальное место, чтобы показать некоторые сторонние проекты, над которыми вы работали.

3. Вступительный абзац/резюме

Под заголовком вы должны включить вводный абзац или итоговое утверждение. Именно здесь вы представляете себя и помогаете работодателям решить, можете ли вы быть подходящим разработчиком полного стека для этой работы.
Для этого можно включить:
  • Недавний, релевантный опыт работы.
  • Навыки, соответствующие занимаемой должности.
  • Последние достижения и успехи.
  • Другая важная информация, которая, по вашему мнению, может быть полезной для вашего приложения.
При написании резюме важно обратить внимание на работу, на которую вы претендуете, а также на ее навыки, опыт и другие требования. Затем вы должны написать краткое заявление, в котором излагается, как вы соответствуете этим требованиям и почему вы являетесь отличным кандидатом на эту работу.
Кроме того, не забудьте указать вакансию, на которую вы претендуете, и название компании. Это может помочь показать рекрутерам, что вы действительно потратили время на то, чтобы адаптировать свое резюме специально для работы, на которую вы претендуете. Это может иметь большое значение и выделит ваше резюме среди конкурентов.

4. Опыт работы

Как следует из названия этого раздела, вы добавите свой опыт работы в качестве разработчика полного стека. Этот раздел показывает рекрутерам или менеджерам по найму, что у вас есть необходимые навыки и опыт для выполнения работы, на которую вы претендуете.
При написании этого раздела вы, как правило, начинаете со своей текущей должности, а затем возвращаетесь к своей истории занятости в обратном хронологическом порядке. Однако вы также можете представить эту информацию в других форматах, включая описание опыта, наиболее подходящего для работы, на которую вы претендуете, или даже сочетание двух форматов.
Хотя этот раздел может показаться относительно простым, многие работодатели считают ваш опыт работы одной из самых важных частей вашего резюме. Таким образом, многие из них сначала прочитают раздел о вашем опыте, чтобы узнать, подходите ли вы для их открытия полного стека.
Имея это в виду, вы должны включить подробную и актуальную информацию о:
  • Компании, в которых вы работали, включая их названия и местонахождение.
  • Как долго вы там проработали, или, другими словами, даты вашего трудоустройства.
  • Ваши должности. Не забудьте указать конкретное название должности.
  • Ваши обязанности и влияние, которое вы оказали. Здесь важно быть конкретным, но кратким. Например, вы можете сказать: « Создали полнофункциональное приложение для внутренних коммуникаций ABC LLC, которое заменило внешние инструменты и сократило накладные расходы компании на 25 %. Не забудьте не включать конфиденциальную информацию!
  • Поощрения, признание и награды. Все это показывает потенциальным работодателям, что вы хорошо зарекомендовали себя на предыдущих местах работы, что может помочь вашему резюме выделиться.

5. Образование на полном стеке резюме

В этом разделе вы можете продемонстрировать свое образование. Таким образом, вы можете указать любые полученные вами степени в области информационных технологий или компьютерных наук , даже если они не совсем подходят для должности разработчика полного стека. Вы также можете включить любые курсы, которые вы закончили.
В этом разделе вы обычно добавляете название степени или квалификации, название колледжа и местоположение. Под этим вы можете добавить дату завершения.
При написании раздела следует помнить о нескольких вещах. Во-первых, вы могли бы сначала перечислить свои степени, а затем курсы, которые вы закончили. Кроме того, указывая свое образование, вы должны делать это в обратном хронологическом порядке, как вы это делали для своего опыта работы.
Еще одна вещь, которую следует учитывать, — это то, где вы разместите раздел об образовании в своем резюме. Хотя мы указали его после вашего опыта, вы можете указать его выше своего опыта, особенно если у вас еще нет большого опыта.

6. Навыки разработчика полного стека

Теперь мы подошли к одной из самых важных частей вашего резюме разработчика полного стека. Здесь в идеале следует различать жесткие (или технические) навыки и социальные навыки .
Технические навыки, которые вы добавляете, обычно включают в себя такие вещи, как:
  • Back-end языки . К ним относятся такие языки, как Python, Java, Ruby, Go, C# и другие. Как разработчик с полным стеком, очень важно, чтобы вы знали и включали тех, кто имеет отношение к позиции, на которую вы претендуете.
  • Фронтальные языки . Как вы знаете, полная разработка стека не ограничивается языками внутреннего программирования, и вам также необходимо знать языки внешнего интерфейса, такие как HTML, CSS и JavaScript.
  • Базы данных . В идеале вы должны быть знакомы как с реляционными, так и с нереляционными базами данных, как их проектировать и как управлять содержащимися в них данными.
  • Гит . Это просто: как разработчик полного стека, вам необходимо знать Git, так как это, вероятно, самая популярная технология контроля версий.
  • Архитектура программного обеспечения . Как разработчик полного стека, вам необходимо знать и понимать принципы архитектуры программного обеспечения.
При написании этого раздела важно помнить, что вам не нужно включать все эти навыки. Итак, как упоминалось ранее, включайте только те, которые имеют отношение к должности, на которую вы претендуете. Лучший способ сделать это — просмотреть соответствующую вакансию. Затем вы можете указать все технические навыки и перечислить все языки программирования в резюме, относящиеся к должности, и исключить нерелевантные.
Как упоминалось ранее, ваши навыки не ограничиваются вашими техническими навыками. Вам также нужно будет включить свои мягкие навыки. К ним относятся такие навыки, как:
  • Навыки решения проблем
  • Управление временем
  • Хорошее общение — особенно навыки межкультурного общения в удаленной команде.
  • Способность эффективно сотрудничать
  • Принимайте обратную связь любезно
  • Способность мотивировать себя
  • Адаптивность и гибкость.
  • Межличностные навыки
  • Лидерские качества — особенно при подаче заявления на более высокие должности.

7. Сертификаты и награды

В этом разделе вы включите все соответствующие сертификаты, которые у вас есть. Помимо демонстрации того, что вы развили свои навыки с течением времени, эти сертификаты также могут помочь вашему резюме выделиться среди рекрутеров и менеджеров по найму.
Здесь вы можете указать любые соответствующие сертификаты, которые вы получили от университетов, технических организаций, MOOC или даже учебных курсов по кодированию. К ним, например, относятся:
  • Веб-разработчик Full Stack Nano Degree (Udacity).
  • Полная веб-разработка со специализацией React (Coursera и Гонконгский университет науки и технологий).
  • Полная веб-разработка со специализацией на Angular (Coursera и Гонконгский университет науки и технологий).
  • Научитесь программировать наноградусы (Udacity).

8. Другие разделы резюме F/S

После того, как вы включили все разделы, упомянутые выше, вы также можете добавить несколько других разделов. Это не только поможет рекрутерам и менеджерам по найму лучше узнать вас, но также может повысить ценность и выделить ваше резюме.
профессиональное членство
Если вы являетесь членом какой-либо признанной организации, имеющей отношение к вашей отрасли и вашей работе в качестве разработчика полного стека, обязательно укажите это в своем резюме. Это показывает, что вы привержены своему ремеслу.
Работа волонтером
Волонтерская работа может быть полезна, если вам не хватает опыта в качестве разработчика полного стека. Это может, например, включать в себя то, что вы создали приложение для благотворительности. Кроме того, если вы участвуете в проектах и ​​репозиториях с открытым исходным кодом, включите и это!
(Человеческие) языки
В настоящее время многие компании используют полностью удаленную рабочую силу с сотрудниками по всему миру. Таким образом, в некоторых обстоятельствах может быть полезно говорить более чем на одном языке. Если вы это сделаете, вы можете повысить свои шансы на получение работы, если включите их в свое резюме.
Хобби интересы
Когда вы расскажете рекрутерам и менеджерам по найму о своих увлечениях и интересах, они получат возможность лучше узнать вас. Это может дать им возможность идентифицировать себя и установить с вами связь на более личном уровне. В свою очередь, это может быть именно то, что вам нужно, чтобы ваше резюме выделялось!
Проекты
Если у вас осталось место в резюме, вы также можете добавить раздел проектов. В этом разделе вы предоставите более подробную информацию о проектах, над которыми вы работали. Это особенно полезно, когда вы подаете заявку на должность младшего разработчика полного стека, и вам не хватает большого опыта.
Однако, если у вас больше опыта, все же лучше просто указать URL-адрес вашего проекта в разделе заголовка, как описано выше.

Советы по составлению резюме Full Stack Dev, о которых следует помнить

1. Внимательно изучите описание работы

Проще говоря, вы должны адаптировать свое резюме к должности, на которую вы претендуете. Это означает, что вам необходимо включить всю соответствующую информацию, необходимую для подачи заявки, и исключить любую не относящуюся к делу информацию.
Для этого ознакомьтесь с полным описанием работы по разработке стека. Это точно покажет вам, каковы требования к работе, и вы можете использовать их как пресловутую дорожную карту, которая поможет вам понять, что вам нужно включить в свое резюме.
Однако дело идет дальше. Когда вы персонализируете свое резюме для конкретной работы с полным стеком, оно показывает рекрутерам или менеджерам по найму, что вы действительно потратили время и усилия, чтобы прочитать и понять, каковы требования к работе и необходимые навыки.

2. Говорите более чем с одним человеком

Просто подумайте об этом быстро. Когда вы подаете заявку на вакансию full stack разработчика, кто будет смотреть ваше резюме? Как правило, первым, кто увидит ваше резюме, будет рекрутер или специалист по персоналу компании. Теперь, если вы добьетесь успеха, ваше резюме, как правило, будет продвигаться по цепочке и его увидят технические рекрутеры, главные технические директора, технические руководители или даже, в некоторых случаях, генеральный директор.
Все эти люди имеют разную степень технических знаний и опыта. Например, некоторые из них, такие как технический руководитель, могут быть сосредоточены на рассмотрении резюме на соответствие техническим навыкам, в то время как рекрутер может рассмотреть некоторые другие ваши навыки. Это означает, что вам придется адаптировать свое резюме, чтобы эффективно сообщать причины, по которым вы подходите для работы, разным людям, независимо от их опыта, навыков или образования.

3. Посмотрите другие примеры резюме full stack разработчика

При написании полного резюме разработчика полезно взглянуть на другие примеры резюме для вдохновения. Эти примеры покажут вам, какой язык вам нужно использовать, как структурирована информация и какие шрифты и элементы дизайна они используют.

4. Получите обратную связь

Посмотрим правде в глаза, вы, вероятно, не получите работу или даже не попадете на собеседование за каждое отправленное вами резюме. Когда это происходит, может быть полезно отправить электронное письмо рекрутеру или менеджеру по найму, поблагодарив их за предоставленную возможность, но также попросив оставить отзыв о том, почему вы не получили работу.
Когда эта обратная связь будет относиться к вашему резюме, вы будете знать, что вам нужно изменить, чтобы повысить свои шансы при подаче заявления на следующую работу. Кроме того, когда это касается ваших навыков или опыта, вы будете знать, в чем они несовершенны и что вам нужно сделать, чтобы их улучшить.

5. Вычитка, вычитка и еще раз вычитка

Прежде чем отправить резюме, убедитесь, что вы его вычитывали, вычитывали еще раз, а затем вносили правки, чтобы убедиться в отсутствии орфографических или грамматических ошибок.
К счастью, существует множество инструментов, которые можно использовать для проверки орфографических и грамматических ошибок. Вы также можете прочитать свое резюме вслух про себя, и это поможет вам увидеть, читабельно ли оно и есть ли какие-либо ошибки в вашем письме.
Наконец, вы также можете попросить семью, друзей или коллег просмотреть ваше резюме. Помимо указания на орфографические и грамматические ошибки, они также могут дать вам ценный отзыв о вашем резюме, который даст вам возможность улучшить его, прежде чем отправить его рекрутеру.

Подведение итогов

Учитывая, что ваше резюме для работы с полным стеком разработчиков, скорее всего, будет вашей первой точкой взаимодействия с потенциальным работодателем, легко понять, почему вы должны потратить время на то, чтобы сделать его отличным.
Надеемся, что это руководство было полезным, поскольку показало вам, как это сделать. Если у вас есть другие вопросы о написании полного резюме разработчика стека, мы будем рады их услышать. Комментируйте ниже, и удачи вам в предстоящих собеседованиях!
Если вы ищете надежного HR-консультанта для IT-специалистов, то мы готовы предложить вам наши услуги. Наша команда имеет более 10 лет опыта в HR-консультировании и провела более 4000 часов карьерных консультаций. Мы знаем все тонкости и особенности рынка IT-труда и готовы помочь вам достичь своих карьерных целей. Наш подход основан на индивидуальном подходе к каждому клиенту и глубоком анализе его потребностей. Мы гарантируем полное конфиденциальность и профессионализм во всех наших услугах. Обращайтесь к нам, и мы поможем вам достичь успеха в своей карьере!