Форма брифа на подбор ит персонала

Имя и должность

Телефон / мессенджер для связи

Информация о компании

Расскажите о вашей компании максимально подробно

Ключевые преимущества перед конкурентами

Сотрудники

По каким причинам уходят сотрудники из компании (сами)

Есть ли внутренний Рекрутер который занимается подбором?

Да

Нет

Информация о вакансии

Название должности, кол-во открытых вакансий

Причина открытия вакансии

новая вакансия (расширение)

замена уходящему сотруднику

перевод текущего сотрудника

Отдел, где открыта позиция

Кол-во этапов собеседований

Кол-во этапов собеседований, кто ЛПР по вакансии

Есть ли тестовое задание?

В какой CRM ведется работа сотрудников, где происходит неформальная коммуникация

Сколько времени ищите сотрудника? Причины отказа компании и причины отказа соискателей

Социальны характеристики кандидата

Пол

Мужской

Женский

Не имеет значения

Возраст

Образование

Высшее

Не имеет значение

Не оконченное высшее

Высшее техническое

Профессиональные компетенции

Опыт работы

Обязательные навыки

Желательные навыки

Курсы, тренинги (по проф. направлению)

Знание иностранных языков и на каком уровне

Личностные качества, которыми должен обладать кандидат

Должностные обязанности

Функционал подробно (чем предстоит заниматься)

Какие самые важные задачи придется решать сотруднику в первые два месяца работы

Уточняющие вопросы на этапе HR

Мотивация и оформление

Оклад и премия, совокупный доход

ЗП белая или серая? В каком соотношении?

Оформление

Длительность испытательного срока

График работы и занятость

Полная занятость

Частичная занятость

Удаленная работа

Проектная работа

Работа в офисе

Частичное посещение офиса

Какие доп условия предоставляет компания

Оформление иностранцев

Предоставляет ли компания помощь в переезде

Да

Нет

Частично

Индивидуально

Контакты для связи и направления кандидатов

Дополнительные комментарии

Заявка на подбор IT персонала