"Самое главное - первое впечатление" - это известное клише, призванное привлечь внимание к тому, насколько значимы первые моменты знакомства для дальнейшего развития отношений. Претендуя на определенную должность, вы должны представить себя с лучшей стороны. Особенно это касается резюме для IT, которое сегодня является ключевым и первым впечатлением для рекрутера.
Резюме для IT. Как идеально составить резюме для приема на работу в ИТ?
Это непростая задача, так как полем для маневра становится пространство страницы. Это пространство значительно ограничивает возможность подчеркнуть все достойные качества. Планируя свое резюме, найдите время, чтобы правильно оценить, что в нем уместно, а что совершенно не нужно. Больше - не всегда лучше.
Слишком длинное резюме может оттолкнуть работодателя, а слишком короткое может быть воспринято как непрофессиональное.
Наиболее важная информация, которую следует включить в резюме, включает в себя:
Индустрия информационных технологий также довольно специфична, когда речь идет о составлении резюме. IT-специалистам, ищущим работу, следует помнить, что их опыт будет играть ключевую роль в решении о приеме на работу. Именно это отличает резюме для IT от резюме для других профессий, где образование иногда играет более важную роль.
Составление хорошего резюме в сфере информационных технологий - сложная задача. Эта отрасль набирает сотрудников на основе фреймворков, языков программирования и технических знаний.
ИТ-индустрия чрезвычайно динамична. Полезность сотрудника проявляется в его владении определенными языками, инструментами, фреймворками и т.д. Именно эти навыки могут оказаться решающими в глазах работодателя. Именно поэтому вы должны правильно представить их в своем резюме.
Что должно содержать резюме?
Навыки / компетенции
Абсолютно самое важное в резюме для IT-соискателя - это перечисление имеющихся у вас навыков. Сам способ перечисления компетенций может указывать на тип кандидата, с которым мы имеем дело.
Пример для front-end разработчика.
Если кто-то перечисляет тривиальную информацию, такую как знание HTML или CSS, перед гораздо более сложными для приобретения компетенциями, такими как программирование на JavaScript или знание JS-фреймворков, таких как AngularJS или ReactJS. Это может означать, что он или она не вполне способны придать значение различным элементам работы front-end разработчика.
Порядок, в котором перечислены навыки, также косвенно указывает читателю, в каком направлении кандидат до сих пор развивал свою карьеру. Он также подсказывает читателю, в каком направлении он хотел бы развивать свою карьеру.
Скромный минимализм приносит плоды?
Другой вопрос - количество упомянутых навыков/технологий. Это правда, что лучшие люди в ИТ - это люди, чей срез навыков очень велик. Часто это такие "каменщики, штукатуры, акробаты". Интересно, что когда мы смотрим на их резюме, мы видим удивительную скромность, когда речь заходит о перечисленных навыках.
Хотя они, например, являются back-end разработчиками, они, вероятно, также хорошо справились бы с сугубо веб-технологиями. Они не указывают эту информацию в своих резюме, потому что точно знают, каков их профиль, в какой области они хотят развиваться и в чем чувствуют себя экспертами.
Если у вас есть официальное подтверждение того, что вы расширяете свои навыки с помощью курсов, тренингов, семинаров или сертификатов, обязательно добавьте эту информацию в свое резюме. Это один из компонентов, который формирует вашу полноту как ИТ-специалиста в глазах получателя резюме. Если речь идет об онлайн-обучении, также неплохо включить эту информацию.
Образование
Образование, наряду с опытом работы, является самой важной информацией во всем Curriculum Vitae. На самом верху должно быть указано самое последнее законченное учебное заведение. Если последнее образование вы получили в университете, нет смысла указывать в резюме начальную или среднюю школу, в которой вы учились.
Если вы имеете статус студента, вам следует указать это, написав рядом с датой начала учебы пометку, что вы еще учитесь, и заранее сообщить работодателю о своей готовности к работе.
Если вы окончили университет с очень хорошими оценками или даже с отличием, обязательно покажите это. Именно здесь вы должны это сделать!
Нельзя отрицать, что университет играет определенную роль в оценке кандидата. Если вы закончили университет, который не пользуется наибольшим признанием и репутацией, возможно, вам стоит подумать, например, об аспирантуре или MBA в университете с известным и узнаваемым брендом? Такой шаг дает несколько преимуществ. Помимо упомянутых, он также дает работодателю понять, что вы человек, который не перестает развиваться и заботится об углублении своих знаний.
Интересы
Что касается интересов, то здесь наблюдается та же тенденция, что и с навыками. В первую очередь следует помнить о полезности упомянутых увлечений, но не забывайте, что более оригинальные увлечения выделяют кандидата среди других.
Как уже упоминалось ранее в сфере ИТ, наибольшего успеха добиваются творческие люди с нестандартным подходом. Стоит сформулировать, какие интересы вызывают в памяти определенные черты характера.
Худшее, что вы можете сделать, это перечислить в резюме интересы, которых у вас на самом деле нет. Неумение ответить на простейший вопрос в этой области (никогда не знаешь, чем интересуется собеседник) во время собеседования - это провал.
Фото
На западе наблюдается отказ от включения фотографии в резюме. Это делается для того, чтобы сосредоточиться на компетенциях кандидатов, а не на том, нравятся они рекрутеру или нет. Это также позволяет избежать идентификации по цвету кожи.
Она должна быть профессиональной и передавать серьезность, но не чрезмерную. В конце концов, цель соискателя - не создать впечатление враждебности. Фотографии в социальных сетях и улыбка "от уха до уха" также нежелательны.
Наиболее подходящей будет фотография, похожая на ту, что на документах. Не обязательно "au face", так как мало кто выглядит на них хорошо, но с легкой улыбкой и изображением бюста персонажа.
Помните, что если вы помещаете фотографию в резюме, она должна внушать доверие к вам. Она также должна соответствовать смыслу вашего резюме.
Как написать хорошее резюме?
Автобиография должна быть четкой. Шрифт, используемый для его написания, должен быть классическим и профессиональным.
Поэтому о шрифтах типа "Comic Sans", "Gabriola" и им подобных не может быть и речи. Не рекомендуется также использовать шрифт "Times New Roman", так как он используется большинством и может внести определенную монотонность.
Любые стилизованные или причудливые шрифты отвлекают от серьезности и ослабляют позиции соискателя в глазах работодателя. Какой шрифт лучше выбрать? Однозначно простой, такой как "Calibri" или "Helvetica", лишенный украшательств.
Хорошим размером шрифта является, например, "12", не слишком мелкий и не слишком крупный. Разумеется, дополнительные пункты, такие как, например, согласие на обработку персональных данных, должны быть написаны соответственно меньшим размером. Рекомендуется писать последовательную информацию друг под другом, а не последовательно на одной строке. Хронология, используемая при написании последовательных должностей, позволяет наглядно показать их работодателю.
Перед подачей резюме стоит его распечатать. Традиционная форма привлекает больше внимания, чем отправка Curriculum Vitae в электронном виде. В настоящее время это наиболее популярная практика. Распечатка резюме также дает представление о том, как оно выглядит с чисто эстетической точки зрения. Даже не вдаваясь в содержание. Таким образом, можно оценить, например, правильно ли использован интервал. Правильный ли размер шрифта и правильная ли общая компоновка данных.
Что и как?
Среди данных, которые должны быть включены в резюме, следующие:
Достижения
Интересы
Заявление о том, что вы пригодны к данной работе, и заявление о том, что вы готовы и способны быстро учиться, должны в какой-то мере компенсировать работодателю отсутствие опыта. Студент должен четко указать в своем резюме свой статус и доступность для работодателя.
Профессионалы, работающие в определенной области, например, программистами, администраторами или IT-специалистами, должны указать, на какой конкретной должности они ранее работали и в чем были компетентны. Если вы претендуете на работу в иностранной компании, резюме следует писать на английском языке.
Как отправить свое резюме?
Существуют тысячи досок объявлений о работе. К сожалению, на них трудно найти подходящие предложения. В IT-индустрии очень важно, чтобы профиль человека соответствовал конкретной должности.
Вместо того, чтобы тратить долгие часы на просмотр порталов в поисках подходящего предложения, вы можете просто создать аккаунт на inhire.io и таким образом одновременно показаться многим работодателям и самостоятельно получить подходящие предложения о работе в соответствии с вашим опытом и ожиданиями.
Это непростая задача, так как полем для маневра становится пространство страницы. Это пространство значительно ограничивает возможность подчеркнуть все достойные качества. Планируя свое резюме, найдите время, чтобы правильно оценить, что в нем уместно, а что совершенно не нужно. Больше - не всегда лучше.
Слишком длинное резюме может оттолкнуть работодателя, а слишком короткое может быть воспринято как непрофессиональное.
Наиболее важная информация, которую следует включить в резюме, включает в себя:
- профессиональный опыт,
- ваши компетенции,
- в случае некоторых должностей или более молодых кандидатов - также образование.
Индустрия информационных технологий также довольно специфична, когда речь идет о составлении резюме. IT-специалистам, ищущим работу, следует помнить, что их опыт будет играть ключевую роль в решении о приеме на работу. Именно это отличает резюме для IT от резюме для других профессий, где образование иногда играет более важную роль.
Составление хорошего резюме в сфере информационных технологий - сложная задача. Эта отрасль набирает сотрудников на основе фреймворков, языков программирования и технических знаний.
ИТ-индустрия чрезвычайно динамична. Полезность сотрудника проявляется в его владении определенными языками, инструментами, фреймворками и т.д. Именно эти навыки могут оказаться решающими в глазах работодателя. Именно поэтому вы должны правильно представить их в своем резюме.
Что должно содержать резюме?
Навыки / компетенции
Абсолютно самое важное в резюме для IT-соискателя - это перечисление имеющихся у вас навыков. Сам способ перечисления компетенций может указывать на тип кандидата, с которым мы имеем дело.
Пример для front-end разработчика.
Если кто-то перечисляет тривиальную информацию, такую как знание HTML или CSS, перед гораздо более сложными для приобретения компетенциями, такими как программирование на JavaScript или знание JS-фреймворков, таких как AngularJS или ReactJS. Это может означать, что он или она не вполне способны придать значение различным элементам работы front-end разработчика.
Порядок, в котором перечислены навыки, также косвенно указывает читателю, в каком направлении кандидат до сих пор развивал свою карьеру. Он также подсказывает читателю, в каком направлении он хотел бы развивать свою карьеру.
Скромный минимализм приносит плоды?
Другой вопрос - количество упомянутых навыков/технологий. Это правда, что лучшие люди в ИТ - это люди, чей срез навыков очень велик. Часто это такие "каменщики, штукатуры, акробаты". Интересно, что когда мы смотрим на их резюме, мы видим удивительную скромность, когда речь заходит о перечисленных навыках.
Хотя они, например, являются back-end разработчиками, они, вероятно, также хорошо справились бы с сугубо веб-технологиями. Они не указывают эту информацию в своих резюме, потому что точно знают, каков их профиль, в какой области они хотят развиваться и в чем чувствуют себя экспертами.
Если у вас есть официальное подтверждение того, что вы расширяете свои навыки с помощью курсов, тренингов, семинаров или сертификатов, обязательно добавьте эту информацию в свое резюме. Это один из компонентов, который формирует вашу полноту как ИТ-специалиста в глазах получателя резюме. Если речь идет об онлайн-обучении, также неплохо включить эту информацию.
Образование
Образование, наряду с опытом работы, является самой важной информацией во всем Curriculum Vitae. На самом верху должно быть указано самое последнее законченное учебное заведение. Если последнее образование вы получили в университете, нет смысла указывать в резюме начальную или среднюю школу, в которой вы учились.
Если вы имеете статус студента, вам следует указать это, написав рядом с датой начала учебы пометку, что вы еще учитесь, и заранее сообщить работодателю о своей готовности к работе.
Если вы окончили университет с очень хорошими оценками или даже с отличием, обязательно покажите это. Именно здесь вы должны это сделать!
Нельзя отрицать, что университет играет определенную роль в оценке кандидата. Если вы закончили университет, который не пользуется наибольшим признанием и репутацией, возможно, вам стоит подумать, например, об аспирантуре или MBA в университете с известным и узнаваемым брендом? Такой шаг дает несколько преимуществ. Помимо упомянутых, он также дает работодателю понять, что вы человек, который не перестает развиваться и заботится об углублении своих знаний.
Интересы
Что касается интересов, то здесь наблюдается та же тенденция, что и с навыками. В первую очередь следует помнить о полезности упомянутых увлечений, но не забывайте, что более оригинальные увлечения выделяют кандидата среди других.
Как уже упоминалось ранее в сфере ИТ, наибольшего успеха добиваются творческие люди с нестандартным подходом. Стоит сформулировать, какие интересы вызывают в памяти определенные черты характера.
Худшее, что вы можете сделать, это перечислить в резюме интересы, которых у вас на самом деле нет. Неумение ответить на простейший вопрос в этой области (никогда не знаешь, чем интересуется собеседник) во время собеседования - это провал.
Фото
На западе наблюдается отказ от включения фотографии в резюме. Это делается для того, чтобы сосредоточиться на компетенциях кандидатов, а не на том, нравятся они рекрутеру или нет. Это также позволяет избежать идентификации по цвету кожи.
Она должна быть профессиональной и передавать серьезность, но не чрезмерную. В конце концов, цель соискателя - не создать впечатление враждебности. Фотографии в социальных сетях и улыбка "от уха до уха" также нежелательны.
Наиболее подходящей будет фотография, похожая на ту, что на документах. Не обязательно "au face", так как мало кто выглядит на них хорошо, но с легкой улыбкой и изображением бюста персонажа.
Помните, что если вы помещаете фотографию в резюме, она должна внушать доверие к вам. Она также должна соответствовать смыслу вашего резюме.
Как написать хорошее резюме?
Автобиография должна быть четкой. Шрифт, используемый для его написания, должен быть классическим и профессиональным.
Поэтому о шрифтах типа "Comic Sans", "Gabriola" и им подобных не может быть и речи. Не рекомендуется также использовать шрифт "Times New Roman", так как он используется большинством и может внести определенную монотонность.
Любые стилизованные или причудливые шрифты отвлекают от серьезности и ослабляют позиции соискателя в глазах работодателя. Какой шрифт лучше выбрать? Однозначно простой, такой как "Calibri" или "Helvetica", лишенный украшательств.
Хорошим размером шрифта является, например, "12", не слишком мелкий и не слишком крупный. Разумеется, дополнительные пункты, такие как, например, согласие на обработку персональных данных, должны быть написаны соответственно меньшим размером. Рекомендуется писать последовательную информацию друг под другом, а не последовательно на одной строке. Хронология, используемая при написании последовательных должностей, позволяет наглядно показать их работодателю.
Перед подачей резюме стоит его распечатать. Традиционная форма привлекает больше внимания, чем отправка Curriculum Vitae в электронном виде. В настоящее время это наиболее популярная практика. Распечатка резюме также дает представление о том, как оно выглядит с чисто эстетической точки зрения. Даже не вдаваясь в содержание. Таким образом, можно оценить, например, правильно ли использован интервал. Правильный ли размер шрифта и правильная ли общая компоновка данных.
Что и как?
Среди данных, которые должны быть включены в резюме, следующие:
- Имя, фамилия, место жительства, номер телефона и адрес электронной почты. Лучше всего делать это рядом с фотографией.
- Опыт работы
- Компетенции
- Образование
Достижения
- Профессиональные навыки
- Мягкие навыки
Интересы
- Пункт о защите данных
- Рекомендации
Заявление о том, что вы пригодны к данной работе, и заявление о том, что вы готовы и способны быстро учиться, должны в какой-то мере компенсировать работодателю отсутствие опыта. Студент должен четко указать в своем резюме свой статус и доступность для работодателя.
Профессионалы, работающие в определенной области, например, программистами, администраторами или IT-специалистами, должны указать, на какой конкретной должности они ранее работали и в чем были компетентны. Если вы претендуете на работу в иностранной компании, резюме следует писать на английском языке.
Как отправить свое резюме?
Существуют тысячи досок объявлений о работе. К сожалению, на них трудно найти подходящие предложения. В IT-индустрии очень важно, чтобы профиль человека соответствовал конкретной должности.
Вместо того, чтобы тратить долгие часы на просмотр порталов в поисках подходящего предложения, вы можете просто создать аккаунт на inhire.io и таким образом одновременно показаться многим работодателям и самостоятельно получить подходящие предложения о работе в соответствии с вашим опытом и ожиданиями.
Будьте первыми в курсе последних новостей о HR-сфере и IT-рекрутменте - подписывайтесь на наш блог в Telegram!