Как попросить у бывшего работодателя рекомендательное письмо?
Обращение к бывшему работодателю за рекомендациями — это нормальный процесс, через который проходят многие люди при поиске новой работы.
Вот несколько советов, которые помогут вам при запросе рекомендаций:
1. Свяжитесь со своим бывшим работодателем по электронной почте или телефону, чтобы запросить референсы. Если вы не знаете, к кому конкретно обратиться, попробуйте обратиться в HR-отдел или к своему непосредственному руководителю.
2. Объясните бывшему руководителю, что вы ищете новую работу и вам нужна рекомендация. Убедитесь, что вы ясно даете понять, что хотите, чтобы отзыв был положительным и отражал ваши сильные стороны.
3. Стоит напомнить о ваших достижениях за время работы в компании, потому что это может помочь сформировать положительное мнение о вас.
4. Спросите своего бывшего работодателя, как он хотел бы дать вам рекомендации. В письменной форме, по телефону или по электронной почте? Обязательно попросите контактные данные, такие как номер телефона или адрес электронной почты.
Обязательно поблагодарите своего бывшего руководителя за уделенное время и рекомендацию. Важно поддерживать хорошие отношения с вашими бывшими работодателями, поскольку они могут помочь вам найти работу в будущем.
Обращение к бывшему работодателю за рекомендациями — это нормальный процесс, через который проходят многие люди при поиске новой работы.
Вот несколько советов, которые помогут вам при запросе рекомендаций:
1. Свяжитесь со своим бывшим работодателем по электронной почте или телефону, чтобы запросить референсы. Если вы не знаете, к кому конкретно обратиться, попробуйте обратиться в HR-отдел или к своему непосредственному руководителю.
2. Объясните бывшему руководителю, что вы ищете новую работу и вам нужна рекомендация. Убедитесь, что вы ясно даете понять, что хотите, чтобы отзыв был положительным и отражал ваши сильные стороны.
3. Стоит напомнить о ваших достижениях за время работы в компании, потому что это может помочь сформировать положительное мнение о вас.
4. Спросите своего бывшего работодателя, как он хотел бы дать вам рекомендации. В письменной форме, по телефону или по электронной почте? Обязательно попросите контактные данные, такие как номер телефона или адрес электронной почты.
Обязательно поблагодарите своего бывшего руководителя за уделенное время и рекомендацию. Важно поддерживать хорошие отношения с вашими бывшими работодателями, поскольку они могут помочь вам найти работу в будущем.
Будьте первыми в курсе последних новостей о HR-сфере и ИТ рекрутинге - подписывайтесь на наш HR-блог в Telegram!