Каждый процесс найма начинается с определения потребности в найме . Как только организация решит создать свой продукт с учетом предпочтений, потребностей и требований пользователей, ей, скорее всего, следует усилить свою команду дизайнером пользовательского интерфейса. Найм дизайнера пользовательского интерфейса должен начинаться с создания адекватной стратегии найма и написания точного описания работы . После того, как команда по найму напишет описание вакансии, будет проведено множество поиска кандидатов, проверок и собеседований. Но самое главное — прежде чем вы начнете искать дизайнера пользовательского интерфейса, который поможет вашей компании создать красиво оформленный и функциональный продукт, вы должны полностью понять его роль.
Что такое дизайн пользовательского интерфейса?
UI — это сокращение от User Interface , и одна из его основных целей — передать ценности бренда, обращая внимание на его визуальное представление и устанавливая прочные связи с пользователями. Пользовательский интерфейс улучшает понимание пользователями продукта, улучшает их взаимодействие с ним и позволяет получать приятные впечатления. Это упрощает и украшает путь к достижению целей пользователей.
Дизайн пользовательского интерфейса представляет собой процесс создания интерфейсов в программном обеспечении или компьютеризированных устройствах, в то время как дизайнеры одновременно сосредотачиваются на внешнем виде, функциях и стиле.
Чем занимается UI-дизайнер?
Дизайнеры пользовательского интерфейса пытаются создавать интерфейсы, которые пользователи находят привлекательными и подходящими. Эти специалисты в основном концентрируются на поверхности. Они тщательно продумывают внешний вид и планировку. В их обязанности входит определение того, как должен выглядеть каждый элемент продукта.
Некоторые из функций, за которые они отвечают, включают кнопки, текст и изображения, а также другие общие элементы. Дизайнеры пользовательского интерфейса продумывают их цвета, форму, размер и размещение, следуя рекомендациям, проверенным практикам, требованиям бренда и рынка, а также результатам исследований. Проще говоря, дизайнеры пользовательского интерфейса создают и улучшают весь визуальный опыт.
Обсуждая цели UI-дизайнеров, мы можем отличить визуальную часть их работы от «человеческого» компонента, который они стремятся включить в продукт. Их усилия не только позволяют пользователям быстро и без проблем перемещаться по продукту, но и способствуют установлению отношений между ними и продуктом. Дизайнеры пользовательского интерфейса способствуют лояльности пользователей и пробуждают их желание вернуться.
UI и UX дизайнеры тесно сотрудничают . Дизайнеры пользовательского интерфейса следят за тем, чтобы каждая страница и каждый шаг пользователя при взаимодействии с полным продуктом соответствовали концепции, ранее созданной дизайнерами UX.
Различия между UI и UX дизайнерами
Эти две роли часто объединяют в дизайне UX/UI , потому что эти термины образуют превосходную комбинацию. UX/UI-дизайнеры создают необычные веб-сайты, приложения, игры и другие цифровые продукты. Тем не менее, между UX и UI дизайном есть существенная разница .
Самый простой способ отделить пользовательский интерфейс от дизайна UX — сказать, что UX обеспечивает удобство и практичность интерфейса, а UI делает его изысканно эстетичным. Дизайн UX ориентирован на анализ и получение информации о таких вещах, как потенциальные проблемы, с которыми могут столкнуться клиенты, пробелы на рынке и исследование конкуренции.
Что делает дизайн пользовательского интерфейса хорошим?
Пользователи быстро оценивают продукт. Параметры, которые они обычно имеют в виду, включают визуальный опыт и количество усилий, которые им необходимо вложить в использование продукта. Дизайнеры пользовательского интерфейса стремятся предоставить пользователям приятный опыт.
Однако, несмотря на то, что каждый дизайнер пользовательского интерфейса найдет время, чтобы обдумать эстетику продукта и его функции, он должен осознавать тот факт, что пользователи склонны хвалить те продукты, которые превозносят простоту и экономят их время.
Ищите UI-дизайнера, который знаком с этими простыми правилами и обладает перечисленными ниже качествами.
Честность и ясность:
Дизайнеры пользовательского интерфейса всегда должны оставаться честными, прямыми и последовательными. Пользовательский интерфейс представляет идеи или продукты, которые приводят своих пользователей к успеху.
Социальное доказательство:
Каждый положительный отзыв должен использоваться, чтобы помочь потенциальным пользователям получить лучшее представление о продукте. Пользовательский интерфейс можно укрепить, указав на следы удовлетворенности клиентов с помощью ссылок или отзывов.
Уверенность:
… С примесью авторитетности. Избегание всего, что кажется нерешительным, — отличный способ заслужить доверие.
Простота и удобство использования:
Создание предсказуемого сценария для пользователей повышает их желание использовать продукт. Направьте их внимание на те функции, которые помогут им достичь своих целей в кратчайшие сроки.
Стиль:
Дизайнеры пользовательского интерфейса должны обращать внимание на цвета, стили кликабельных действий, элементы, элементы и простой текст.
Объединение:
Отличный пользовательский интерфейс может быть достигнут простым объединением схожих функций. Повторное создание функций с одинаковыми целями негативно повлияет на пользователей.
Описание работы UI-дизайнера
Каждое описание работы должно начинаться с введения. Написание краткого и увлекательного абзаца о компании поможет соискателям и пассивным кандидатам узнать больше о своем потенциальном работодателе. Они должны быть в состоянии прочитать достаточно информации о культуре, ценностях и преимуществах компании. Рабочее время и возможности удаленной работы также должны быть объединены в JD. Все, что выделяет компанию, должно быть на виду.
Первое предложение, которое следует за введением, должно кратко представлять личность кандидата . Кандидаты должны точно понимать, что ищет компания, как только они ее прочитают. Он должен назвать несколько качеств, которыми должен обладать новый сотрудник, его опыт, стаж работы, его опыт, структуру команд, в которых он ранее работал, и методологии (Scrum, Kanban, Waterfall), с которыми ему комфортно.
Следующие два абзаца должны включать обязанности и требования .
Должностная инструкция дизайнера пользовательского интерфейса — шаблон
Обязанности
- Взаимодействие с разработчиками, UX-дизайнерами и копирайтером.
- Создание, использование и улучшение вайрфреймов, прототипов, руководств по стилю, юзерфлоу; адекватно сообщать свои идеи с помощью этих методов.
- Презентация, объяснение и защита ваших дизайнерских решений.
- Дизайнерское мышление и знание фундаментальных принципов
- Постоянно учиться и быть в курсе современных стандартов дизайна
Требования
- 3+ года соответствующего опыта пользовательского интерфейса
- Сильное портфолио, которое будет обсуждаться на собеседовании
- Практический опыт создания вайрфреймов, прототипов, раскадровок и юзерфлоу
- Большой опыт работы с такими инструментами, как Photoshop, InVision, UXPin, Quartz, Sketch, Illustrator.
- Базовые знания HTML5, CSS3, Javascript.
- Наличие мышления, направленного на решение проблем.
- Быть отличным командным игроком, имеющим опыт работы с Agile-командами.
- Хорошие навыки общения и слушания
Вопросы для собеседования дизайнера (UI) пользовательского интерфейса
Вопросы на собеседовании должны быть скорректированы с учетом потребностей компании, отражать их стремления, цели и задачи, а также соответствовать опыту, знаниям и склонностям кандидатов. Каждый скрининг и интервью должны быть персонализированы. Однако всегда есть определенная структура, которая помогает интервьюерам узнать необходимую информацию и понять экспертизу кандидатов.
- Опишите свой типичный рабочий день дизайнера пользовательского интерфейса.
- Каковы основные области вашего опыта в дизайне пользовательского интерфейса?
- Какая необходимая информация вам нужна, прежде чем вы начнете проектирование?
- Как вы оцениваете сроки вашего процесса проектирования?
- Можете ли вы описать приложение с лучшим и худшим пользовательским интерфейсом?
- Что вы думаете о Sketch и почему он так популярен среди UI-дизайнеров?
- Как бы вы изменили дизайн известного пользовательского интерфейса?
НайтиUI-дизайнера
Если вы нанимаете дизайнера пользовательского интерфейса, вы можете рассмотреть возможность сотрудничества с ИТ кадровым агентством . Рекрутеры могут взять на себя поиск талантов, просмотреть их резюме и портфолио, провести проверку по телефону и предоставить вам ценную информацию о знаниях кандидатов. Вы будете получать резюме только тех экспертов по пользовательскому интерфейсу, которые соответствуют вашим требованиям, культуре, ценностям и миссии.
Мы - ИТ кадровое агентство, которое поможет вам найти UI/UX дизайнера за менее чем 2 недели. Свяжитесь с нами уже сегодня, чтобы узнать, как мы можем помочь масштабировать ваш следующий проект. Мы гарантируем поиск самого сильного кандидата, а не самого дорогого. За 10 лет мы закрыли более 5500 вакансий и собрали более 25 команд с нуля. Вы можете ознакомиться с отзывами наших клиентов о нашем рекрутинговом агентстве. Если вам нужны дополнительные референсы, напишите нам в Telegram.