HR-блог про IT рекрутинг от ИТ Кадрового агентства

Как нанять системного администратора: основные вопросы и ответы для интервью

IT рекрутинг Вопросы для собеседования
В эпоху цифровизации роль системного администратора становится всё более критичной — именно он отвечает за бесперебойную работу серверов, сетевой инфраструктуры и баз данных. В условиях конкуренции на рынке труда квалифицированных Linux / Windows‑админов не хватает, а ошибки в подборе могут обернуться простоем сервисов и потерей клиентов. Поэтому важно на этапе интервью выстроить чёткий процесс оценки кандидата, включающий базовые и продвинутые технические вопросы, а также проверку soft skills и умения решать инциденты.
В этой статье мы подробно разберём:
  1. Профиль идеального системного администратора и требования к разным уровням («Junior», «Middle», «Senior»).
  2. По 13 ключевых вопросов для каждого уровня с примерами правильных ответов.
  3. Soft skills и кейс‑интервью для оценки коммуникации и стрессоустойчивости.
  4. Практические задания и скрипты для проверки навыков.
  5. Рекомендации по ускорению найма и оптимизации процесса.
База резюме проверенных IT специалистов. Подписывайся на Telegram канал и получай только проверенных профессионалов из IT, digital, финансов и GameDev каждый день!

Профиль идеального системного администратора

Обязанности:
  • Установка, настройка и поддержка серверов (Linux, Windows).
  • Администрирование сетевых устройств (маршрутизаторы, коммутаторы, VPN).
  • Резервное копирование и восстановление данных.
  • Мониторинг и решение инцидентов.
  • Автоматизация рутинных задач (скрипты, CI/CD для инфраструктуры).
Ключевые компетенции:
  • Hard skills: Bash/Python/PowerShell, RAID, LVM, Active Directory, DHCP/DNS, HTTP‑серверы, базы данных, виртуализация (VMware, KVM), контейнеризация (Docker).
  • Soft skills: внимательность, коммуникация, умение работать под давлением, документирование.
Уровни:
  • Junior (0–2 года): базовое понимание OS, сетей, простые скрипты, готовность учиться.
  • Middle (2–5 лет): самостоятельная поддержка инфраструктуры, настройка сервисов, небольшая автоматизация.
  • Senior (5+ лет): архитектурное проектирование, крупные миграции, настройка высокодоступных кластеров, наставничество.

Вопросы для Junior (13)

  1. Как посмотреть список всех процессов в Linux?
  2. Ответ: ps aux или top.
  3. Что делает команда chmod 644 file.txt?
  4. Ответ: устанавливает права r/w для владельца и r только для группы и остальных.
  5. Как создать раздел в LVM?
  6. Ответ: pvcreate, vgcreate, lvcreate.
  7. Как добавить нового пользователя в систему?
  8. Ответ: useradd username и passwd username.
  9. Как проверить доступность хоста в сети?
  10. Ответ: ping hostname или ping IP.
  11. Назовите основные файлы конфигурации Apache/Nginx.
  12. Ответ: /etc/apache2/apache2.conf, /etc/nginx/nginx.conf.
  13. Что такое SSH‑ключ и как его сгенерировать?
  14. Ответ: ssh-keygen -t rsa.
  15. Как посмотреть свободное место на диске?
  16. Ответ: df -h, du -sh /путь.
  17. Как изменить владельца файла?
  18. Ответ: chown user:group file.txt.
  19. Что такое crontab и как добавить задачу?
  20. Ответ: crontab -e, указать расписание.
  21. Как проверить статус службы systemd?
  22. Ответ: systemctl status service.
  23. Как посмотреть последние 100 строк лога?
  24. Ответ: tail -n 100 /var/log/syslog или journalctl -n 100.
  25. Что такое swap и зачем он нужен?
  26. Ответ: файл/раздел подкачки для расширения RAM.

Вопросы для Middle (13)

  1. Опишите процесс создания бекапа MySQL и восстановления.
  2. Ответ: mysqldump, mysql < dump.sql.
  3. Как настроить отказоустойчивость для Nginx?
  4. Ответ: балансировщик, Keepalived, VRRP.
  5. Расскажите про LVM snapshots.
  6. Ответ: lvcreate --snapshot.
  7. Чем отличается RAID 0, 1, 5, 6?
  8. Ответ: полосность, зеркалирование, паритет.
  9. Как автоматизировать развертывание сервера с Ansible?
  10. Ответ: написать playbook, указать inventory, запустить ansible-playbook.
  11. Как настроить мониторинг сервера (CPU, диск, память)?
  12. Ответ: Prometheus node_exporter + Grafana.
  13. Опишите разницу TCP vs UDP.
  14. Ответ: надёжность, соединение, порядок доставки.
  15. Как ограничить скорость доступа к сети для процесса?
  16. Ответ: tc qdisc, tc filter.
  17. Что такое SELinux/AppArmor и зачем?
  18. Ответ: механизм мандатного контроля доступа.
  19. Как настроить резервирование PostgreSQL?
  20. Ответ: WAL‑архивация, репликация.
  21. Опишите стратегию обновления ОС без даунтайма.
  22. Ответ: rolling update, кластер.
  23. Что такое DNS‑кеширование?
  24. Ответ: локальный резолвер, nscd или dnsmasq.
  25. Как диагностировать сетевые задержки?
  26. Ответ: mtr, traceroute, tcpdump.

Вопросы для Senior (13)

  1. Как спроектировать высокодоступный кластер баз данных?
  2. Опишите архитектуру Active Directory для 5 000 пользователей.
  3. Как организовать CI/CD для инфраструктуры?
  4. Расскажите про контейнеризацию и Docker Swarm/Kubernetes.
  5. Как настроить VPN между несколькими дата‑центрами?
  6. Опишите оптимизацию I/O на файловом сервере.
  7. Что такое Infrastructure as Code и лучшие практики?
  8. Как выстраивать SSO (Single Sign‑On) в корпоративной сети?
  9. Расскажите кейс миграции Windows 2008→2019 без даунтайма.
  10. Как внедрять и контролировать политики RBAC в k8s?
  11. Процедуры реагирования на инциденты и post‑mortem.
  12. Как обеспечить безопасность SSH‑доступа в крупной инфраструктуре?
  13. Опишите внедрение DevSecOps: от сканирования кода до ранних проверок.

Soft Skills и кейс‑интервью

  • Ситуация on‑call: опишите вашу реакцию на падение критичного сервиса в 3 часа ночи.
  • Коммуникация: как объясните non‑tech отделу техническую причину простоя?
  • Приоритизация: как выбираете, что чинить в первую очередь при множестве инцидентов?

Практические задания

  1. Bash‑скрипт: мониторинг дискового пространства и отправка отчёта на почту.
  2. Ansible‑playbook: развертывание веб‑сервера с SSL.
  3. Docker: написать Dockerfile для Node.js‑приложения и создать образ.

Заключение

Системный администратор — универсальный инженер, сочетающий знание ОС, сетей, баз данных и безопасности. Используя чёткие вопросы по уровням, кейс‑интервью и практические задания, вы сможете объективно оценить кандидата и закрыть вакансию быстро и качественно.
Мы - ИТ кадровое агентство, которое поможет вам найти разработчиков за менее чем 2 недели. Свяжитесь с нами уже сегодня, чтобы узнать, как мы можем помочь масштабировать ваш следующий проект. Мы гарантируем поиск самого сильного кандидата, а не самого дорогого. За 10 лет мы закрыли более 5500 вакансий и собрали более 25 команд с нуля. Вы можете ознакомиться с отзывами наших клиентов о нашем рекрутинговом агентстве. Если вам нужны дополнительные референсы, напишите нам в Telegram.