HR-блог про IT рекрутинг от ИТ Кадрового агентства

Карьерный путь программиста - Какие должности и роли можно выделить в компании по разработке программного обеспечения

Работа в IT IT рекрутинг
Как и в любой организации, так и в ИТ-отрасли существует определенная иерархия должностей и ролей в команде . Во всей организационной структуре компании принято выделять различные роли и должности, систематизированные в определенном порядке, определяющем возникновение своеобразной иерархии должностей. Их отличает уровень ответственности, круг обязанностей, специфика и стаж работы.

Независимо от занимаемых должностей или ролей, каждый сотрудник имеет большое значение в контексте работы всей организации, поскольку влияет на общее качество и производительность команды. В такой иерархической организационной структуре существует определенная зависимость и связи между взаимодействующими субъектами, что позволяет реализовать сосудистый характер этой организации. А существующая иерархия должностей позволяет задать возможный карьерный путь.

IT-компании — настолько развитая рыночная отрасль, что в зависимости от индивидуальных предрасположенностей и навыков можно найти подходящую роль в команде разработчиков. Вопреки видимому, в ИТ-индустрии существует множество различных ролей, функций и возможных карьерных путей.

Вам решать, какой из них вы будете чувствовать себя достаточно хорошо, чтобы хотеть выполнять его ежедневно. В этой статье я попытаюсь представить характеристики наиболее важных ролей, обычно принятых в ИТ-организации.

Младший разработчик (младший программист)

Младший разработчик — одна из самых низких должностей в организационной иерархии ИТ. Именно с этой позиции начинают свою профессиональную карьеру молодые, начинающие программисты. Таким образом, позиция Junior — это начало профессионального пути программиста. От Джуниора не ждут завышенных ожиданий, ведь самое главное — это готовность развиваться и проявленная инициатива.
Независимо от того, закончили ли вы компьютерные науки , курс программирования или вы самоучка, самое главное иметь базовые навыки программирования, которые со временем будут постепенно расширяться. Первый профессиональный опыт Джуниора начинается с обучения повседневным обязанностям под руководством более опытных разработчиков. Реализация такого плана действий позволяет постепенно достичь определенной самостоятельности и свободы действий.
На данном этапе профессиональной карьеры еще можно совершать мелкие ошибки. Это связано с тем, что это период адаптации к профессии программиста. Если вы находитесь в начале своего профессионального пути и не знаете, как начать использовать свои навыки программирования, приобретая при этом ценный профессиональный опыт, подумайте о том, чтобы устроиться на работу в качестве младшего разработчика.

Midle разработчик

Следующей позицией в организационной иерархии в ИТ-отрасли является должность Midle Developer . Чтобы стать мидом, необходимо иметь 2-4 года опыта работы в профессии. Люди на этой должности должны демонстрировать некоторую самостоятельность и умение работать в команде. Mid Developers очень часто участвуют в реализации коммерческих проектов при поддержке более опытных разработчиков.
Программисты этого профессионального уровня должны уметь самостоятельно определять приоритеты, важные для себя и всей организации, исходя из принятых бизнес-целей. Mid Developer должен уметь фокусироваться не только на технической стороне решения поставленной задачи, а в основном на ее проблемах. Ожидается, что программист с таким уровнем подготовки сможет самостоятельно выбрать подходящую технологию и необходимые средства программирования для решения поставленной задачи, а также настроить среду программирования, необходимую для повседневной работы.
Такой человек также должен самостоятельно находить ошибки и уметь их исправлять. Он ожидает, что средние люди будут готовы работать над собой, своими навыками и постоянно следить за технологическими инновациями, чтобы постепенно становиться все более и более самостоятельными и независимыми. Если вы чувствуете, что способны выполнять возложенные на вас задачи самостоятельно, без необходимости поддержки со стороны других разработчиков, вы достаточно готовы работать в качестве Mid Developer.

Senior разработчик (старший разработчик)

Последней в иерархии по старшинству является должность Senior Developer . На этой должности обычно можно встретить программистов с многолетним опытом работы в ИТ-индустрии. Благодаря многолетней практике в профессии таких людей отличает нестандартный подход к решению задач и новаторские идеи.
Опытные Senior Developers подходят к программированию индивидуально — не рассматривая его как кодирование, а как решение каждый раз новой головоломки, поиск наиболее оптимального решения для данной задачи. При реализации коммерческого проекта старший разработчик следит за тем, чтобы поставляемое решение не только соответствовало принятым проектным предположениям и требованиям заказчика, но, прежде всего, было защищено от непредвиденных ошибок, обеспечивая при этом качество и прозрачность кода.
Накопленная практика и опыт позволяют Senior Developer не только эффективно управлять реализацией проекта, но и работой других программистов. Позиция Senior Developer — это высокий уровень на профессиональном пути программиста, поэтому, чтобы достичь этого этапа, вам нужно пройти очень долгий путь, испытать множество различных ситуаций и приобрести много практики и опыта, чтобы быть полностью самостоятельна в повседневной работе и не дает ничему удивиться.
Такое знакомство позволяет не только оперативно оценивать работоспособность кода, но и предлагать модификации и улучшения, способствующие достижению наивысшего качества производимого ПО. В их задачу также входит обеспечение безопасности среды разработки. Многозадачность также важна в этой должности.
Старшие очень часто выполняют сразу несколько проектов. Так что, если вы чувствуете себя полностью самостоятельным и независимым, так что вас уже ничто не может удивить, и при этом у вас есть 5-7 лет опыта работы в профессии, работа Senior Developer будет идеальным предложением для ты.

Разработчик интерфейса

Непосредственно ответственным за то, что видит пользователь программы или приложения, является Frontend Developer . С развитием техники его роль постепенно трансформировалась. Около десятка лет назад в основном создавались десктопные приложения. Сегодня необходимо обеспечить отзывчивость сайтов и приложений как на стационарных, так и на мобильных устройствах.
И здесь вам пригодится Frontend Developer. Его роль заключается в том, чтобы заботиться о графическом аспекте разрабатываемого программного обеспечения. Именно от него зависит окончательный вид программы или приложения, т.е. интерфейс, графика, анимация и виджеты. Поэтому в его интересах создать визуально привлекательную программу, которая будет эффективно работать на всех типах устройств.
Frontend-разработчики свободно владеют такими языками, как HTML, CSS и JavaScript. В их повседневной работе также необходимо знание фреймворков. То есть хорошо знают хотя бы один из популярных фреймворков JavaScript, таких как React, Angular или Vue. Кроме того, Frontend-разработчики тесно сотрудничают с бэкэнд-разработчиками и веб-мастерами, заботясь о комплексной разработке приложений.

Бэкенд-разработчик

В свою очередь программиста, отвечающего за всю, казалось бы, невидимую для пользователя оболочку программного обеспечения, т.е. весь функционал, влияющий на корректную работу программы или приложения, мы называем Backend Developer . Программист, выполняющий эту роль, создает ядро ​​программы, обеспечивая при этом правильное функционирование сервера, на котором размещено программное обеспечение, предоставляя пользователям бесперебойный доступ к программе.
Бэкенд-разработчик также заботится о технологии, безопасности программного обеспечения и постоянном развитии своей среды. Роль бэкенд-разработчика также заключается в обеспечении правильной связи веб-сайта или приложения с базами данных с использованием API при сохранении интеграции данных. Программист, специализирующийся на бэкенде, создает важные функциональные возможности, способствующие обеспечению бесперебойной работы программы или приложения.
Помимо деятельности, связанной с созданием и контролем программного обеспечения, Backend Developer также осуществляет текущий анализ и отчетность о качестве работы программного обеспечения, постоянно оптимизируя и исправляя ошибки в программном коде для обеспечения его бесперебойной работы. Вся его деятельность происходит в тесном сотрудничестве с Frontend Developers.

Fullstack-разработчик

В состав команды разработчиков также входят программисты, способные самостоятельно спроектировать хорошо функционирующее приложение с нуля, сохранив при этом функциональность приложения, пользовательский интерфейс и его графический дизайн. Программист с таким кругом ответственности называется Fullstack Developer .
В связи с тем, что он чувствует себя одинаково как дома в деятельности, ориентированной на заботу о визуальной стороне создаваемого ПО, а также на администрировании серверов, совмещая все эти важные направления — как в области фронтенда, так и бэкенда, Fullstack Developer называют многозадачный и самодостаточный программист. Fullstack также должен быть удобен для таких действий, как управление базой данных, системная интеграция, подключение API на стороне клиента, разработка на стороне клиента и управление системой контроля версий.
Если кто-то обладает комплексными знаниями и навыками, роль Fullstack Developer наверняка позволит реализовать себя во всех этих областях.

Лидер группы / Тим Лид

В каждой команде разработчиков есть тимлид, который поддерживает команду в выполнении ежедневных задач. Надлежащая поддержка и контроль над реализацией проекта позволяет держать под контролем работу как всей команды, так и отдельных ее членов, сохраняя при этом правильный курс действий.
Ответственность за эти вопросы ложится на плечи Team Leader , т.е. менеджера или менеджера команды. Такой человек возглавляет команду разработчиков, поддерживая ее участников на пути индивидуального и командного развития. Роль руководителя группы заключается в постановке целей, планировании деятельности команды, делегировании обязанностей, контроле за выполнением отдельных задач, мотивации членов команды, а также в отслеживании эффективности команды и составлении отчетов.
Team Leader также заботится об атмосфере в коллективе, следя за тем, чтобы команда работала слаженно и бесконфликтно. Обо всех этих вопросах должен заботиться руководитель группы, поскольку он несет ответственность от имени всей команды перед своим руководителем.

Тестировщик программного обеспечения / QA

Одна из самых важных ролей в ИТ-команде — тестировщик программного обеспечения . Однако эта роль не для всех. Ответственный за тестирование должен уметь сопереживать разного рода ситуациям и обстоятельствам, чтобы правильно оценивать намерения других разработчиков и в то же время замечать потребности потенциальных пользователей данной программы или приложения.
Тестировщик программного обеспечения анализирует код во всех возможных аспектах, чтобы найти любые пробелы в функциональности и безопасности программного обеспечения. Работа тестировщика, основанная на анализе кода с точки зрения нахождения как можно большего количества ошибок в программах и приложениях, требует знания специализированных инструментов, позволяющих проводить эффективное тестирование.
В деятельности тестировщика важны дотошность, аккуратность и умение формулировать четкие и понятные сообщения.

Специалист по внедрению

Специалист по внедрению играет особую роль в команде . Человек на этой должности совмещает деятельность программиста, тестировщика, продавца и аналитика одновременно. Помимо технических знаний, Исполнитель также должен обладать развитыми навыками межличностного общения, ведь он отвечает за непосредственный контакт с клиентом.
Он отвечает за установку программного обеспечения на сервер клиента, настройку программы в соответствии с индивидуальными спецификациями и потребностями клиента, обучение его использованию программного обеспечения и прохождение необходимых технических формальностей. В ежедневные задачи специалиста по внедрению также входит подготовка коммерческих предложений, создание технической документации, необходимой для проведения анализа перед внедрением, и обеспечение постоянной поддержки клиентов в случае возникновения каких-либо проблем, связанных с программным обеспечением.
Специалист по внедрению также должен постоянно анализировать деятельность конкурентов, чтобы не отставать от меняющихся вкусов и потребностей клиентов и на постоянной основе улучшать коммерческое предложение.

DevOps-инженер

Таинственное имя DevOps Engineer — это человек, отвечающий за разработку программного обеспечения и текущее обслуживание инфраструктуры, необходимой для повседневной поддержки и безопасности программы или приложения. Таким образом, разработка и операционная деятельность являются частью повседневной жизни инженера DevOps. Человек, работающий на этой должности, должен идти в ногу с технологическими разработками, чтобы иметь возможность постоянно улучшать инфраструктуру под своим руководством.
В ежедневные обязанности DevOps Engineer входит создание необходимой инфраструктуры, подготовка среды программирования, необходимой для повседневной работы разработчиков, отвечающих за разработку программного обеспечения, тестирование и внедрение программного обеспечения, а также установка, настройка и обновление всех инструментов, необходимых для их ежедневной работы. работа. Кроме того, инженер DevOps отвечает за надзор за работой над репозиторием кода и автоматизацию реагирования на инциденты, внедрение показателей, связанных с инфраструктурой и программным обеспечением, а также постоянный мониторинг указанной инфраструктуры.
Поэтому DevOps Engineer одновременно отвечает за качество процессов и продукта. Его роль также заключается в обеспечении надлежащего сотрудничества внутри команды, чтобы все участники, участвующие в проекте, осознавали необходимость обеспечения максимально возможного качества работы с учетом принятых бизнес-целей.

Краткое содержание

Как видите, каждая из упомянутых ролей и должностей в ИТ-индустрии одинаково важна и необходима. Чтобы ИТ-организация работала эффективно, в ней должны быть специалисты в каждой из упомянутых областей программирования. Поэтому стоит задуматься, в чем вы чувствуете себя хорошо, в чем ваша сила и выбрать правильный для вас путь развития, который позволит вам реализовать себя в выбранной вами сфере.
IT-индустрия предлагает множество возможностей. Достаточно прислушаться к себе, чтобы суметь выбрать правильный карьерный путь для вас. В работе программиста важна большая самостоятельность и в то же время умение сотрудничать. Хорошее сотрудничество и умение общаться с другими — это такой важный вопрос, который влияет на качество и эффективность проектов.
Только слаженная, слаженно сотрудничающая команда разработчиков способна эффективно реализовывать поставленные ежедневно задачи исходя из принятых бизнес-целей, создавая при этом качественные технологические решения.

Подписываясь на наш блог в Telegram, вы получаете доступ к эксклюзивной информации о рынке труда в IT-отрасли и множеству полезных материалов!