Мы все любим иметь варианты. Будь то обувь, которую вы носите, шоу, которые вы транслируете, или цвет автомобиля, на котором вы ездите, небольшое разнообразие обычно не повредит. Но когда дело доходит до чего-то столь же важного, как выбор потенциальной карьеры и пути образования, это разнообразие может начать немного пугать, поскольку предстоит провести много исследований.
Если вы читаете эту статью, вы, вероятно, находитесь в самой гуще того, что карьере в области информационных технологий (ИТ) должно уделяться должное усердие. Если вам интересно, почему работа в сфере ИТ может быть для вас правильным вариантом, вы попали в нужное место. Мы попросили опытных ИТ-специалистов поделиться тем, что им нравится в работе в ИТ, и собрали несколько главных причин начать работу в этой важной области карьеры.
7 причин работать в сфере информационных технологий
Есть многое, что может понравиться в потенциальной карьере в сфере ИТ. Ознакомьтесь со списком ниже, чтобы увидеть, не слишком ли много хорошего, чтобы отказаться от него.
1. IT-вакансии востребованы
Всегда приятно чувствовать себя нужным — и это касается многих ИТ-специалистов. По данным Бюро статистики труда, занятость в сфере компьютерных и информационных технологий, по прогнозам, вырастет на 11 процентов с 2019 по 2029
В то время как общие перспективы для ролей в этой области сильны, есть несколько профессий с прогнозами роста, которые существенно выделяются. HH прогнозирует рост числа администраторов баз данных на 10 процентов , числа разработчиков программного обеспечения на 22 процента и числа аналитиков информационной безопасности на 31 процент к 2029 году
2. Потенциал заработка
Высокий спрос плюс должности, требующие специального набора технических навыков, часто являются формулой сильного потенциального дохода, и это, безусловно, относится к информационным технологиям. Хотя такие факторы, как местоположение, опыт, должность и набор навыков, могут оказывать существенное влияние на то, что вы можете заработать в качестве ИТ-специалиста, в целом в этой области все хорошо. Хабр Карьера сообщает, что средняя годовая заработная плата в 20202 году для всех профессий, связанных с компьютерами и информационными технологиями, составила 210 000 рублей
3. Существует множество специализированных ролей и возможностей для продвижения
Проще говоря, вы можете развивать свою ИТ-карьеру во множестве разных направлений, как только вы это сделаете. Может быть, вы начинаете свою деятельность в качестве специалиста службы поддержки ИТ , но вы готовы заняться кибербезопасностью, сетевым администрированием или даже управлением ИТ-проектами — и это лишь несколько возможных вариантов! Кроме того, ИТ-специалисты, которые сосредоточены на развитии навыков программирования и разработки программного обеспечения, могут заняться разработкой программного обеспечения, обеспечением качества, администрированием баз данных, DevOps или другими ролями, которые устраняют разрыв между техническими ноу-хау и бизнес-операциями .
Это область, которая предоставляет варианты — вы можете углубиться и сосредоточиться на накоплении опыта в конкретной области или использовать более широкий универсальный подход, который может помочь облегчить работу между специалистами. По мере того, как вы накапливаете опыт и изучаете новые навыки, вы можете найти способы изменить направление, которое поможет сделать вашу карьеру свежей.
4. Вы умеете решать проблемы
Если вы относитесь к тому типу людей, которым нравится процесс исследования, устранения неполадок и просто понимания вещей, ИТ-сфера может отлично подойти вам. На фундаментальном уровне многие ИТ-роли сосредоточены на решении проблем — будь то помощь кому-то в устранении неполадок, возникающих у них с Outlook®, автоматизация утомительного процесса с помощью кода или предоставление ответов о том, как лучше всего расширить сеть масштаба предприятия.
«ИТ-карьера требует аналитических навыков. Ожидается, что люди, работающие в этой области, умеют решать проблемы и быть новаторами». «Если вам нравится решать проблемы и находить для них новые решения, тогда вперед и сделайте карьеру в ИТ».
5. Менее жесткие образовательные траектории
Если вы не планируете работать в определенных государственных ИТ-должностях, где вам может потребоваться допуск к службе безопасности , не существует жестких правил или местных лицензионных требований, которым необходимо соответствовать для работы в ИТ. В то время как работодатели в этой области, безусловно, будут рады видеть соискателей со степенью бакалавра в соответствующих областях в качестве условного способа понять, знаете ли вы свое дело или нет, они также ценят демонстрацию компетентности, которая может проявляться в различных формах.
Например, многие ИТ-специалисты используют ИТ-сертификаты и более короткие академические полномочия, чтобы войти в дверь. Оттуда у вас есть варианты — будь то получение степени или развитие навыков поэтапно. Это дает вам некоторую гибкость в том, как вы растете в своей карьере в области ИТ.
6. Широкие возможности
Хотя в некоторых местах, таких как Силиконовая долина или Остин, штат Техас, действительно сосредоточено большое количество технологических компаний и возможностей, рабочие места в сфере ИТ можно найти не только в нескольких районах страны. Предприятия и организации всех видов в значительной степени зависят от ИТ-инфраструктуры и персонала, чтобы обеспечить бесперебойную работу — будь то электронная коммерция для малого бизнеса, телекоммуникации, местные органы власти, поставщики медицинских услуг или даже сельское хозяйство!
Кроме того, хотя это и не является гарантией, многие ИТ-должности могут работать удаленно. Это, очевидно, может помочь открыть пул потенциальных возможностей трудоустройства и открыть новые пути для вашей карьеры.
7. Тесное сотрудничество с технологическими достижениями
Информационные технологии являются движущей силой многих инноваций, формирующих целые отрасли. Будь то разработка безопасной инфраструктуры для ведения цифровых записей в наших больницах, разработка чат-бота, который может легко отвечать на распространенные вопросы клиентов, или создание приложения, которое делает давнюю отрасль более эффективной, в этой области есть большой потенциал.
Будьте первыми в курсе последних новостей о HR-сфере и IT-рекрутменте - подписывайтесь на наш блог в Telegram!