Направления обучения
Основы IT
Работа с заказчиком
Инструменты и каналы поиска
Хантинг в социальных сетях
Собеседование и продажа вакансии
Копирайтинг и маркетинг в HR
Адаптация и удержание
Стратегия активного и пассивного поиска
Обучение под ключ
Если вам необходимо прокачать ваш HR отдел в подборе IT персонала, то мы разработаем индивидуальную программу обучения для всей команды или отдельного сотрудника. Минимум теории и максимум практики!
Результаты обучения
Ваш HR отдел сможет
Разбираться в IT-технологиях и говорить на одном языке с ит специалистами любого уровня и направления
Грамотно составлять вакансии и применять маркетинговые инструмены в привлечении соискателей
Находить кандидатов быстрее и оценивать их проф опыт на этапе скрининга, используя закрытые источники поиска
Проводить собеседования, правильно оценивать hard и soft skills и продавать идею работы именно в вашей компании
Грамотно общаться с заказчиком, выявлять потребность, формировать профиль должности и разрабатывать стратегию поиска
Формировать привлекательный job-оффер для соискателя и отрабатывать контофферы и отказы кандидатов
Этапы работы
1
Заявка и консультация
2
Встреча в офисе
3
Договор на услуги
4
Рабочий процесс
5
Сдача проекта
6
Оплата
Готовые курсы для рекрутеров
Проведение телефонного интервью
Цель: сократить время найма и избежать потока не целевых кандидатов
Заявка на подбор. Профиль кандидата
Цель: научиться грамотно снимать потребность клиента и формировать профиль кандидата на должность
Стратегия активного и пассивного поиска. Хантинг в соцсетях
Цель: научиться находить редких специалистов в соцсетях и сократить сроки закрытия вакансий
Работа в мессенджерах. Как привлекать кандидатов
Цель: научиться общаться с кандидатами в мессенджерах, отрабатывать возражения и выводить на собеседование
Отзывы наших клиентов
Мы работаем с digital-агентствами, ведущими web-студиями, IT интеграторами и стартапами
Отправить заявку
Мы с радостью ответим и проконсультируем по любому вопросу