Корпоративное обучение IT рекрутингу

Обучим ваших Рекрутеров подбирать IT-специалистов и закрывать вакансии быстрее
Направления обучения
  • Основы IT
  • Работа с заказчиком
  • Инструменты и каналы поиска
  • Хантинг в социальных сетях
  • Собеседование и продажа вакансии
  • Копирайтинг и маркетинг в HR
  • Адаптация и удержание
  • Стратегия активного и пассивного поиска
Обучение под ключ
Если вам необходимо прокачать ваш HR отдел в подборе IT персонала и рекрутингу, то мы разработаем индивидуальную программу обучения для всей команды или отдельного сотрудника. Минимум теории и максимум практики! Корпоративное обучение с пользой
Результаты обучения
Ваш HR отдел сможет
  • Разбираться в IT-технологиях и говорить на одном языке с ит специалистами любого уровня и направления
  • Грамотно составлять вакансии и применять маркетинговые инструмены в привлечении соискателей
  • Находить кандидатов быстрее и оценивать их проф опыт на этапе скрининга, используя закрытые источники поиска
  • Проводить собеседования, правильно оценивать hard и soft skills и продавать идею работы именно в вашей компании
  • Грамотно общаться с заказчиком, выявлять потребность, формировать профиль должности и разрабатывать стратегию поиска
  • Формировать привлекательный job-оффер для соискателя и отрабатывать контофферы и отказы кандидатов
Этапы работы
1
Заявка и консультация
2
Встреча в офисе/онлайн
3
Договор на услуги
4
Рабочий процесс
5
Сдача проекта
6
Оплата
Готовые курсы для рекрутеров
  • Проведение телефонного интервью
    Цель: сократить время найма и избежать потока не целевых кандидатов
  • Заявка на подбор. Профиль кандидата
    Цель: научиться грамотно снимать потребность клиента и формировать профиль кандидата на должность
  • Стратегия активного и пассивного поиска. Хантинг в соцсетях
    Цель: научиться находить редких специалистов в соцсетях и сократить сроки закрытия вакансий
  • Работа в мессенджерах. Как привлекать кандидатов
    Цель: научиться общаться с кандидатами в мессенджерах, отрабатывать возражения и выводить на собеседование
Автор обучения
Майя Литвина
Основатель Кадрового агентства IT and Digital
Более 9 лет в подборе IT и digital персонала, хантинг ТОП-менеджеров и эксперт в выстраивании HR отделов с нуля. Основатель Кадрового агентства и Школы IT рекрутеров IT and Digital. Ведущий HR-блога про IT рекрутинг (5800+ подписчиков)
Создатель Марафона START в IT рекрутинг и Закрытого клуба IT рекрутеров REC. NET

Linkedin

Отзывы о преподавателе и обучении

Отправить заявку
Мы с радостью ответим и проконсультируем по любому вопросу