Проектный персонал и частичная занятость

Подбор IT и digital-специалистов на part-time: первые кандидаты за 2 дня

Ищем разработчиков, дизайнеров, аналитиков, маркетологов, Product, Project и C-level на частичную занятость, проектную работу и временное усиление команды.

Оплата после выходаСредний срок 14 днейГарантия замены 90 дней
Подбираем под нужный формат работы
10–20 часов в неделюПроектная занятостьFractional-рольВременное усилениеRemoteНесколько специалистов

Экспертиза агентства

Проектный подбор без потока случайных исполнителей

Проверяем опыт, реальную доступность, нагрузку, сроки, ставку, мотивацию и способность работать в проектном формате.

5 500+IT и digital-вакансий закрыто агентством
175 000+резюме специалистов в собственной базе
30Senior-рекрутеров в удалённой команде
14 днейсредний срок закрытия вакансии
90 днейгарантия бесплатной замены

Частые part-time запросы

Каких проектных специалистов мы подбираем

Middle, Senior, Lead, Head и fractional C-level — под определённую загрузку, этап продукта или конкретный результат.

BE

Backend-разработка

Java, Go, Python, C++, C#, .NET, PHP, Node.js, Ruby и Rust — доработка продукта, интеграции, MVP и технический долг.

FE

Frontend и Mobile

React, Vue, Angular, JavaScript, TypeScript, iOS, Android, Flutter и React Native — релизы, новые функции и поддержка.

DO

DevOps, SRE и инфраструктура

Настройка CI/CD, облака, Kubernetes, мониторинга, миграции, безопасности, highload и временное усиление команды.

QA

QA и тестирование

Manual и Automation QA, SDET, Performance и Security Testing — перед релизом, на период роста или для отдельного проекта.

AI

Data, AI и Machine Learning

Data Engineers, Analysts, Data Scientists, ML и AI Engineers, MLOps, BI, NLP, Computer Vision и LLM-проекты.

SEC

Security и аудит

Security Engineer, AppSec, Pentest, IAM, Cloud Security, Security Architect и fractional CISO под аудит или внедрение.

P

Product и Project

Product Manager, Product Owner, Project и Delivery Manager, Business и System Analyst — для запуска или наведения порядка.

GR

Marketing и Growth

Growth, Product Marketing, Performance, CRM, Content, SEO, SMM и Brand — на запуск канала, аудит или регулярную нагрузку.

BD

Sales и Business Development

Business Development, Partnerships, Sales, Account Executive, Customer Success и Country Manager для отдельного рынка.

D

Design и Creative

Product, UX/UI, Web, Graphic и Motion Designers, Art Directors, 2D/3D Artists и Researchers под конкретный объём задач.

HR

HR, Finance и Operations

HR, Talent Acquisition, Recruiter, Finance Manager, Legal, Compliance, Operations и Customer Support на частичную загрузку.

C

Fractional C-level

Fractional CTO, CPO, CMO, CFO, HRD и функциональные Heads — управленческая экспертиза без найма руководителя на full-time.

Как проходит подбор

От задачи до выхода проектного специалиста

Шаг 01

Разбираем задачу

Фиксируем результат, задачи, стек, сроки, загрузку в часах, бюджет, формат коммуникации и длительность проекта.

Шаг 02

Строим карту рынка

Определяем компании-доноры и ищем по собственной базе, рекомендациям, профессиональным сетям и закрытым сообществам.

Шаг 03

Проверяем экспертизу

Проверяем компетенции, доступность, текущие проекты, ставку, мотивацию, сроки старта и отсутствие конфликта нагрузки.

Шаг 04

Доводим до выхода

Представляем короткий список, координируем интервью и условия, сопровождаем специалиста до начала работы.

23 отзыва работодателей

Отзывы клиентов IT and Digital

Отзывы компаний, для которых мы подбирали IT, digital, проектных специалистов и руководителей.

1 / 23
Без Майи мы бы не имели тех классных спецов, которыми гордимся! Спасибо за адекватность, критичность, отзывчивость! С тобой легко и просто! Всей команде рекрутеров респект!
Александра Зубова
Александра ЗубоваCEO, IWILL agency
Знаком по работе с Майей с 2015 года, неоднократно пользовался ее услугами по подбору персонала от IT специалистов до проектных менеджеров. Все закрывалось за пару недель. Рекомендую! Рад видеть в отзывах многих ребят, которых она привела когда-то и ко мне, всем привет!)
Чистяков Дмитрий
Чистяков ДмитрийCo-Founder / CTO в Travel Solutions Group Pty Ltd Australia
До встречи с Майей у нас периодически возникали сложности по закрытию позиций Ruby разработчиков. В очередной раз когда понадобилось расширяться, почти месяц поисков провели впустую, после подписались с Майей и за 2 недели закрыли 2 позиции. А еще параллельно 3 других позиции, все в срок, качество кандидатов на высоте! Четко, быстро, по делу!
Алексей Походня
Алексей ПоходняCTO, Trucker
Очень быстро нашли отличного iOS разработчика! Майя супер! Будем обращаться еще! Команда CARL
Vitaliy Malykhin
Vitaliy MalykhinCEO, CARL
Быстро, качественно, недорого - удивительное сочетание. Закрыли те позиции за месяц, которые другие агентства не могли 8 месяцев закрыть. Майя и ее коллеги большие молодцы! Рекомендую к сотрудничеству!!!
Дмитрий Матусевич
Дмитрий МатусевичCEO, Umnico
За замечательную слаженную работу, проактивность, энергию и позитивный настрой:) Категорически рекомендую!!!
Константин Андреев
Константин АндреевКоммерческий директор, GLOBUS IT (заказная разработка It-проектов)
Рекомендую настоятельно! Результат всегда, очень грамотная организация процессов. Что важно лично для меня - это обработка обратной связи и коррекция стратегий поиска в соответствии с этой связью.
Олеся Горкова
Олеся ГорковаCEO в HackerU / Высшая школа ИТ и безопасности
Если вам нужно найти профессионального специалиста в адекватные сроки - вам точно к Майе. Сотрудничал с ней не раз, в свое время подобрала "костяк" IT-проекта, который через несколько лет стал ведущим игроком своего сегмента. Сейчас работая уже в другой компании возникла потребность, в поиске интернерт-маркетолога, разумеется сразу обратился к эйчар-гуру в мире IT :-) Всем очень рекомендую!
Александр Ристич
Александр РистичДиректор по развитию в Издательство Альпина Паблишер
Я – работодатель, на днях мы успешно закрыли с Майей вот уже вторую вакансию и будем работать еще. Она снимает всю головную боль по подбору людей, а ее возможности и каналы ресеча сильно лучше тех, что мы использовали раньше: оба кандидата были найдены благодаря ее личным связям, поэтому работая с Майей, шансы найти нужного человека действительно выше, чем если вы просто пользуетесь hh. Помимо того, она просто приятная и милая девушка, поэтому общение с ней происходит легко и непринужденно
Анна Денисова
Анна ДенисоваCEO в PartMedia
За полгода сотрудничества — штат компании вырос в 2 раза с помощью Майи
Сергей Орехов
Сергей ОреховCEO digital-агентства Pinkman
Майя-спец своего дела.Привлекала не бесчисленное множество раз для поиска сложных кандидатов и всегда она находила нужного. Сама стала работать не с одним проектом благодаря её предложениям! Она супер крутой спец!
Ксения Хизова
Ксения ХизоваДиректор по маркетингу в СберКорус
Майя - супер профессионал. Быстро, по делу, адекватные цена на услуги. Искренне рекомендую и буду рад работать дальше!
Волгапов Константин
Волгапов КонстантинCEO в Players
Работаем с Майей уже несколько лет. Профессионализм и уровень компетенций этой замечательной девушки всегда на самом высоком уровне. Очень доволен сотрудничеством с ней, и если вам тоже выпадет такая честь, берегите ее. С глубоким уважением от благодарных клиентов!
Максим Гарковенко
Максим ГарковенкоCEO в Trinity Digital Agency
Майя закрыла нам пару вакансий для проекта AdCharity в Москве. Наверное, это было не очень просто - мы классический стартап, который не мог соблазнить потенциального соискателя большим количеством "плюшек". При этом мы хотели найти увлеченных идеей и желающих развиваться людей. Именно таких новых коллег нам и нашла Майя. Причем КПД был очень высок - первичный отбор Майя делает хорошо, поэтому бесполезных встреч с явно не подходящими нам кандидатами не было. В общем, первое впечатление от сотрудничества с Майей - исключительно позитивное.
Антон Гольцман
Антон ГольцманCEO в AdCharity
Майя самый активный рекрутер из тех, с кем довелось работать. Впечатления от сотрудничества только позитивные. Надеюсь впереди нас ждет еще много закрытых позиций
Никита Дубинкин
Никита ДубинкинProduct Lead в PREX
Майя прекрасный специалист. Очень оперативно закрыла нам вакансии, которые мы уже отчаялись закрыть. Работать с ней одно удовольствие, да прибудет с ней сила!
Юрий Демин
Юрий ДеминДиректор по маркетингу Mover
Спасибо Майе и её команде за сотрудничество! Удалось в кратчайшие сроки добрать недостающих членов команды для международного проекта Humaniq. Задачка была не из простых, признаю... Но у нас получилось!) Теперь у меня есть любимый HH в IT)
Владимир Мисковец
Владимир МисковецКреативный директор Humaniq
Механизм поиска работает отлично. Майя отлично справилась с задачей. Будем обращаться еще в рекрутинговое агентство IT and Digital.
Василий Житник
Василий ЖитникTeam Lead в SeoPult
Майя - супер-звезда рекрутмента. Всегда находит лучших ит спецов для проекта!
Евгений Лисицкий
Евгений ЛисицкийСТО The Question
Очень советую это агенство. Быстро начался поток кандидатов, Майя оперативно реагировала на все просьбы по подбору. В итоге за 2 недели мы нашли нужного человека. 5 звезд из 5!
Иван Стародубцев
Иван СтародубцевCEO GamDev студии Ayist Games
Майя молодец, если надо найти сотрудника, то только к ней))
Александр Сафроненко
Александр СафроненкоИсполнительный директор в Garin Studio
Всегда оперативно и качественно. Работаю с Майей больше года, с ее помощью сформирована сильная команда ИТ-специалистов. Спасибо ! Всегда только сюда
Татьяна Отбеткина
Татьяна ОтбеткинаДиректор по обучению Израильской школы «HackerU / Высшая школа ИТ и безопасности»
Действительно быстрый подбор it специалистов. Нам потребовалось в короткие сроки найти шесть программистов для нового проекта. Сразу обратились в кадровое агентство IT and Digital по рекомендации коллег. Помоги не только с подбором персонала, но и оказали бесплатные услуги по адаптации новых сотрудников и онбордингу. Большая база it специалистов
Чудакова Марина
Чудакова Марина

География и формат

Ищем part-time специалистов в России и по всему миру

Remote и нужное пересечение по времени

Подбираем специалистов под часовой пояс команды, рабочие часы, длительность проекта и необходимую загрузку.

МоскваРоссияСНГЕвропаСШАMENAАзияКитайЯпонияRemote10–20 часовПроектная работа

Частые вопросы

Что важно знать до начала part-time подбора

Что вы называете part-time специалистом?
Это сотрудник или эксперт с регулярной частичной загрузкой либо ограниченным сроком проекта. Например, 10–20 часов в неделю, несколько дней в месяц или работа до завершения конкретного этапа.
Это аутстаффинг или подбор?
Это подбор. Мы находим и оцениваем специалиста, а формат сотрудничества, задачи, контроль работы и расчёты со специалистом клиент организует напрямую.
Можно подобрать сразу проектную команду?
Да. Подбираем одного эксперта, несколько специалистов или связку ролей под запуск, доработку продукта, аудит, миграцию или временное усиление.
Как быстро появляются первые кандидаты?
Первые релевантные профили показываем в течение 2 дней. Средний срок закрытия — 14 дней. Редкие fractional C-level и специалисты с узкой доступностью могут потребовать больше времени.
Сколько стоит подбор part-time специалиста?
Стоимость рассчитывается индивидуально с учётом уровня, загрузки, длительности проекта и количества ролей. Есть минимальная стоимость. Модель — фиксированная сумма или процент, оплата полностью после выхода специалиста.
Какая гарантия предоставляется?
Гарантийный период — 90 дней. Если сотрудник уходит в согласованный период, запускаем бесплатную замену. Количество замен фиксируем с клиентом.
Что нужно определить до старта поиска?
Результат работы, список задач, загрузку в часах, длительность проекта, бюджет, рабочие часы, стек, уровень самостоятельности и человека, который принимает результат.
Найти специалиста
Найдите идеального кандидата
Мы поможем вам найти квалифицированных специалистов в сфере IT и смежных направлениях
Я хочу начать поиск
Остались вопросы?
Напишите нам ;)
Telegram