С какими iGaming-компаниями вы работаете?

С операторами, платформами, провайдерами, игровыми студиями, sportsbook и betting-продуктами, affiliate- и media buying-командами. Названия заказчиков не раскрываем из-за NDA.

Можно ли провести полностью закрытый поиск?

Да. Вакансия, название компании, продукт и условия не публикуются. Детали раскрываются только релевантным кандидатам.

Как быстро появляются первые кандидаты?

Первые релевантные профили предоставляются в течение 2 дней. Средний срок закрытия вакансии — 14 дней.

Какая гарантия предоставляется?

Гарантийный период составляет до 90 дней. В согласованный период предоставляется бесплатная замена.

Подбор персонала в iGaming — кадровое агентство IT and Digital

Частые запросы рынка

Каких специалистов в iGaming мы подбираем

Middle, Senior, Lead, Head и C-level — для B2C-операторов, B2B-платформ, студий, affiliate- и media buying-команд.

Affiliate и Partnerships

Head of Affiliates, Affiliate Manager, Partnerships Manager, Influencer Manager. Проверяем GEO, модели CPA/RevShare/Hybrid, партнёрскую базу и реальные объёмы.

Media Buying и Acquisition

Head of Media Buying, Media Buyer, User Acquisition, PPC, ASO и performance-команды. Учитываем источники трафика, бюджеты, ROI, CPA, FTD и ограничения рекламных кабинетов.

CRM

CRM, Retention и VIP

Head of Retention, CRM Manager, Lifecycle Manager, VIP Manager, Bonus Manager. Смотрим опыт сегментации, триггерных цепочек, A/B-тестов, роста LTV и удержания игроков.

Product, Casino и Sportsbook

CPO, Product Manager, Product Owner, Casino Manager, Sportsbook Manager, Game Producer, Project и Delivery Manager для платформенных и игровых продуктов.

</>

Разработка и интеграции

Backend и Frontend разработчики, Team Lead и архитекторы: Go, Java, PHP, Scala, .NET, Node.js, React, mobile, API, provider- и payment-интеграции.

QA, DevOps и инфраструктура

QA Lead, Manual и Automation QA, DevOps, SRE, Cloud и Security Engineers. Опыт highload, отказоустойчивости, мониторинга и круглосуточных продуктов.

Data, BI и AI

Head of Analytics, Data Engineer, Data Analyst, Product и Game Analyst, BI, Data Scientist, ML и MLOps. Фокус на продуктовых метриках, antifraud и player analytics.

PSP

Payments, Fraud и Risk

Payments Manager, PSP Integration Manager, Payment Solution Architect, Fraud Analyst, Risk Manager и Chargeback Specialist по нужным рынкам и платёжным методам.

AML

Compliance, AML и Legal

Head of Compliance, AML/KYC Officer, MLRO, Responsible Gaming, Legal Counsel и Licensing Manager с опытом регулируемых рынков и конкретных юрисдикций.

Game Production и Design

Game Producer, Slot и Game Designer, Game Mathematician, Unity Developer, Technical Artist, 2D/3D Artist, Animator, Sound Designer и UI/UX.

B2B

Commercial и Operations

CCO, Business Development, B2B Sales, Account Manager, Customer Success, Country Manager, Head of Operations, Customer Support и локальные команды.

Руководители и C-level

CEO, COO, CTO, CPO, CMO, CCO, директора направлений и функциональные Heads. Ведём точечный executive search без публичного размещения вакансии.

Обсудить нужную роль

Как проходит подбор

От профиля вакансии до выхода iGaming-специалиста

Шаг 01

Разбираем задачу

Тип бизнеса, вертикаль, продукт, GEO, лицензии, KPI, бюджет, стек, язык и ограничения по найму.

Шаг 02

Строим карту рынка

Определяем компании-доноры и запускаем прямой поиск по базе, рекомендациям, LinkedIn и профильным сообществам.

Шаг 03

Проверяем экспертизу

Оцениваем реальные метрики, бюджеты, рынки, продуктовый контекст, мотивацию, английский и готовность к формату работы.

Шаг 04

Доводим до выхода

Представляем короткий список, координируем интервью и оффер, сопровождаем кандидата до первого рабочего дня.

Запустить конфиденциальный поиск

23 отзыва работодателей

Отзывы клиентов IT and Digital

Названия iGaming-заказчиков не раскрываем: проекты ведём конфиденциально и соблюдаем NDA.

1 / 23

Без Майи мы бы не имели тех классных спецов, которыми гордимся! Спасибо за адекватность, критичность, отзывчивость! С тобой легко и просто! Всей команде рекрутеров респект!

Александра ЗубоваCEO, IWILL agency

Знаком по работе с Майей с 2015 года, неоднократно пользовался ее услугами по подбору персонала от IT специалистов до проектных менеджеров. Все закрывалось за пару недель. Рекомендую! Рад видеть в отзывах многих ребят, которых она привела когда-то и ко мне, всем привет!)

Чистяков ДмитрийCo-Founder / CTO в Travel Solutions Group Pty Ltd Australia

До встречи с Майей у нас периодически возникали сложности по закрытию позиций Ruby разработчиков. В очередной раз когда понадобилось расширяться, почти месяц поисков провели впустую, после подписались с Майей и за 2 недели закрыли 2 позиции. А еще параллельно 3 других позиции, все в срок, качество кандидатов на высоте! Четко, быстро, по делу!

Алексей ПоходняCTO, Trucker

Очень быстро нашли отличного iOS разработчика! Майя супер! Будем обращаться еще! Команда CARL

Vitaliy MalykhinCEO, CARL

Быстро, качественно, недорого - удивительное сочетание. Закрыли те позиции за месяц, которые другие агентства не могли 8 месяцев закрыть. Майя и ее коллеги большие молодцы! Рекомендую к сотрудничеству!!!

Дмитрий МатусевичCEO, Umnico

За замечательную слаженную работу, проактивность, энергию и позитивный настрой:) Категорически рекомендую!!!

Константин АндреевКоммерческий директор, GLOBUS IT (заказная разработка It-проектов)

Рекомендую настоятельно! Результат всегда, очень грамотная организация процессов. Что важно лично для меня - это обработка обратной связи и коррекция стратегий поиска в соответствии с этой связью.

Олеся ГорковаCEO в HackerU / Высшая школа ИТ и безопасности

Если вам нужно найти профессионального специалиста в адекватные сроки - вам точно к Майе. Сотрудничал с ней не раз, в свое время подобрала "костяк" IT-проекта, который через несколько лет стал ведущим игроком своего сегмента. Сейчас работая уже в другой компании возникла потребность, в поиске интернерт-маркетолога, разумеется сразу обратился к эйчар-гуру в мире IT :-) Всем очень рекомендую!

Александр РистичДиректор по развитию в Издательство Альпина Паблишер

Я – работодатель, на днях мы успешно закрыли с Майей вот уже вторую вакансию и будем работать еще. Она снимает всю головную боль по подбору людей, а ее возможности и каналы ресеча сильно лучше тех, что мы использовали раньше: оба кандидата были найдены благодаря ее личным связям, поэтому работая с Майей, шансы найти нужного человека действительно выше, чем если вы просто пользуетесь hh. Помимо того, она просто приятная и милая девушка, поэтому общение с ней происходит легко и непринужденно

Анна ДенисоваCEO в PartMedia

За полгода сотрудничества — штат компании вырос в 2 раза с помощью Майи

Сергей ОреховCEO digital-агентства Pinkman

Майя-спец своего дела.Привлекала не бесчисленное множество раз для поиска сложных кандидатов и всегда она находила нужного. Сама стала работать не с одним проектом благодаря её предложениям! Она супер крутой спец!

Ксения ХизоваДиректор по маркетингу в СберКорус

Майя - супер профессионал. Быстро, по делу, адекватные цена на услуги. Искренне рекомендую и буду рад работать дальше!

Волгапов КонстантинCEO в Players

Работаем с Майей уже несколько лет. Профессионализм и уровень компетенций этой замечательной девушки всегда на самом высоком уровне. Очень доволен сотрудничеством с ней, и если вам тоже выпадет такая честь, берегите ее. С глубоким уважением от благодарных клиентов!

Максим ГарковенкоCEO в Trinity Digital Agency

Майя закрыла нам пару вакансий для проекта AdCharity в Москве. Наверное, это было не очень просто - мы классический стартап, который не мог соблазнить потенциального соискателя большим количеством "плюшек". При этом мы хотели найти увлеченных идеей и желающих развиваться людей. Именно таких новых коллег нам и нашла Майя. Причем КПД был очень высок - первичный отбор Майя делает хорошо, поэтому бесполезных встреч с явно не подходящими нам кандидатами не было. В общем, первое впечатление от сотрудничества с Майей - исключительно позитивное.

Антон ГольцманCEO в AdCharity

Майя самый активный рекрутер из тех, с кем довелось работать. Впечатления от сотрудничества только позитивные. Надеюсь впереди нас ждет еще много закрытых позиций

Никита ДубинкинProduct Lead в PREX

Майя прекрасный специалист. Очень оперативно закрыла нам вакансии, которые мы уже отчаялись закрыть. Работать с ней одно удовольствие, да прибудет с ней сила!

Юрий ДеминДиректор по маркетингу Mover

Спасибо Майе и её команде за сотрудничество! Удалось в кратчайшие сроки добрать недостающих членов команды для международного проекта Humaniq. Задачка была не из простых, признаю... Но у нас получилось!) Теперь у меня есть любимый HH в IT)

Владимир МисковецКреативный директор Humaniq

Механизм поиска работает отлично. Майя отлично справилась с задачей. Будем обращаться еще в рекрутинговое агентство IT and Digital.

Василий ЖитникTeam Lead в SeoPult

Майя - супер-звезда рекрутмента. Всегда находит лучших ит спецов для проекта!

Евгений ЛисицкийСТО The Question

Очень советую это агенство. Быстро начался поток кандидатов, Майя оперативно реагировала на все просьбы по подбору. В итоге за 2 недели мы нашли нужного человека. 5 звезд из 5!

Иван СтародубцевCEO GamDev студии Ayist Games

Майя молодец, если надо найти сотрудника, то только к ней))

Александр СафроненкоИсполнительный директор в Garin Studio

Всегда оперативно и качественно. Работаю с Майей больше года, с ее помощью сформирована сильная команда ИТ-специалистов. Спасибо ! Всегда только сюда

Татьяна ОтбеткинаДиректор по обучению Израильской школы «HackerU / Высшая школа ИТ и безопасности»

Действительно быстрый подбор it специалистов. Нам потребовалось в короткие сроки найти шесть программистов для нового проекта. Сразу обратились в кадровое агентство IT and Digital по рекомендации коллег. Помоги не только с подбором персонала, но и оказали бесплатные услуги по адаптации новых сотрудников и онбордингу. Большая база it специалистов

Чудакова Марина

Обсудить вакансию

Кадровое агентство по подбору персонала в iGaming: первые кандидаты за 2 дня

Подбор iGaming-специалистов без потока случайных резюме

Каких специалистов в iGaming мы подбираем

Affiliate и Partnerships

Media Buying и Acquisition

CRM, Retention и VIP

Product, Casino и Sportsbook

Разработка и интеграции

QA, DevOps и инфраструктура

Data, BI и AI

Payments, Fraud и Risk

Compliance, AML и Legal

Game Production и Design

Commercial и Operations

Руководители и C-level

От профиля вакансии до выхода iGaming-специалиста

Разбираем задачу

Строим карту рынка

Проверяем экспертизу

Доводим до выхода

Строго соблюдаем NDA на всех этапах подбора

Закрытая вакансия

Точечные контакты

Без клиентских логотипов

Контроль коммуникации

Оплата после выхода, гарантия замены до 90 дней

Условия работы

Что получает клиент

30 Senior-рекрутеров с опытом от 7 лет

Отзывы клиентов IT and Digital

Ищем iGaming-персонал в ключевых хабах и по всему миру

Local, remote и relocation

Что важно знать до начала подбора в iGaming