eCommerce Leadership
E-commerce Director, Head of eCommerce, Head of Marketplace, Omnichannel Director и руководитель интернет-магазина.
Кадровое агентство для eCommerce
Ищем команды для маркетплейсов, интернет-магазинов, D2C-брендов, retail tech, доставки, travel eCommerce и омниканальных продуктов в России и по всему миру.
Экспертиза агентства
Показываем кандидатов с релевантной бизнес-моделью, масштабом, рынком, продуктом, технологиями и подтверждёнными метриками.
eCommerce-вакансии
Middle, Senior, Lead, Head и C-level — для продукта, маркетинга, технологий, коммерции и операций.
E-commerce Director, Head of eCommerce, Head of Marketplace, Omnichannel Director и руководитель интернет-магазина.
CPO, Product Manager, Product Owner, Project и Delivery Manager, Business и System Analyst для клиентских и внутренних продуктов.
Marketplace Director, Marketplace Manager, Category Manager, Key Account, Content и Advertising Manager.
Backend, Frontend, Full-stack, Mobile, QA, Tech Lead и Architects: Java, Go, Python, PHP, .NET, Node.js, React и mobile.
1С, SAP, ERP, CRM, OMS, WMS, PIM, CDP, API и payment-интеграции. Архитекторы, разработчики и аналитики.
Head of Analytics, Product, Web и Marketing Analyst, BI, Data Engineer, Data Scientist, Pricing и Revenue Analyst.
CMO, Head of Growth, Performance, PPC, SEO, ASO, Affiliate, User Acquisition и Product Marketing.
CRM Lead, Retention, Lifecycle, Loyalty, Email, Push и Marketing Automation. Сегментация, LTV, повторные покупки и churn.
COO, Head of Logistics, Supply Chain, Procurement, Fulfillment, Warehouse, Last Mile и Operations Manager.
Commercial Director, Category Manager, Assortment, Pricing, Procurement, Vendor и Key Account Manager.
Head of CX, Customer Support, UX Research, Product и UX/UI Design, CRO, Content, Creative и Brand teams.
CEO, COO, CTO, CPO, CMO, CCO, CIO, CFO и функциональные Heads для роста, трансформации и выхода на новые рынки.
Как проходит подбор
Фиксируем бизнес-модель, рынок, масштаб, продукт, команду, метрики, стек, уровень роли, бюджет и сроки.
Определяем eCommerce, marketplace, retail tech и продуктовые компании-доноры. Подключаем базу и прямой поиск.
Проверяем личный вклад, GMV, conversion, AOV, CAC, LTV, ассортимент, логистику, технологии и масштаб ответственности.
Представляем короткий список, координируем интервью и оффер, сопровождаем кандидата до первого рабочего дня.
Проверка eCommerce-опыта
До отправки кандидата выясняем, за какие показатели, процессы и решения он отвечал лично.
GMV, revenue, conversion, AOV, CAC, LTV, маржинальность, повторные покупки и вклад кандидата в изменение показателей.
Marketplace, D2C, интернет-магазин, omnichannel, subscription, travel eCommerce или retail tech.
Количество SKU, рынки, оборот, команда, поставщики, fulfillment, last mile, возвраты и клиентский сервис.
Highload, mobile, personalisation, recommendations, payments, antifraud, ERP, CRM, OMS, WMS, PIM и аналитика.
Стоимость и гарантии
Стоимость зависит от роли, уровня, GEO и количества вакансий. У агентства есть минимальная стоимость.
Команда агентства
Под каждую вакансию подключаем рекрутера с нужной специализацией и опытом международного поиска.
опыт каждого рекрутера
принимаем заявки и быстро подключаемся к задаче
источников и закрытых сообществ для поиска
персональный рекрутер ведёт задачу до выхода сотрудника
23 отзыва работодателей
Отзывы компаний, для которых мы подбирали IT, digital, eCommerce-специалистов и руководителей.
Без Майи мы бы не имели тех классных спецов, которыми гордимся! Спасибо за адекватность, критичность, отзывчивость! С тобой легко и просто! Всей команде рекрутеров респект!
Знаком по работе с Майей с 2015 года, неоднократно пользовался ее услугами по подбору персонала от IT специалистов до проектных менеджеров. Все закрывалось за пару недель. Рекомендую! Рад видеть в отзывах многих ребят, которых она привела когда-то и ко мне, всем привет!)
До встречи с Майей у нас периодически возникали сложности по закрытию позиций Ruby разработчиков. В очередной раз когда понадобилось расширяться, почти месяц поисков провели впустую, после подписались с Майей и за 2 недели закрыли 2 позиции. А еще параллельно 3 других позиции, все в срок, качество кандидатов на высоте! Четко, быстро, по делу!
Очень быстро нашли отличного iOS разработчика! Майя супер! Будем обращаться еще! Команда CARL
Быстро, качественно, недорого - удивительное сочетание. Закрыли те позиции за месяц, которые другие агентства не могли 8 месяцев закрыть. Майя и ее коллеги большие молодцы! Рекомендую к сотрудничеству!!!
За замечательную слаженную работу, проактивность, энергию и позитивный настрой:) Категорически рекомендую!!!
Рекомендую настоятельно! Результат всегда, очень грамотная организация процессов. Что важно лично для меня - это обработка обратной связи и коррекция стратегий поиска в соответствии с этой связью.
Если вам нужно найти профессионального специалиста в адекватные сроки - вам точно к Майе. Сотрудничал с ней не раз, в свое время подобрала "костяк" IT-проекта, который через несколько лет стал ведущим игроком своего сегмента. Сейчас работая уже в другой компании возникла потребность, в поиске интернерт-маркетолога, разумеется сразу обратился к эйчар-гуру в мире IT :-) Всем очень рекомендую!
Я – работодатель, на днях мы успешно закрыли с Майей вот уже вторую вакансию и будем работать еще. Она снимает всю головную боль по подбору людей, а ее возможности и каналы ресеча сильно лучше тех, что мы использовали раньше: оба кандидата были найдены благодаря ее личным связям, поэтому работая с Майей, шансы найти нужного человека действительно выше, чем если вы просто пользуетесь hh. Помимо того, она просто приятная и милая девушка, поэтому общение с ней происходит легко и непринужденно
За полгода сотрудничества — штат компании вырос в 2 раза с помощью Майи
Майя-спец своего дела.Привлекала не бесчисленное множество раз для поиска сложных кандидатов и всегда она находила нужного. Сама стала работать не с одним проектом благодаря её предложениям! Она супер крутой спец!
Майя - супер профессионал. Быстро, по делу, адекватные цена на услуги. Искренне рекомендую и буду рад работать дальше!
Работаем с Майей уже несколько лет. Профессионализм и уровень компетенций этой замечательной девушки всегда на самом высоком уровне. Очень доволен сотрудничеством с ней, и если вам тоже выпадет такая честь, берегите ее. С глубоким уважением от благодарных клиентов!
Майя закрыла нам пару вакансий для проекта AdCharity в Москве. Наверное, это было не очень просто - мы классический стартап, который не мог соблазнить потенциального соискателя большим количеством "плюшек". При этом мы хотели найти увлеченных идеей и желающих развиваться людей. Именно таких новых коллег нам и нашла Майя. Причем КПД был очень высок - первичный отбор Майя делает хорошо, поэтому бесполезных встреч с явно не подходящими нам кандидатами не было. В общем, первое впечатление от сотрудничества с Майей - исключительно позитивное.
Майя самый активный рекрутер из тех, с кем довелось работать. Впечатления от сотрудничества только позитивные. Надеюсь впереди нас ждет еще много закрытых позиций
Майя прекрасный специалист. Очень оперативно закрыла нам вакансии, которые мы уже отчаялись закрыть. Работать с ней одно удовольствие, да прибудет с ней сила!
Спасибо Майе и её команде за сотрудничество! Удалось в кратчайшие сроки добрать недостающих членов команды для международного проекта Humaniq. Задачка была не из простых, признаю... Но у нас получилось!) Теперь у меня есть любимый HH в IT)
Механизм поиска работает отлично. Майя отлично справилась с задачей. Будем обращаться еще в рекрутинговое агентство IT and Digital.
Майя - супер-звезда рекрутмента. Всегда находит лучших ит спецов для проекта!
Очень советую это агенство. Быстро начался поток кандидатов, Майя оперативно реагировала на все просьбы по подбору. В итоге за 2 недели мы нашли нужного человека. 5 звезд из 5!
Майя молодец, если надо найти сотрудника, то только к ней))
Всегда оперативно и качественно. Работаю с Майей больше года, с ее помощью сформирована сильная команда ИТ-специалистов. Спасибо ! Всегда только сюда
Действительно быстрый подбор it специалистов. Нам потребовалось в короткие сроки найти шесть программистов для нового проекта. Сразу обратились в кадровое агентство IT and Digital по рекомендации коллег. Помоги не только с подбором персонала, но и оказали бесплатные услуги по адаптации новых сотрудников и онбордингу. Большая база it специалистов
География поиска
Учитываем рынок продукта, язык, часовой пояс, локальную экспертизу, формат оформления и готовность к переезду.
Частые вопросы