Комплексный HR-аудит компании

Хотите разобраться, как лучше реорганизовать бизнес, сократить или расширить штат? Увеличить прибыльность компании, через повышение эффективности работы HR-системы? Тогда мы можем вам помочь!

Процесс HR-аудита включает

чтобы оценить эффективность системы в целом, необходимо глубоко и тщательно проанализировать ее основные элементы
  • Аудит организационной структуры компании
  • Аудит системы подбора персонала
  • Аудит системы адаптации
  • Аудит системы мотивации
  • Аудит системы оценки персонала
  • Аудит системы развития и обучения персонала
  • Аудит корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
  • Аудит HR-бренда компании
Результаты работы
Мы не просто проведем комплексный аудит, но и разработаем для вас Стратегию развития под каждый HR-процесс в компании на основании выявленных проблем, определим сроки и участников для реализации поставленных целей, сделаем чек-лист эффективности после внедрения новых решений

Поможем принять взвешенные управленческие решения, оценить кадровый потенциал компании, проведем полный аудит, чтобы понять, способны ли вы сделать рывок и быстро вывести на рынок новые продукты
Для тех, у кого есть HR-отдел или HR-менеджер в компании, но:
  • Есть сомнения в его эффективности для компании
  • Необходим «свежий взгляд» со стороны о работе отдела или сотрудника
  • Хотите понять, соответствует ли система работы с персоналом рыночным тенденциям
  • Длительный процесс найма, приходят не наши люди, «на рынке нет нужных», есть текучесть кадров
  • Нет экспертизы в вопросе работы с персоналом, сложно самостоятельно оценить ситуацию и выработать план действий
  • Необходима экспертная оценка HR-бренда и пути решения для создания положительного образа компании во вне
Этапы работы
1
Брифинг
проводим первичный бриф с заказчиком, фиксируем текущую ситуацию, определяем цели, задачи и сроки работы
2
Аудит
погружаемся в специфику бизнеса, изучаем работу компании и ее HR процессы, анализируем конкурентов, измеряем уровень удовлетворенности сотрудников
3
Точечные брифы
с Руководителями отделов и их сотрудниками (выборочно), также анализируем профессиональные и личностные компетенции HR-менеджеров на предмет синергии с бизнесом
4
Итоговое заключение
предоставляем экспертное заключение с рекомендациями по изменениям, поддержанию работы HR-отдела (или его формированию) по всем HR-процессам
Стоимость HR-аудита от 60 000 рублей
вы получаете экспертную HR оценку по работе компании и способы решения вопросов, которые тормозят рост бизнеса

Отзывы клиентов
Отправить заявку
Мы с радостью ответим и проконсультируем по любому вопросу
Close
Остались вопросы?
Напишите нам ;)
Telegram