HR-блог про IT рекрутинг от ИТ Кадрового агентства

Чек-лист правил эффективного поиска удаленной работы

IT рекрутинг
Итак, вы уже умеете программировать/делать дизайн сайтов/запускать рекламу в Facebook или что-то еще, и пора поиска работы. С одной стороны, есть вариант работы в офисе. И это понятно, что новые знакомства, корпоративная культура и заинтересованность корпорации в развитии сотрудников – это очень привлекательные качества компаний. С другой стороны, вам может не очень-то хотелось работать по четкому графику, с выделенным рабочим местом и вот это все. Вы мечтаете о свободе перемещения, о том, что сможете достаточно времени уделять ребенку/мужу/родителям/самому себе, о том, чтобы самостоятельно создавать для себя рабочую обстановку, не надеясь, что за вас это сделает компания. Но как найти работу онлайн? Вот вам небольшой чек-лист правил.

  1. Ведите активно свои социальные сети, периодически выставляя туда результаты своей работы (даже если она бесплатна, сделана «в стол» или для изучения новой фишки), а также свое экспертное мнение по разным вопросам. Пусть ваши друзья будут в курсе того, чем вы занимаетесь. Вдруг среди них есть ваш будущий работодатель.
  2. Перед отправкой резюме обязательно! прикрепите к нему свое портфолио и мотивационное письмо. Вполне возможно, первое и последнее ваш будущий работодатель просто посмотрит одним глазом, а вот ваши реальные работы или кейсы смогут помочь ему принять решение в вашу пользу.
  3. Отправляйте от 10 до 30 резюме в день, увеличивая таким образом шансы на получение работы мечты. Откликайтесь даже на те вакансии, которые вам не очень близки – успешно проходить собеседования очень полезный навык.
  4. К онлайн-собеседованию подготовьтесь так, будто вы идете на живую встречу: смените пижаму на более подходящую одежду, положите волосы, нанесите макияж (если вы красите лицо в реальной жизни, конечно). Даже если звонок будет без включенной камеры, все вышеописанное поможет вам чувствовать себя уверенно и комфортно.
  5. Если вам дали тестовое задание после собеседования – приступайте к выполнению сразу же, не оттягивайте до последнего момента. Ну, здесь наша рекомендация очень ясна – вряд ли вы сможете хорошо выполнить задание за ночь до ее сдачи.

И самое главное при поиске удаленной работы – помните, мечты обладают свойством сбываться. Поэтому сразу же подумайте, как будет организован ваш рабочий день (а еще лучше проговорите это с вашим будущим работодателем). Ведь вам не нужно, чтобы работа захватила все ваше внимание и время: если вы начинаете работать в 9 утра, а ваша компания в 11, то может произойти так, что и вечером, около 20:00, от вас потребуют выполнения определенной задачи. Просто произнесите это.

И удачного поиска!

Подписываясь на наш блог в Telegram, вы получаете доступ к эксклюзивной информации о рынке труда в IT-отрасли и множеству полезных материалов!