Если вы нанимаете менеджера по маркетингу , есть несколько моментов, на которые следует обратить внимание при составлении должностной инструкции менеджера по маркетингу .
Наем начинается с определения потребности компании в расширении и росте, определения приоритетов потребностей и составления идеального, но реалистичного списка условий и ожиданий.
Следующим неизбежным шагом к найму подходящего кандидата является тщательное написание четкого и точного описания работы , которое содержит все ежедневные обязанности, основные обязанности и требования. Рекрутеры будут иметь в виду список требований при поиске подходящих кандидатов. Компания должна определить и назвать все соответствующие знания, профессиональные навыки, социальные навыки и желаемый опыт, на которые следует обратить внимание при отборе и найме.
Наряду с потребностями компании, хорошее описание работы начинается с абзаца, описывающего организацию, ее отрасль, нишу, проекты, цели и видение.
Чем занимается менеджер по маркетингу?
Менеджеры по маркетингу отвечают за разработку, внедрение и реализацию стратегических маркетинговых идей и методов для организации или конкретных направлений бизнеса и брендов в ней. Их миссия состоит в том, чтобы привлечь потенциальных клиентов, клиентов или пользователей и сохранить существующих.
Менеджеры по маркетингу контролируют и улучшают продвижение компании, услуги, продукта или бренда. Иногда они берут на себя управление маркетингом целой линейки продуктов и услуг. В других случаях в их обязанности входит одна конкретная вещь, которую нужно продвигать. Они также могут управлять сотрудниками, такими как помощники по маркетингу.
Менеджер по маркетингу стремится увеличить прибыль, разрабатывая стратегии продаж, отвечающие желаниям и требованиям клиентов, и стремится продвигать продукты, услуги или концепции.
В их повседневные обязанности входит управление и организация маркетинговых и творческих команд, направление усилий по анализу рынка для выявления и стимулирования роста текущих продуктов или услуг. Они поддерживают связь с медиа-группами и рекламными агентствами.
Менеджеры по маркетингу должны быть исключительными лидерами бизнеса и отличными лидерами маркетинга одновременно. Они несут ответственность за тесное сотрудничество с руководителями для определения ресурсов и целей, и от них часто требуется разрабатывать стратегии ценообразования. Весь отдел маркетинга обращается за советом к менеджерам по маркетингу, в то время как руководители полагаются на них в вопросах прибыли, эффективности и результатов.
Поскольку менеджеры по маркетингу представляют собой ядро своего отдела и связующее звено между творческими и маркетинговыми командами и их руководителями, они должны обладать замечательными коммуникативными навыками.
Образец должностной инструкции менеджера по маркетингу
Начните с написания краткого введения; Соискатели и другие кандидаты и потенциальные сотрудники должны достаточно знать о компании до начала процесса собеседования.
Менеджер по маркетингу - обзор вакансии
Мы ищем менеджера по маркетингу, который будет отвечать за контроль и управление развитием и улучшением бренда нашей компании. Как успешный сотрудник и ценное подкрепление нашей маркетинговой команды, вы будете нести ответственность за разработку стратегий ценообразования, выявление и привлечение новых клиентов и планирование рекламных акций с нашими менеджерами по рекламе. Вы будете отвечать за бюджеты и инвестиции, а также расходы на исследования и разработки. Наконец, вы будете отвечать за разработку и управление нашими рекламными кампаниями.
Опыт работы с маркетинговыми инструментами , создание маркетинговых кампаний и стратегий обязателен. Также требуется опыт работы с онлайн-маркетингом и стратегиями в социальных сетях.
Обязанности менеджера по маркетингу
- Создание стратегии ценообразования, которая максимизирует прибыль и долю рынка с учетом содержания клиентов.
- Выявление потенциальных клиентов/клиентов/пользователей
- Поддержка продаж
- Планирование и создание рекламных акций с менеджерами по рекламе
- Понимание финансовых аспектов — разработка бюджетов, расходов, бюджетов на НИОКР, рентабельности инвестиций и прогнозов прибыли и убытков.
- Знание и описание предложений организации
- Ведение рекламных кампаний (разработка и управление ими)
- Организация мероприятий
- Повышение узнаваемости бренда
- Оценка и поддержка маркетинговой стратегии
- Планирование и координация маркетинговых мероприятий
- Разработка сквозных маркетинговых кампаний
- Исследование рынка
- Поиск, понимание и оценка конкурентов
- Курирование социальных сетей, связей с общественностью и контент-маркетинга
Отказ от ответственности: некоторые из этих обязанностей менеджера по маркетингу могут различаться в зависимости от организации, ее размера, потребностей и планов. Список ключевых обязанностей для роли менеджера по маркетингу обычно похож на этот, но каждый работодатель должен изменить его в соответствии со своей компанией и ее потребностями.
Требования
- Подтвержденный опыт работы в области маркетинга (желательно указать многолетний опыт, необходимый для идеального кандидата на должность менеджера по маркетингу)
- Самомотивирующий потенциал и готовность постоянно получать новые знания
- Огромный опыт в определении целевой аудитории
- Опыт создания маркетинговых кампаний, маркетинговых стратегий и маркетинговых планов.
- Ведущие маркетинговые кампании, привлекающие аудиторию через различные каналы
- Опыт работы с интернет-маркетингом, маркетингом в социальных сетях и контент-маркетингом
- Знание инструментов веб-аналитики, таких как Google Analytics или NetInsight.
- Умение настраивать и оптимизировать рекламные кампании Google Adwords.
- Чувство эстетики и творчества
- Выдающиеся коммуникативные навыки
- Будьте в курсе последних тенденций и лучших маркетинговых практик
- Степень бакалавра или магистра (факультативное требование)
Образование менеджер по маркетингу
Менеджеры по маркетингу имеют разное образование. Их исследования по выбору могут включать маркетинг, коммуникации, бизнес или другую подобную область. Некоторые компании ищут менеджеров по маркетингу со степенью магистра. Другие работодатели считают приемлемой степень бакалавра.
Подтвержденный опыт гораздо более ценен, чем формальное образование. Большинство менеджеров по маркетингу имеют более чем пятилетний опыт работы в маркетинге, прежде чем занять свою нынешнюю должность.
Вопросы для собеседования с менеджером по маркетингу
Менеджер по маркетингу — важная роль, и она сопряжена со всевозможными обязанностями. Эти, как правило, опытные маркетологи должны быть в равной степени хорошо оснащены, чтобы использовать определенные инструменты для построения стратегий или анализа расходов, вести яркие и остроумные диалоги и обладать впечатляющими навыками межличностного общения.
Чтобы получить четкое представление об опыте, знаниях и личных качествах менеджера по маркетингу, интервьюерам необходимо задать множество вопросов, помимо вопросов, связанных с конкретной ролью.
Вот некоторые из вопросов, которые следует задать во время собеседования на должность менеджера по маркетингу:
- Какова центральная роль маркетинга и как он влияет на бюджет компании?
- Как вы используете маркетинговую аналитику для достижения результатов?
- Как вы создаете и добавляете маркетинговые стратегии, приносящие доход, в свои планы и методы?
- Какая была самая успешная кампания или проект, над которым вы работали? Что сделало его таким успешным?
- Как вы сообщаете творческие результаты и бизнес-причины своей команде? Какая тема кажется вам более важной?
- Опишите процесс запуска новой кампании
- На какие компании вы равняетесь и почему?
- Как быть в курсе новейших инструментов и технологий? Какие из них вы используете, и как они приводят к результатам?
- Как вы оцениваете, инвестируете ли вы в привлечение нужной аудитории?
Наше агентство по подбору ИТ-персонала предлагает вам найти квалифицированных Специалистов по маркетингу за срок менее 2 недель. Свяжитесь с нами прямо сейчас, чтобы узнать подробнее о возможностях расширения вашего будущего проекта. Мы обеспечиваем подбор лучших кандидатов по разумной цене. За 10 лет работы в этой сфере мы успешно заполнили свыше 5500 вакансий и сформировали 25+ команд с нуля. Проверьте отзывы от наших клиентов об агентстве и убедитесь в нашей компетентности! Если требуются дополнительные рекомендации, пишите нам в Telegram.