Отслеживание вашей активности по поиску работы является ключом к проведению упорядоченной кампании по поиску работы. Это означает запись вашей деятельности по поиску работы, включая заявки на вакансии, пройденные собеседования и полученные предложения о работе.
Для составления списка целевых работодателей необходимо определить компании по размеру, отрасли, местоположению, культуре и т. д. Вместо того, чтобы пассивно реагировать на объявления о работе, вы активно ищете компании.
Вот все, что вам нужно знать о создании собственной электронной таблицы.
Отслеживание вашей активности
- Отслеживание вашей деятельности по поиску работы требует ответственности. Когда вы обязуетесь подавать заявки на пять новых вакансий в неделю, отслеживание активности обеспечивает честность.
- Подача заявления на работу без надлежащего отслеживания вашей деятельности ставит вас в положение, когда вы можете быть застигнуты врасплох во время первоначальных проверок по телефону.
- Последующие действия являются ключевым аспектом процесса поиска работы; отслеживание вашей активности делает это проще.
Создание целевого списка работодателей
- Подумайте о типе работодателя, у которого вы хотели бы работать, и начните составлять список компаний, соответствующих вашим критериям. Сюда входят такие факторы, как размер компании, отрасль, корпоративная культура и многое другое.
- Большинство работодателей размещают ВСЕ вакансии на сайте своей компании. Они лишь рекламируют некоторые вакансии на внешних сайтах, таких как Indeed . Вот почему пропуск больших досок вакансий и переход непосредственно на веб-сайты работодателей — лучший способ увидеть все активные списки вакансий данного работодателя.
- Крайне важно провести предварительное исследование потенциального работодателя. Прежде чем заполнять заявление о приеме на работу, вам следует провести исследование компании, чтобы убедиться, что она проверяет достаточное количество полей, которые вас интересуют.
Исследование работодателей
Посещение веб-сайта компании напрямую — один из лучших способов узнать о работодателе, включая его миссию, ценности, корпоративную социальную ответственность и культуру на рабочем месте.Такие сайты, как Glassdoor , полезны для поиска работодателей. Это может показаться очевидным, но когда вы тратите бесчисленные часы на поиск работодателей, очень важно убедиться, что ваш компьютер работает эффективно. Если ваш Mac или ПК работает медленно, провести эффективное исследование довольно сложно. Я рекомендую использовать эти шаги для очистки вашего Mac.
Поиск сайтов о карьере. Как найти работу?
Определив компании, в которых хотите работать, просто выполните поиск: {название компании} + вакансии в Google, чтобы найти сайт вакансий практически для любого работодателя. Это самый простой способ найти полный список вакансий.
В заключение
Подумайте о типе работодателя, у которого вы хотели бы работать, и составьте список компаний, соответствующих вашим критериям. Большинство работодателей перечисляют все публично вакантные вакансии на своей странице вакансий. Принимая во внимание, что только некоторые из них публикуются на внешних сайтах вакансий, таких как Indeed. Вам лучше пропустить этих посредников и обратиться прямо к источнику.
Если хочется найти работу с лучшим оффером на рынке или разобраться “А чего я вообще хочу в карьере и сколько могу зарабатывать”. Напишите мне в лс "Привет! Нужна карьерка" и я помогу вам выстроить стратегию поиска и довести ее до результата! Отзывы клиентов и подробности по ссылке!