Онлайн-собеседование становится все более распространенным методом найма. Это позволяет рекрутерам быстрее связываться с потенциальными кандидатами. Онлайн-разговор осуществляется не только в случае удаленной работы.
Если вы получили приглашение на такую встречу с потенциальным работодателем — во-первых, поздравляем, а во-вторых, мы здесь, чтобы подготовить вас к онлайн-собеседованию.
В нашем руководстве вы найдете информацию о том, как подготовиться к такой встрече и какие вопросы решить во время онлайн-собеседования.
В нашем руководстве вы найдете информацию о том, как подготовиться к такой встрече и какие вопросы решить во время онлайн-собеседования.
В каких ситуациях вы можете ожидать онлайн-собеседование?
В настоящее время собеседования при приеме на работу проводятся онлайн очень часто . Это не исключение, и это происходит не только при удаленной работе. Особенно во время пандемии COVID-19 это был очень популярный метод собеседования с кандидатами. Все больше и больше работодателей в настоящее время используют или соглашаются на это, когда кандидат просит об этом.
Собеседование при приеме на работу может проходить онлайн практически в каждом случае. Однако такой вид собеседования с сотрудником особенно популярен, если набирают людей из другой страны. Тогда работодатели не ожидают, что каждый кандидат прилетит в другую страну на собеседование. Особенно, когда кандидат не уверен, что получит работу.
Все чаще работодатели соглашаются на онлайн-собеседование, если кандидаты живут в другом, отдаленном месте в Польше. Это экономит время и деньги кандидатов. Кроме того, вы можете быть уверены, что мы не опоздаем на собеседование, например, из-за сорвавшегося или опоздавшего поезда.
Помните: то, что разговор происходит в комфорте вашего собственного дома, не делает его менее серьезным. Наоборот, работодатель может более внимательно слушать, что вы говорите, обращать внимание на язык тела и т. д. Вот почему вам нужно знать, как подготовиться к онлайн-собеседованию.
Вы должны позаботиться об этих вопросах при подготовке к онлайн-собеседованию.
Ниже приведены самые важные вещи, о которых следует помнить, если вас пригласили на онлайн-интервью.
Позвольте рекрутеру выбрать платформу
Проведение собеседований при приеме на работу — это хлеб с маслом для рекрутеров. Важно, чтобы кандидат адаптировался к решению потенциального работодателя. Рекрутеры часто говорят кандидатам, какой мессенджер они хотят использовать для онлайн-собеседования.
Вы можете быть почти уверены, что работодатель не попросит вас использовать платные мессенджеры. Большинство популярных платформ, используемых в бизнесе, бесплатны.
Популярные программы, которые работодатели любят проводить онлайн-собеседования, включают:
- Команды Майкрософт,
- Зум,
- Скайп,
- Google Hangouts.
📌Помните, что имя вашей учетной записи должно быть профессиональным. Инфантильное или насмешливое имя в скайпе, которое вы задали в начальной школе, может негативно повлиять на то, как вас воспримет ваш потенциальный начальник. Как и в случае с профессиональной электронной почтой, лучше всего использовать свое имя и фамилию.
Проверьте подключение к Интернету
При подготовке к онлайн-чату обязательно проверьте подключение к Интернету. Если вы знаете, что у вас часто пропадает сеть wi-fi или интернет в квартире плохого качества, попробуйте найти решение. Прерывистое или заикающееся соединение может сыграть против вас.
Спросите своих друзей, можете ли вы использовать их компьютер для онлайн-интервью. Вы также должны быть хорошо видны во время встречи. Пиксельное изображение, хотя и не по вашей вине, может снизить ваши шансы.
Если вы используете ноутбук, обязательно подключите его к зарядному устройству, даже если вы обычно этого не делаете. Вы определенно не хотите, чтобы ваш компьютер внезапно выключился.
Перед встречей с работодателем проверьте микрофон и наушники. Вы можете сделать это на своем компьютере или просто для верности позвонить другу и убедиться, что все звучит так, как должно.
📌 Очевидно, что может быть сбой по случайным причинам. Если вы знаете, что во время звонка что-то может произойти, например, потому что вы живете в районе, где интернет плохого качества, сообщите об этом работодателю и сообщите, что если звонок прервется, вы постараетесь его восстановить в ближайшее время. насколько это возможно.
Обратите внимание на фон
То, что находится позади вас, будет фоном разговора. Вам, конечно, не нужна неубранная кровать или комната с разложенной одеждой в качестве фона. Лучше всего выбрать простой фон стены или что-то, что выглядит профессионально, например, книжную полку.
Держите стол в порядке
Помимо порядка за собой, позаботьтесь еще и о состоянии своего письменного стола. Во время телеконференции вы можете нервно наклонять камеру и уж точно не хотите, чтобы рекрутер увидел беспорядок на вашем столе. Более того, оставляя случайные предметы на столе, вы рискуете случайно опрокинуть их и создать шум. Порядок подарит вам ощущение комфорта и позволит лучше сосредоточиться на разговоре.
Проверьте освещение
Сидеть в темноте, конечно, не будет считаться профессиональным. Онлайн-собеседование — это когда работодатель видит вас впервые. Произведите хорошее впечатление с помощью правильного освещения. Свет не должен вас отвлекать или ослеплять. Также помните, что он не может светить прямо в камеру, потому что тогда рекрутер плохо вас увидит.
Выберите тихое место
Онлайн-собеседование должно выглядеть почти так же, как собеседование в офисе. Вы, конечно, не стали бы брать с собой в офис вашего работодателя шумных соседей по комнате или плачущего ребенка. Постарайтесь хранить молчание во время интервью. Попросите соседей по комнате немного успокоиться, сказав, насколько важен для вас этот разговор. Если у вас есть дети, самое время воспользоваться помощью бабушки или няни.
Также не забудьте отключить уведомления и звук как на телефоне, так и на компьютере. Они не только могут помешать вашему разговору, но и могут заставить вас потерять концентрацию.
Онлайн-встречи с потенциальным работодателем — как одеться?
То, как мы выглядим, не всегда имеет значение. Однако во время собеседования ваш внешний вид может произвести первое впечатление на рекрутера. Вы определенно хотите, чтобы ваш потенциальный начальник видел в вас профессионального человека. Вот почему нужно одеваться соответственно.
Вы должны одеться на собеседование так же, как если бы вы пошли на встречу в штаб-квартире компании. Это означает, что наряд должен быть адаптирован к отрасли и характеру работы. В зависимости от должности можно выбрать формальный или так называемый формальный стиль. смарт кэжуал.
📌 Обратите внимание на то, как выглядит ваш гардероб перед камерой. Избегайте мелких рисунков, узких полосок на одежде, а также украшений, способных отражать свет. Такие элементы могут размыть изображение и даже создать визуально нежелательные эффекты. Тогда рекрутер может отвлечься и создать о вас искаженное представление.
Пандемия COVID потчевала нас множеством мемов и анекдотов о людях, которые работали из домашнего офиса и во время онлайн-совещаний нечаянно вставали, показывая, что формальным является только верх их наряда. Даже если вы почти на 100% уверены, что не встанете во время разговора, постарайтесь выбрать формальный низ. Пижамные штаны, трусики или полное отсутствие штанов могут отвлекать вас и даже снижать самооценку. Чувствуйте себя комфортно, но также и профессионально, чтобы вы могли настойчиво вести переговоры об условиях трудоустройства.
Произведите хорошее первое впечатление с помощью правильного языка тела
Это правда, что у вас есть шанс произвести хорошее впечатление только один раз. Во время живого собеседования рекрутер легко заметит ваш язык тела или почувствует крепкое рукопожатие. Однако в онлайне не все так просто. Вот почему вам нужно уделять пристальное внимание языку тела при общении в Интернете.
Очень важно поддерживать зрительный контакт с вашим потенциальным начальником. Расположите камеру на уровне лица, чтобы вы могли смотреть на нее. Помните о естественной улыбке. Обязательно сосредоточьтесь на том, чтобы слушать, а также продолжайте разговор, чтобы показать, что вы уверенный в себе человек.
Также не забывайте сохранять правильную мимику. Не показывай скуки. Покажите, что вы заинтересованы и взволнованы разговором. Используйте руки, чтобы оживить беседу, например, пересчитайте что-нибудь на пальцах или покажите цифры вверх или вниз.
Жестикулируя, вы показываете, что вы открытый и уверенный в себе человек. Кроме того, вы удерживаете внимание работодателя. Попробуйте попрактиковаться в разговоре перед зеркалом, чтобы знать, что работает хорошо, а что нет. Как и во всем, когда вы подаете заявку на работу, проявляйте умеренность. Вы, конечно, не хотите, чтобы работодатель заметил, что вы очень нервничаете, а это произойдет, если вы будете продолжать размахивать руками.
Помните, что онлайн-собеседование так же важно, как и собеседование на месте.
Хотя все больше и больше собеседований проводятся онлайн, некоторые кандидаты не уделяют им столько внимания, сколько очным собеседованиям. Это ошибка. Забудьте о непринужденной атмосфере, связанной с онлайн-разговорами с друзьями. Не трать свой шанс на что-то настолько тривиальное. Обязательно тщательно подготовьтесь к собеседованию в Skype или Zoom.
Перед собеседованием советуем подробно прочитать, чем занимается компания, в которой вы хотите работать. Просмотрите социальные сети, чтобы выделить уникальную информацию и показать свои знания и интерес к тому, чем занимается компания. Дайте понять работодателю, что вы действительно заботитесь о работе.
Подготовьтесь к онлайн-собеседованию - резюме
Прочитав эту статью, вы должны знать, как подготовиться к онлайн-собеседованию. Дополнительные советы по подготовке к собеседованию читайте в нашем HR-блоге в телеграмм. Там вы найдете все, что вам нужно знать о поиске работы.
Будьте первыми в курсе последних новостей о HR-сфере и IT-рекрутменте - подписывайтесь на наш блог в Telegram!