Как и где найти графического дизайнера

Широко распространено мнение, что найти хорошего графического дизайнера сложно и требует много времени.

Почему считается, что найти хорошего графического дизайнера сложно? Поиск хорошего графического дизайнера — большая проблема для большинства предпринимателей по трем причинам.

Во-первых, потому что они не знают, какими навыками должен обладать нужный им графический дизайнер. Поэтому потенциальных сотрудников они оценивают исключительно через призму собственного вкуса — а вкусы у всех разные.

Во-вторых, предприниматели не знают, где найти графических дизайнеров. Это означает, что в большинстве случаев их поиск начинается с ввода в Google «Графический дизайнер [название города]» или «рекламное агентство [название города]», и это значительно сужает поле поиска.

В-третьих, они предполагают, что есть места, где невозможно найти хорошего графического дизайнера (или заказать хороший проект) — например, Фриланс ру — и избегают их. Это ошибка. Вы скоро узнаете, почему.

Где найти графического дизайнера
Начнем с того, что графические дизайнеры с разными навыками, специализацией, опытом и талантом по-разному набирают клиентов, поэтому и достучаться до них можно по-разному.

Таким образом, вы не можете обобщать, что графических дизайнеров нельзя найти в месте X. Вы просто должны знать, где искать людей с нужными вам навыками. Ниже вы найдете список, который поможет вам в этом.

Allegro, Oferia и другие сервисы объявлений

На Allegro и других сайтах объявлений вы найдете людей, которые сделают для вас простые графические шаблоны, такие как визитные карточки или листовки. Однако вы не найдете там людей, которые сделают для вас более оригинальные и сложные проекты на соответствующем уровне.

Почему?
Ну, на таких сайтах есть сотни объявлений, размещенных графическими дизайнерами, которые сильно конкурируют друг с другом по цене. Это, конечно, происходит за счет качества их услуг. По этой причине графические дизайнеры, размещающие рекламу на рекламных сайтах, обычно не предлагают очень высокий уровень услуг.

Обычно это люди, которые только набираются опыта или навыки которых не позволяют им конкурировать с более талантливыми (а значит, и более дорогими) графическими дизайнерами, которые просто не размещают свою рекламу на таких порталах.

Здесь вы найдете графических дизайнеров для простых проектов, не требующих особой оригинальности или времени. Это, например, стандартные, если не сказать шаблонные визитки, баннеры или листовки.

Типографии
В типографиях, что очевидно, работают графические дизайнеры, которые занимаются обработкой материалов для печати. Однако нередко типография предлагает своим клиентам выполнение графического дизайна с нуля.

Это хорошее решение?
Начнем с того, что в (большинстве) типографий вы будете заказывать только дизайны для печатной продукции. Однако не стоит ожидать, что они будут представлять исключительно высокий уровень. Благодаря этому, однако, вы не будете платить за них слишком много.

Здесь вы найдете графических дизайнеров , специализирующихся на создании простых графических материалов для печати.

Краудсорсинговые порталы (конкурсы)
Краудсорсинговые порталы, такие как Designer.pl или 99 Designs, функционируют как графические конкурсы. Это работает следующим образом.

Клиент описывает, что ему нужно и сколько он способен за это заплатить. Затем графические дизайнеры, заинтересованные в проекте, публикуют свои предложения на портале. Через определенный промежуток времени принципал выбирает наиболее привлекательный проект, автор которого получает приз, т.е. заранее оговоренную сумму.

Краудсорсинговые порталы могут похвастаться тем, что с их помощью заказчики получают сотни предложений, и чаще всего это действительно так. Однако на таких порталах мы не всегда сможем заказать качественные работы более требовательной формы.

Это по двум причинам.
Если графический дизайнер выигрывает в среднем каждый сотый конкурс, он не может тратить слишком много времени ни на один из них, чтобы что-то заработать. Кроме того, порталы не позволяют разговаривать с клиентами (или ограничивают эту возможность). И то, и другое влияет на качество работы. Но у этой ситуации есть и преимущества.

Ну а из-за нехватки времени и невозможности посоветоваться с клиентом, либо готовые работы могут быть... очень креативными.

Здесь вы найдете графических дизайнеров для творческих проектов, логотипы и простые графические материалы, не требующие консультации.

Друзья
Нанимать друзей для графического дизайна обычно не рекомендуется по многим причинам:

  1. У нас другой подход к друзьям, чем к незнакомцам, и требования у нас другие.
  2. Иногда трудно добиться исправления от друзей.
  3. Есть вероятность, что наши друзья только изучают графику и мы можем быть для них экспериментальным полем.
Это, конечно, хорошие аргументы, но они показывают нам только одну сторону медали. Что ж, если среди наших друзей есть профессиональный, опытный графический дизайнер, мы можем успешно отдать ему наш проект на аутсорсинг. Однако стоит в начале указать свои ожидания, круг обязанностей каждой стороны, а также обсудить возможность подготовки поправок во избежание недомолвок и конфликтов.

Фрилансеры
Среди фрилансеров мы можем найти людей, делающих первые шаги в графическом дизайне, а также опытных и талантливых дизайнеров (которые часто также работают в агентствах и подрабатывают только как фрилансеры).

Таких новичков можно найти на рекламных порталах. Опытных можно найти в Behance Network и Dribbble (для этого требуется платная учетная запись Pro для поиска и связи с создателями по странам).

Дизайнеры, которые размещают свои работы на этих сайтах, представляют собой высокий уровень, а их частыми клиентами являются компании из-за пределов Польши, поэтому вы должны быть готовы к довольно высоким ценам. Нередко можно встретить людей, работающих за более чем 100 злотых нетто в час.

Здесь вы найдете графических дизайнеров , которые сделают для вас графические проекты различных типов, размеров и сложности.

Небольшие агентства
У нас есть большой непосредственный опыт работы графическими дизайнерами в небольших агентствах. Что отличает небольшие агентства, так это, как правило, широкий спектр графических услуг для полноценного обслуживания менее требовательных клиентов.

Почему "менее требовательный"?
Ну а из-за количества сотрудников и их «цели» у них обычно нет специалистов по менее популярным сервисам, таким как 3D-анимация или тесты UX (User Experience).

Небольшие агентства сильно конкурируют друг с другом и имеют плоскую структуру занятости, поэтому, пользуясь их услугами, вы не рискуете оплачивать все уровни занятости в компании.

Как найти хорошее небольшое агентство?
Самый популярный способ, конечно, это поиск в Google. Однако такой поиск выдаст результаты компаний с лучшими позициями в сети, но не обязательно с лучшими. Среди них очень много неопытных компаний и часто можно долго искать, прежде чем найти нужную.

Небольшие агентства также можно найти через вышеупомянутые сервисы Behance и Dribble. Затем они будут представлять тот же уровень, что и другие организации, предлагающие графические услуги на этих веб-сайтах.

Здесь вы найдете графических дизайнеров , выполняющих популярные виды графических работ. Как адаптированные для отображения на экране, так и для печати.

Средние и крупные агентства
Чем больше агентство, в которое вы обращаетесь, тем крупнее, дороже и (в большинстве случаев) их проекты более высокого уровня. Более крупные агентства также предлагают очень широкий спектр услуг (даже необычных и не очень популярных).

Однако довольно специфические рабочие процессы внутри компаний такого размера означают, что небольшие проекты (например, визитки) могут занять гораздо больше времени, чем ожидалось (и, конечно, будут дороже).

Минусом работы со средними и крупными агентствами также является частое отсутствие прямого контакта с графическим дизайнером (вместо него мы связываемся с менеджером проекта).

Также очень легко заплатить крупным агентствам премиальную цену, которая не имеет никакого отношения к качеству работы.

Здесь вы найдете графических дизайнеров, выполняющих все виды дизайнерских работ, предпочитающих крупные проекты и/или требующих специальных навыков.

Сайты с предложениями работы
При поиске постоянного графического дизайнера одним из лучших решений является публикация вашего предложения о работе на таких сайтах, как hh.ru или Хабр Карьера. Однако, если вы ищете не постоянного сотрудника, а только человека для случайного сотрудничества, вы можете получить не слишком много удовлетворительных заявок в ответ на ваше объявление.

Здесь вы найдете графических дизайнеров, которые ищут постоянную работу.

Как выбрать одного графического дизайнера из многих
Когда вам удастся найти несколько потенциальных дизайнеров, вы выберете лучшего в соответствии со следующими рекомендациями:

1. Сравните свои требования с портфолио графического дизайнера
Анализируя работы из портфолио графических дизайнеров, постарайтесь определить, что именно вам в них нравится и видите ли вы похожие графические решения и стиль, использованные в вашем проекте. В противном случае графический дизайнер не сможет сделать для вас привлекательный дизайн, потому что вы будете предъявлять к нему требования, которые будут находиться в прямом противоречии со стилем, который он представляет.

2. Попросите нескольких беспристрастных людей высказать свое мнение о выбранных портфелях.
Не оценивайте портфолио графических дизайнеров самостоятельно. Спросите мнение других людей. Старайтесь не предлагать им выбор и не указывать тех, чьи работы вам подходят больше всего. Может оказаться, что вы будете единственным, кому подходит работа конкретных подрядчиков.

3. Проверить работу выбранных графических дизайнеров на понятность и логичность сообщения
Хороший графический дизайнер заботится не только о визуальном представлении работы, но и о ее коммерческом назначении. По этой причине его произведения должны быть прозрачными и читабельными, а содержащаяся в них информация должна быть представлена в понятной форме.

4. Узнайте, как они работают
Хороший графический дизайнер должен тратить много времени на обсуждение предположений и целей проекта с клиентом. Только благодаря этому он впоследствии сможет подготовить проект, который будет соответствовать поставленным целям. Люди, которые берутся за работу сразу после изучения общей информации о задании, будут выполнять его плохо.

Кроме того, хороший графический дизайнер должен консультироваться в своей работе не только с заказчиком, но и с несколькими другими, беспристрастными людьми — в идеальном случае с людьми, которым адресована графическая работа. Благодаря этому он будет лучше соответствовать их вкусам и, следовательно, лучше соответствовать своему деловому назначению.

5. Ищите общительных людей
Свяжитесь с предыдущими клиентами выбранных дизайнеров. Узнайте, были ли они общительны и быстро ли отвечали на запросы клиентов/работодателей. Сложный контакт с графическим дизайнером должен стать для вас предупредительным знаком.

6. Попросите выбранных кандидатов оставить отзыв о вашем проекте
Хороший графический дизайнер — это тот, у кого взгляд на проект несколько иной, чем у нанимающего его человека. Здесь настоятельно рекомендуется критический взгляд под другим углом, поскольку он способствует плодотворному обмену мнениями, концепциями и идеями.

В каком виде вы должны получить работу
Всякий раз, когда дизайнер дает вам готовую работу, он должен предоставить вам файлы, сохраненные в графической программе, которую он использовал для ее создания. Благодаря этому в дальнейшем вы сможете изменить графику и передать ему исходные файлы проекта.

Однако это еще не все. Вам также понадобятся файлы в форматах, которые вы действительно можете использовать, например, в печатных материалах, на веб-сайте или визитной карточке. О них я рассказываю ниже.

ПЕЧАТНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
Люди, которым вы поручите оформление материалов для печати, должны подготовить для вас файл:
- в цветовой гамме CMYK (для печати в типографиях)
- с графикой, представленной с использованием векторов (форматы файлов, например, SVG, EPS, CDR, AI, PDF- Х и др.).

Преимущество векторной графики перед графикой, сохраненной в растровом виде (например, в файлах JPG или PNG), заключается в том, что ее можно увеличивать без потери деталей.

Кроме того, все произведения, предназначенные для печати на бумаге, должны иметь т.н. вырезки/вырезки, т.е. «рамки» вокруг проекта, продолжающие фон (требуются типографиями). Как следует из названия, типографии отрезают эти «обрезки», чтобы графический дизайн мог растягиваться от края до края, например, плакат или листовка.

ПРЕЗЕНТАЦИОННЫЕ МАТЕРИАЛЫ НА ЭКРАНЕ
Графику, отображаемую на экране, можно разделить на две категории: статичные (например, фотографии или значки) и подвижные (например, анимированные рекламные объявления).

Статическая графика должна быть сохранена в двух форматах:
1. JPG с нулевым сжатием для графики с большим количеством деталей, например баннеров или фотографий. Благодаря нулевому сжатию вы получите файл в максимальном качестве, который при необходимости сможете сжать самостоятельно. Кроме того, системы веб-сайтов автоматически сжимают фотографии по мере их добавления, поэтому вы избегаете двойного сжатия и потери деталей.

2. PNG — графика, например, диаграммы, таблицы или с большим количеством однородных цветов и простых форм, а также графика с прозрачным фоном (включая фотографии).

Анимированные же материалы не следует сохранять в формате flash, который скоро перестанет развиваться, не поддерживается веб-браузерами по умолчанию и даже блокируется некоторыми мобильными браузерами.

Как вести себя с графическим дизайнером
Прежде чем нанять графического дизайнера, вам нужно знать две вещи:
  1. портфолио художников-графиков не отражают типичного уровня их творчества - всегда выбираются лучшие работы,
  2. до получения работы мы не знаем, какого уровня она будет представлять.
По этой причине лучше всего сначала сделать заказ на изготовление небольшого графического элемента или концепта, а потом заказывать все остальное.

Когда дело доходит до выставления счетов, чаще всего вы можете рассчитаться с графикой в счете-фактуре. Однако иногда люди, которые не занимаются собственным бизнесом, могут предложить вам расчет по контракту на конкретную задачу.

Независимо от того, как вы рассчитываетесь, помните, что дизайнер должен передать вам экономические авторские права на выполненную им работу (во всех сферах эксплуатации).

Что сделать, чтобы сотрудничество с графическим дизайнером прошло гладко
Столпы плодотворного сотрудничества с графическим дизайнером – общение и доверие .

Коммуникация
Важно, чтобы на протяжении всего периода сотрудничества вы были в курсе того, как другая сторона представляет себе проект и что для нее в нем приоритетно. Как заказчик, вы также должны знать, что может сделать графический дизайнер и что, например, не соответствует стилю, который он представляет. Если вы заведомо получаете работу от графического дизайнера ниже уровня его портфолио, то разговор — единственное решение проблемы.

Доверять
Часто клиенты хотят использовать графического дизайнера как инструмент и руками воплотить свое представление о проекте в реальность. Потом требуют массу правок в проекте и до бесконечности продлевают выполнение работ.

Такая работа, однако, никому не нужна, потому что заказчики не графические дизайнеры и никогда не бывают довольны итоговой работой.

Единственный выход здесь — довериться мастерству дизайнера, что он сделает для нас проект на должном уровне (и лучше реже вносить исправления, предварительно обговорив их с графическим дизайнером).

Внимание! Что нужно знать о поиске ui/ux дизайнера
Для разработки графики веб-сайта или приложения я не рекомендую искать независимых графических дизайнеров. Агентства или команды, в которых есть хотя бы один программист, работают здесь гораздо лучше. Почему?

Итак, несколько раз мы получали от клиентов готовую графику для сайтов, которые не подходили для превращения в рабочие сайты по нескольким причинам, перечисленным ниже:

  • в проекте не учитывались технические возможности платформы, на которой будет работать сайт
  • проект не был подготовлен с целью создания адаптивного веб-сайта (подстраивающегося под размер дисплеев, например, мобильных телефонов) и не имел соответствующей графики
  • проект имел непродуманную структуру контента, которая ни при каких обстоятельствах не работала бы на сайте.
HR Блог для IT рекрутера в Телеграм
Хочешь всегда получать новые статьи, бесплатные материалы и полезные HR лайфхаки! Подписывайся на нас в Telegram! С нами подбор ит персонала становится проще ;)

Расскажите, каких специалистов вы ищете: мы обязательно поможем их найти

работаем 24 на 7