Директор по персоналу (Human Resources Director — HRD): HRD отвечает за управление человеческими ресурсами компании.
Задачи HRD включают в себя:
Задачи HRD включают в себя:
- Разработка и реализация политики в области управления персоналом.
- Управление наймом, обучением, оценкой и увольнением сотрудников.
- Обеспечение соблюдения норм и стандартов в области труда.
- Работа над улучшением корпоративной культуры и вовлеченности сотрудников.
- Управление внутренними коммуникациями и конфликтами.
- Обеспечение соответствия кадровой политики стратегии компании.
- Работа с заработной платой, бенефитами и компенсациями для сотрудников
Наше агентство по подбору ИТ-персонала предлагает вам найти квалифицированных разработчиков за срок менее 2 недель. Свяжитесь с нами прямо сейчас, чтобы узнать подробнее о возможностях расширения вашего будущего проекта. Мы обеспечиваем подбор лучших кандидатов по разумной цене. За 10 лет работы в этой сфере мы успешно заполнили свыше 5500 вакансий и сформировали 25+ команд с нуля. Проверьте отзывы от наших клиентов об агентстве и убедитесь в нашей компетентности! Если требуются дополнительные рекомендации, пишите нам в Telegram.