IT рекрутер (удаленно)

Мы ищем лучших в свою команду, чтобы находить таланты для наших клиентов!
О нас
Больше деталей можно прочитать на главной странице, но основное расскажем тут ;)
Мы удаленная команда ИТ-рекрутеров с высокой экспертизой подбора IT и Digital персонала! Кадровое агентство работает более 9 лет и хорошо зарекомендовали себя в данной сфере, отзывы клиентов говорят сами за себя. Работаем с IT компаниями Москвы и СПБ, международными стартапами, digital-студиями, web-агентствами, и IT интеграторами. Подбираем специалистов в офис (Москва, Санкт-Петербург, Европа) и удаленный персонал по всему Миру. Велком в наш HR-блог в телеграмм (нас 7000+)
Кого мы ищем! Что для нас важно

Ищем IT рекуртеров, которые хотят подключиться на закрытие 1-3 вакансий
не рассматриваем фрилансеров, нужны те у кого мало работы на текущей работе


опыт в подборе персонала от 1,5 лет в IT или digital сфере
успешные кейсы в закрытии ИТ-вакансий, которым можете гордиться
чувство юмора и позитивный взгляд на жизнь ;)

Уровень обучаемости "Бог", а оперативности "СверхБог"
Как мы работаем? Весело ;)
А если серьезно, то мы выкладываемся на все 200% и больше! Живем IT, любим работу и имеем HR головного мозга в медицинской карте
Чем предстоит заниматься
поиск кандидатов на IT и digital вакансии (в среднем в работе будет 1-3 вакансии)
проведение интервью по компетенциям и коммуникация с клиентом
постоянно отрабатывать возражения кандидатов ;)
анализ рынка специалистов и оптимизация работы по хантингу
ведение адаптации кандидатов после выхода сотрудника к клиенту (удаленно)
работаем в Хантфлоу и Trello
Этапы найма и погружения в работу
Отклик на почту / через форму сайта
Резюме и сопроводительное письмо с ответами на вопросы обязательно
Интервью
Видео звонок в гугл-мит / скайп / zoom на 40-60 минут
Обратная связь по итогам видео встречи
Обратная связь по итогу интервью до 2-х рабочих дней / отказ или оффер
Обучение
При принятии оффера - 1 день интенсивного обучения (видео тренинги и практика)
Знакомство с командой и клиентом
Как обучение пройдено даются вакансии в работу и закрепляется ментор, который сопровождает на периоде ИС
Испытательный срок
Стандартный срок 1,5 месяца. За это время нужно закрыть минимум одну вакансию
Что предлагаем
Сдельная оплата фикс за вакансию от 45 до 55к
удаленно, 5/2, свободный график (важен только результат работы)
Работаем в Trello, доступы на работные сайты предоставляем + личная база резюме 175 тыс. +
Есть английский? Сможешь его хорошо прокачать на международном подборе
У нас всегда движово, весело, многозадачно, интересно и сложно) Мы любим IT и нетривиальные задачи в подборе. Используем все инструменты для поиска и хантинга. Постоянно прокачиваем себя в этом направлении, чтобы быстро и качественно закрывать вакансии.
Важно! Не рассматриваем фриланс соискателей
Хочу в команду!
Хочешь драйвовую работу? Команду единомышленников и прокачаться в IT рекрутинге?
Тогда тебе к нам ;)
Какие вакансии закрывали? Какой средний срок закрытия вакансий? Есть ли знание английского языка?
Резюме в pdf формате