IT рекрутер (удаленно)
Мы ищем лучших в свою команду, чтобы находить таланты для наших клиентов!
О нас
Больше деталей можно прочитать на главной странице, но основное расскажем тут ;)
Мы удаленная команда ИТ-рекрутеров с высокой экспертизой подбора IT и Digital персонала! Кадровое агентство работает более 10 лет и хорошо зарекомендовали себя в данной сфере, отзывы клиентов говорят сами за себя. Работаем с IT компаниями Москвы и СПБ, международными стартапами, digital-студиями, web-агентствами, и IT интеграторами. Подбираем специалистов в офис (Москва, Санкт-Петербург, Европа) и удаленный персонал по всему Миру. Велком в наш HR-блог в телеграмм (нас 13000+)
Кого мы ищем! Что для нас важно
Ищем IT рекуртеров, которые хотят подключиться на закрытие 1-3 вакансий
не рассматриваем фрилансеров, нужны те у кого мало работы на текущей работе
опыт в подборе персонала от 1,5 лет в IT или digital сфере
успешные кейсы в закрытии ИТ-вакансий, которым можете гордиться
чувство юмора и позитивный взгляд на жизнь ;)
Уровень обучаемости "Бог", а оперативности "СверхБог"
Как мы работаем? Весело ;)
А если серьезно, то мы выкладываемся на все 200% и больше! Живем IT, любим работу и имеем HR головного мозга в медицинской карте
Чем предстоит заниматься
поиск кандидатов на IT и digital вакансии (в среднем в работе будет 1-3 вакансии)
проведение интервью по компетенциям и коммуникация с клиентом
постоянно отрабатывать возражения кандидатов ;)
анализ рынка специалистов и оптимизация работы по хантингу
ведение адаптации кандидатов после выхода сотрудника к клиенту (удаленно)
работаем в Хантфлоу и Trello
проведение интервью по компетенциям и коммуникация с клиентом
постоянно отрабатывать возражения кандидатов ;)
анализ рынка специалистов и оптимизация работы по хантингу
ведение адаптации кандидатов после выхода сотрудника к клиенту (удаленно)
работаем в Хантфлоу и Trello
Этапы найма и погружения в работу
-
Отклик на почту / через форму сайтаРезюме и сопроводительное письмо с ответами на вопросы обязательно -
ИнтервьюВидео звонок в гугл-мит / скайп / zoom на 40-60 минут -
Обратная связь по итогам видео встречи
Обратная связь по итогу интервью до 2-х рабочих дней / отказ или оффер -
ОбучениеПри принятии оффера - 1 день интенсивного обучения (видео тренинги и практика) -
Знакомство с командой и клиентомКак обучение пройдено даются вакансии в работу и закрепляется ментор, который сопровождает на периоде ИС -
Испытательный срокСтандартный срок 1,5 месяца. За это время нужно закрыть минимум одну вакансию
Что предлагаем
Сдельная оплата фикс за вакансию от 45 до 150к
удаленно, 5/2, свободный график (важен только результат работы)
Работаем в Trello, доступы на работные сайты предоставляем + личная база резюме 175 тыс. +
Есть английский? Сможешь его хорошо прокачать на международном подборе
У нас всегда движово, весело, многозадачно, интересно и сложно) Мы любим IT и нетривиальные задачи в подборе. Используем все инструменты для поиска и хантинга. Постоянно прокачиваем себя в этом направлении, чтобы быстро и качественно закрывать вакансии.
Важно! Не рассматриваем фриланс соискателей
удаленно, 5/2, свободный график (важен только результат работы)
Работаем в Trello, доступы на работные сайты предоставляем + личная база резюме 175 тыс. +
Есть английский? Сможешь его хорошо прокачать на международном подборе
У нас всегда движово, весело, многозадачно, интересно и сложно) Мы любим IT и нетривиальные задачи в подборе. Используем все инструменты для поиска и хантинга. Постоянно прокачиваем себя в этом направлении, чтобы быстро и качественно закрывать вакансии.
Важно! Не рассматриваем фриланс соискателей
СЕЙЧАС ОТКРЫТЫХ ВАКАНСИЙ НЕТ
Хочешь драйвовую работу? Команду единомышленников и прокачаться в IT рекрутинге?
Тогда тебе к нам ;)
Тогда тебе к нам ;)