Какие есть стандартные и нестандартные способы поиска работы? Где публиковать свое резюме и как направлять отклик на прямую в компанию? Рассказываем все в деталях!
Когда мы сталкиваемся с поиском работы и выходим на рынок труда, то всегда возникает вопрос, а где лучше искать? Где найти ту самую работу мечты? Где рассказать о себе так, чтобы вашим опытом заинтересовались? При поиске работы в социальных сетях, можете прочитать у нас в статье Штурмуем Фейсбук, а сейчас поговорим (сделаем обзор) основных каналах поиска работы и разберем небольшой алгоритм взаимодействия с компанией на этапе отклика
Прежде чем приступить к поиску, необходимо выполнить ряд несложных задач
Определить для себя какую должность вы ищите для себя (задачи, функционал)
Понять какие у вас ключевые профессиональные компетенции
Сделать список компаний в которые вы хотели бы попасть
Определить каналы публикаций (информация по ним ниже)
И так, после того, когда вы выполнили все пункты, начинаем искать варианты размещений. Существуют несколько способов размещения резюме и поиска вакансий:
Стандартные Job-сайты
Специализированные Job-сайты для каждого направления (например чисто для IT / digital / финансов / недвижимости / строительства и т.д.)
Про резюме! Создавайте несколько вариантов резюме под каждую вакансию, если вы целенаправленно хотите попасть в определенную компанию. Пишите в сопроводительном письме только то, что отражено в требованиях вакансии и то, что вы можете предложить сверх, возможно отдельным файлом прикрепить ваше видение развития проекта, или способа привлечения партнеров (зависит от предложения работодателя)
HR Блог для IT рекрутера в Телеграм
Хочешь всегда получать новые статьи, бесплатные материалы и полезные HR лайфхаки! Подписывайся на нас в Telegram! С нами подбор ит персонала становится проще ;)
Я с вами!
Хотите найти талантливого сотрудника?
Оставьте заявку и получите в подарок список вопросов для сбора рекомендаций на кандидата