Вакансии в UX: определения, виды, особенности

UX - это техническая область, которая включает в себя исследование групп людей, использующих цифровые продукты (например, веб-сайты и приложения), и улучшение их опыта работы с продуктом, то есть того, как функции продукта заставляют пользователя чувствовать себя, насколько легко продукт использовать и насколько привлекательными являются пользователи.

Когда вы начнете изучение UX и UX терминов, вы увидите множество ссылок на дизайн UX и дизайнер UX. Но все ли, кто работает в UX, являются дизайнерами? И нужно ли иметь навыки дизайна, чтобы работать в UX? Давайте рассмотрим основные определения, виды и особенности, которые бывают в вакансиях.

Не совсем так. Чтобы вы лучше понимали, на что на самом деле похожа работа в UX, мы опишем некоторые из наиболее распространенных ролей UX, что означают эти названия должностей.
Мы рассмотрим такие вакансии как:
  • UX дизайнеры
  • UI дизайнеры
  • Интерактивные дизайнеры
  • Motion дизайнеры
  • UX исследователи
  • Информационные архитекторы
  • UX инженеры
Предупреждение: не зацикливайтесь на названиях UX в вакансиях
Во-первых, небольшое предостережение: относитесь ко всем названиям должностей, связанных с UX, с большой долей цифровой соли. Пользовательский опыт - это динамичная и развивающаяся отрасль, а роли UX и их должности различаются в зависимости от того, что они значат для работодателей. UX-дизайнер одной компании может быть UX-исследователем другой компании, и наоборот. Чтобы узнать, что на самом деле означает данное название должности UX в конкретной компании, обратите пристальное внимание на описания должностей. Тем не менее, в отрасли достаточно консенсуса, чтобы дать общие обзоры для каждой пользовательской работы и роли UX. Поэтому одна вакансия может включать в себя несколько должностей.

UX ДИЗАЙНЕР
«UX-дизайнер» - это наиболее узнаваемое название должности UX. Фактически, он настолько широко используется, что все это поле иногда (ошибочно) называют «UX-дизайном». Хотя пользовательский интерфейс - это нечто большее, чем просто UX-дизайн, UX-дизайнеры - это роль. Так что входит в задачи UX-дизайнера?

UX-дизайнеры - мастера на все руки в области UX. Они могут участвовать на всех этапах процесса, но не особо специализируются на какой-либо одной функции. Если вы индивидуальный предприниматель, фрилансер в области UX или работаете в компании без специального отдела, вы, вероятно, окажетесь в роли дизайнера UX.

В обязанности UX-дизайнера входит:
  • Участие в исследованиях пользователей и внедрение результатов для создания стратегии и дизайна UX.
  • Разработка прототипов продукта и проведение тестирования продукта
  • Общение с заинтересованными сторонами о процессе разработки продукта и результатах тестирования

UI ДИЗАЙНЕР
Наряду с UX-дизайнерами вы можете услышать описание должности «UI-дизайнер» (или даже увидеть их вместе как UX / UI-дизайнер). Нет, это не взаимозаменяемые слова, которые означают одно и то же - дизайн пользовательского интерфейса (UI) занимает отдельную нишу в области UX.

Дизайн пользовательского интерфейса использует принципы UX и применяет их специально к интерфейсу продукта (меню веб-сайта, макет на экране, карта сайта, размещение форм и т. Д.). Из-за того, что основное внимание уделяется пользовательскому интерфейсу, дизайн пользовательского интерфейса больше похож на традиционные веб-разработки или графические работы.

В обязанности UI-дизайнера входит:
  • Дизайн и пользовательское тестирование экранов или страниц продукта
  • Согласование интерфейса и макета продукта с общей UX-стратегией
  • Создание прототипов интерфейсов и руководств по стилю продукта
ИНТЕРАКТИВНЫЙ ДИЗАЙНЕР
Дизайн взаимодействия - это название должности UX, которое вы найдете в более крупных командах. Дизайнеры взаимодействия работают с интерфейсом продукта, но под другим углом, чем дизайнеры пользовательского интерфейса. В то время как дизайнеры пользовательского интерфейса создают внешний вид и компоновку интерфейса, дизайнеры взаимодействия (интерактивные дизайнеры) сосредотачиваются на взаимодействии пользователя с интерфейсом - как меню скользят по экрану или с экрана, какой переход происходит при открытии или закрытии окна, каков ответ время, когда пользователь совершает действие и т. д.

В обязанности интерактивного дизайнера входит:
  • Разработка и пользовательское тестирование элементов взаимодействия продукта
  • Обеспечение согласованности взаимодействий с результатами исследований пользователей
  • Создание прототипов взаимодействия с продуктом
МОУШН (MOTION) ДИЗАЙНЕР
Веб-сайты и приложения - это визуальные продукты, но эти визуальные элементы не статичны - при прокрутке страницы или нажатии на меню происходит постоянное движение и анимация. Вот здесь и появляется моушн-дизайн. Моушн-дизайнеры - это специалисты по движению и анимации в команде UX. Вся тонкая динамика движения, которая имеет место при использовании цифрового продукта (способ обновления экрана, способ постепенного появления и исчезновения пунктов меню и т. Д.), zвляется прерогативой Motion дизайнеров.

В обязанности моушн-дизайнера входит:
  • Создание и тестирование движущихся элементов продукта, анимационной графики и анимации.
  • Согласование дизайна движения с общей UX-стратегией и исследованиями пользователей
  • Создание прототипов движения продукта
UX-ИССЛЕДОВАТЕЛЬ
В основе UX лежит исследование - без изучения того, что аудитория думает о продукте, нет абсолютно никакого способа выявить и решить проблемы клиентов. Каждая роль UX пересекается с исследованием, но исследователи UX специализируются и сосредотачиваются на фазе исследования. Если вам нравится проводить собеседования с людьми, выяснять, что их движет, и использовать эти данные для предложения продуктовых решений, исследование UX может стать для вас идеальным названием.

В обязанности UX-исследователя входит:
  • Контроль и проведение пользовательских исследований, интервью и тестирования продуктов.
  • Проведение конкурентного анализа и изучение рыночных данных
  • Создание образов пользователей, карт пути пользователя, тестов юзабилити и опросов / анкет.
ИНФОРМАЦИОННЫЙ АРХИТЕКТОР
Информационная архитектура (IA) звучит напряженно, но на самом деле описание работы довольно простое. Это просто процесс упорядочивания приложений, веб-сайтов, программного обеспечения, печатных материалов и даже физических пространств таким образом, чтобы сделать их понятными и удобными для навигации.

Знаки, указывающие на то, куда вам нужно пойти на парковке, расположение столбцов в журнале или последовательность меню на веб-странице - все это примеры IA. Таким образом, информационные архитекторы - это люди, которые на основе выводов исследователей UX решают, как организовать информацию о продукте наиболее удобным для пользователя способом.

Информационная архитектура также является отличным примером того, как UX пересекается с другими областями, такими как цифровой маркетинг. IA не так уж далек от этапа контент-маркетинга (и использует аналогичные навыки) . Подобно контент-стратегу, информационный архитектор организует контент (в данном случае исследования пользователей и характеристики продукта), чтобы максимизировать ожидаемый эффект.

Обязанности информационного архитектора включают:
  • Создание карт сайта, карт пути пользователя и схем навигации по продукту
  • Участие в пользовательских исследованиях и интервью
  • Управление моделями данных на основе пользовательских исследований
UX ИНЖЕНЕР
UX-инженер - это еще одно название для фронтенд-разработчика, работающего в команде UX. Должностная инструкция UX-инженера включает использование технических навыков для создания рабочих прототипов продукта. Эти прототипы основаны на концепциях, разработанных исследователями UX и дизайнерами UX. UX-инженеры также могут посоветовать своей команде, насколько технически осуществимы их идеи.

Обязанности UX инженера:
  • Использование языков программирования, таких как HTML , CSS и JavaScript, для превращения визуальных дизайнов в рабочие прототипы.
  • Реализация интерактивных и анимационных дизайнов в прототипах продуктов.
  • Предоставление технических советов и помощи командам UX.
HR Блог для IT рекрутера в Телеграм
Хочешь всегда получать новые статьи, бесплатные материалы и полезные HR лайфхаки! Подписывайся на нас в Telegram! С нами подбор ит персонала становится проще ;)
Хотите найти талантливого сотрудника?
Оставьте заявку и получите в подарок список вопросов для сбора рекомендаций на кандидата