Обзор IT компаний

В России рынок ИТ весьма обширен, у нас множество своих отечественных компаний и немало зарубежных представителей. Именно поэтому спрос на программистов так велик! Большое количество разработчиков по ряду причин предпочитают уезжать из страны, мотивы у каждого свои.

Поэтому российские компании готовы платить выше рынка, предоставлять лучшее условия труда и всячески мотивировать сотрудников, чтобы они остались в родных краях. О мотивации программистов поговорим детально в другой статье.

12 крупных IT компаний России на 2018 год (источник Мой Круг, обзор)

Компании гиганты (штат более 5 000):
  1. СКБ Контур, «Яндекс»
  2. «Тинькофф Банк», Luxoft
  3. EPAM
Большие организации (штат 1000–5000):
  1. ГК Eqvanta
  2. Банк «Точка»
  3. Avito
Средние компании (штат 100–1000):
  1. Alternativa Games
  2. «Иннова»
  3. FunBox
Малые компании (штат 10–100):
  1. Staply, Carrot quest
  2. JustWork
  3. BestDoctor
Также предлагаю включить и системные интеграторы, вот рейтинг по итогам 2015 года

— НКК
— Ситроникс
— Merlion
— ЛАНИТ
— Техносерв
— R-Style
— Крок
— IBS
— Энвижн
— Компьюлинк
— Ай-Теко
— Лаборатория Касперского
— Verysell
— 1C
— Ниеншанц

А вот 20-ка самый дорогих в РФ интернет компаний по рейтингу Forbes (2019 год)
  1. Яндекс
  2. Mail.Ru Group
  3. Avito
  4. Wildberries
  5. Ozon
  6. HeadHunter
  7. Ситилинк
  8. 2ГИС
  9. Lamoda
  10. ivi
  11. Aviasales
  12. Profi.ru
  13. ОнлайнТрейд.ру
  14. Скайенг
  15. 1С-Битрикс
  16. TalentTech
  17. Cian
  18. B2B-Center
  19. Superjob
  20. YouDo
Типы компаний

Продуктовая компания — компания в которой есть свой продукт или смежные продукты. Например это может быть какой-то сервис, приложение, то, что является собственностью компании более чем на 51%

Аутсорсинговые организации — это поток всевозможных проектов, клиентов и различающихся друг от друга рынков. Некий конвейер, где высокая скорость работы временами в ущерб качеству.

Стартап - это юная, недавно созданная компания, хотя может развиваться и внутри действующей компании. Чаще они живут на инвестиции и пока не самоокупаются.

Организация с распределенной командой - это формат компании, где сотрудники числятся в штате (оформлены по трудовой и официально), но работают удалённо на полный день (т.е. их нет в офисе)

Системные интеграторы - это крупные ИТ компании, ключевыми услугами которых является создание комплексных ИТ инфраструктур.

Холдинг – это главная компания, у которой есть контрольный пакет акций входящих в нее дочерних организаций и объединенных в единую структуру.
HR Блог для IT рекрутера в Телеграм
Хочешь всегда получать новые статьи, бесплатные материалы и полезные HR лайфхаки! Подписывайся на нас в Telegram! С нами подбор ит персонала становится проще ;)
Марафон "START в IT рекрутинг"
Четыре дня практических занятий в режиме нон-стоп для быстрого погружения в профессию
Хотите найти талантливого сотрудника?
Оставьте заявку и получите в подарок список вопросов для сбора рекомендаций на кандидата