Если вы рассматриваете React Native как основную технологию для своего приложения и хотите найти подходящего разработчика React Native, продолжайте читать.
Профессиональные навыки, которые нужно искать у программиста React Native
Чтобы найти подходящего разработчика React Native для вашего проекта, вы можете разделить кандидатов на три уровня - младший, средний и старший - в зависимости от их навыков, опыта и знаний. Давайте посмотрим, какими знаниями должны обладать младшие, средние и старшие разработчики React Native, чтобы понять, какой тип разработчика вам нужен для удовлетворения требований вашего проекта.
Младший разработчик React Native
Младшие разработчики - это специалисты с небольшим опытом работы или без него. Обычно это недавние выпускники или так называемые переключатели (люди, решившие сменить род занятий).
Младший разработчик React Native должен уметь:
- Писать код JavaScript. React Native - это фреймворк JavaScript, поэтому младший разработчик должен знать JavaScript ES6 или новее, включая все его функции и улучшения.
- Работать с React Native. Младший программист должен хорошо разбираться в фреймворке React Native, включая его основные компоненты, API и библиотеки. Они также должны понимать основные предположения React.
- Реализовать навигацию. Младший разработчик должен знать основные типы навигации в приложении: push, модальные и т. д.
- Работать с Redux. Этот инструмент управления состоянием позволяет разработчикам легко управлять состояниями, общими для компонентов, и создавать предсказуемые приложения, которые могут работать в разных средах. Разработчики могут использовать разные инструменты управления состоянием. Однако Redux - один из самых удобных и надежных.
- Выполнять отладку и тестирование. Младшие разработчики должны знать некоторые основные принципы отладки и тестирования и быть знакомы с инструментами, используемыми для этих целей.
Даже если у младшего разработчика нет опыта работы, у него должны быть личные проекты, в которых он отработал все эти навыки. Помните, что младший разработчик должен быть управляем, обучаться и обучаться более опытным разработчиком React Native.
Разработчик Middle React Native
Средние разработчики - это специалисты с опытом работы не менее двух лет. Они работали над несколькими разными проектами и обладают навыками решения проблем, могут работать независимо и готовы взять на себя ответственность за свою работу.
Разработчик React Native среднего уровня должен уметь:
- Оптимизировать производительность. Они должны знать наиболее распространенные подходы к оптимизации производительности приложений и уметь предлагать идеи о том, как оптимизировать производительность различных типов приложений.
- Разрабатывать специальные функции для мобильных устройств. Специалисты Middle React Native должны уметь работать с оборудованием, таким как камеры, микрофоны, датчики GPS и гироскопы. Им также необходимо знать, как включить эти аппаратные функции в приложение и как преодолеть проблемы, которые могут возникнуть при работе с ними.
- Хранить данные и кешировать данные в автономном режиме. Средний разработчик должен быть знаком с разными типами баз данных (реляционными, нереляционными) и библиотеками для работы с ними. Им необходимо понимать все нюансы автономного кэширования данных и уметь решать, когда лучше использовать готовый код, а когда создавать логику кеширования с нуля.
- Интегрироваться с внешними сервисами. Программисты Middle React Native должны быть знакомы с особенностями интеграции сторонних сервисов (Google, Facebook, PayPal) и знать, как работать со своими API, чтобы расширить функциональность мобильных приложений.
- Подписывать и развертывать приложения. Средний разработчик должен быть знаком с процессом подписания приложения, понимать, где и как получить все необходимые компоненты для этой цели, а также знать, как развернуть приложение в Google Play и App Store.
Средние разработчики более независимы и требуют меньшего контроля, чем младшие разработчики. Они могут генерировать идеи о том, как решать различные проблемы. Однако они не могут принимать важные решения по поводу приложения.
Старший разработчик React Native
Старший разработчик обладает обширными знаниями и навыками в области разработки на React Native. Для этого требуется не менее трех лет опыта и множество успешно запущенных приложений. Старшие разработчики уже имеют опыт обучения новичков и управления командами.
Старший разработчик React Native должен уметь:
- Разрабатывать собственные приложения. Чтобы успешно перенести существующее приложение Android или iOS на React Native, разработчик должен понимать языки, используемые для разработки собственных приложений, такие как Objective-C, Java, Swift и Kotlin.
- Интегрировать собственные библиотеки и фреймворки в приложения React Native, чтобы создавать полноценные, многофункциональные продукты.
- Настраивать непрерывную интеграцию и непрерывную доставку. CI / CD способствует лучшему качеству кода, позволяет обнаруживать и исправлять проблемы на ранней стадии, а также увеличивает прозрачность и видимость процесса разработки.
- Быть наставником и создавать эффективный рабочий процесс команды разработчиков. Старший разработчик должен понимать разницу между различными подходами к разработке программного обеспечения, уметь обосновать использование подхода для конкретного проекта и при необходимости поддерживать команду при переходе к новому и более эффективному рабочему процессу.
- Участвовать в исследованиях и обсуждениях и делиться идеями относительно архитектурных решений для дальнейшей разработки приложений. Архитектура приложения должна быть заранее продумана в соответствии с бизнес-требованиями и техническими требованиями проекта. Старший разработчик отвечает за архитектуру приложения, поскольку это одно из самых важных решений для проекта.
Идеальный кандидат для вашего проекта - это тот, кто обладает всеми необходимыми навыками. Если ваш проект растет и у вас уже есть команда разработчиков, которая может поддерживать и наставлять новичка, вы можете нанять младшего разработчика. Если в вашей команде нет специалистов по React Native, вам понадобится кто-то с более высоким уровнем опыта.
Важные вещи, которые следует проверить при приеме на работу разработчика React Native (руководство)
Хард скилл - это только начало. Вам также нужно будет проверить ряд других вещей, чтобы убедиться, что кандидат идеально подходит для вашего проекта. Так на что еще следует обратить внимание при приеме на работу разработчика React Native?
#1 Мягкие навыки (софт скиллс)
Мягкие навыки описывают личность кандидата и так же важны, как и профессиональные компетенции. Некоторые ит рекрутеры считают, что для успеха проекта мягкие навыки даже более важны, чем жесткие. К числу мягких навыков, которыми должен обладать инженер-программист, относятся любопытство, готовность помочь, общение, работа в команде, решение проблем и ответственность. Список мягких навыков вашего идеального кандидата также будет меняться в зависимости от его стажа. Например, младший разработчик должен быть любопытным и иметь сильное желание учиться. Старший разработчик должен обладать сильными лидерскими качествами, такими как доступность, готовность помочь, решение проблем и подотчетность.
# 2 Культурное соответствие
Найти человека, который соответствует культуре вашей компании, означает найти человека с аналогичным мышлением, разделяющего ценности вашей компании.
В долгосрочной перспективе культурное соответствие имеет даже большее значение, чем высокие навыки, талант и опыт. Breathe, компания, предлагающая программные решения для управления персоналом, утверждает, что культурное соответствие влияет на удержание персонала, вовлеченность сотрудников, производительность, продуктивность, сплоченность и общение внутри компании.
# 3 Портфолио
Портфолио отражает знания и опыт разработчика. Даже у начинающих разработчиков должно быть хотя бы несколько приложений, которые они создали, чтобы отточить свои навыки. Многие специалисты добавляют ссылку на свою учетную запись GitHub в свое резюме, чтобы продемонстрировать свои навыки. Некоторые могут даже похвастаться разработанными библиотеками, которые другие разработчики используют в своих проектах.
# 4 Отзывы клиентов
Это актуально для разработчиков, которые работали над коммерческими проектами (разработчики среднего и старшего звена). Вы можете проверить рекомендации на странице кандидата в LinkedIn, чтобы узнать, что о них думают предыдущие работодатели и коллеги.
Также рекомендуем к прочтению статью
Вопросы для собеседования с разработчиком React Native, которая будет полезна при подборе ит персонала.