12 рекомендаций по найму Java разработчиков

В мире, где люди склонны к смартфонам и планшетам, разработка приложений кажется прибыльной задачей. Рассматривая языки программирования, фреймворки и SDK для мобильных приложений, обязательно учитывайте интерфейсную среду разработки.

Но не забывайте также о внутренней разработке. Многие компании используют Java для различных функций. Известная как «король программирования», Java стала популярным выбором при разработке приложений.
Сегодня ИТ-аутсорсинг стал популярным решением для многих компаний, независимо от размера и типа проекта. И почему бы и нет, если это устойчиво как для краткосрочных, так и для долгосрочных проектов.

Если вы ищете опытных Java разработчиков для создания успешной удаленной команды, мы дадим вам рекомендации о том, как нанять команду разработчиков Java, чтобы реализовать ваш проект успешно.

1. Запишите требования к проекту
Первый шаг, который вы должны выполнить, - это записать требования вашего проекта. Они должны быть основаны на целях организации или на том, как ваш продукт может удовлетворить цели и потребности клиентов.
Когда вы планируете наметить потребности в разработке приложений на Java, обратите внимание на следующие:
  • Какова цель приложения?
  • Будет ли проект соответствовать требованиям пользователей?
  • Как можно улучшить приложение?
  • Каким вы видите продукт в долгосрочной перспективе?
  • Какая модель взаимодействия?
  • Планируете ли вы стратегии монетизации?
  • У вас есть список возможностей для реализации цели?
Когда вы поймете упомянутые выше аспекты проекта разработки на Java, вы можете перейти к рассмотрению технических требований. Это поможет вам нанять профессиональную команду разработчиков Java для нужд вашего бизнеса.

2. Определите категорию развития
Каждый проект Java отличается от другого. Поэтому вы должны знать, каковы требования вашего проекта. Перед тем, как нанимать ит персонал (удаленно или в офис), важно классифицировать свой проект .
  • Веб-разработка на Java: наймите Java-разработчика полного цикла, имеющего достаточный опыт в создании простых в использовании веб-приложений.
  • Пользовательское приложение Java: если у вас есть уникальное бизнес-требование, обязательно воспользуйтесь помощью старшего разработчика. Это потому, что у него есть опыт создания корпоративных приложений.
  • Разработка игр на Java: наймите Ведущего Java разработчика приложений, который знает о Meta и Screenkit, используемых для создания игровых приложений.
  • Разработка продуктов Java: найдите компанию по разработке приложений Java, в которой программисты знают об идеях, проверке, оценке требований и реализации.
  • Интеграция системы Java: интегрируйте приложение Java с выбранной вами структурой, когда рядом с вами будут надежные эксперты.
  • Обновление и миграция приложений Java: Сертифицированные эксперты по Java всегда в курсе последних инструментов и фреймворков.
  • Обслуживание Java приложений: каждое приложение требует постоянного обслуживания, а также поддержки. Итак, сотрудничайте с разработчиками, которые умеют это делать.
Убедитесь, что вы знаете, к какой категории относится ваш проект, а затем наймите Java-разработчиков в соответствии с требованиями.

3. Специализация
Чтобы создать команду опытных Java-разработчиков, отвечающую потребностям вашего проекта, для этого важно нанимать программистов, имеющих многолетний опыт работы в отрасли. Это поможет вам получить высокооптимизированные решения для программирования на Java.
Java - один из самых популярных языков программирования, позволяющий создавать безопасные и надежные приложения для различных сфер.
В сегодняшней индустрии, ориентированной на результат, как никогда важно сотрудничать с командой разработчиков, которые предоставляют лучшие в своем классе услуги.

4. Фреймворки и технологии
Существует длинный список мобильных и веб-приложений, которые можно создать с помощью языка программирования Java. Различные инструменты разработки Java позволяют достичь того уровня, который у него есть. Несколько фреймворков включают JSF, Grails, Plat, Spring, Maven и другие.
Возможен случай, когда разработчики Java знают о различных фреймворках, но не о том, который вы ищете. Поэтому перед тем, как подбирать it специалистов, перепроверьте, обладает ли эксперт соответствующими знаниями и опытом.

5. Гибкие модели взаимодействия
Вам необходимо оценить проект по вашим требованиям и посмотреть, что больше подходит для вашего продукта. Разные модели взаимодействия имеют разные цены. В общем, есть:

(а) Модель с фиксированной ценой:
Обращаясь в компанию по разработке программного обеспечения, вы имеете представление о своем бюджете. В этом случае вам больше всего подойдет модель с фиксированной ценой.
В этой модели уже есть предопределенный бюджет, а также график. Это означает, что вы и команда Java разработчиков договариваетесь о фиксированной стоимости, которую вы будете платить после успешной реализации
Помня об этом, вы можете воспользоваться следующими преимуществами этой модели:
  • Прозрачный и предсказуемый процесс разработки
  • Проект с фиксированной ценой должен быть завершен в согласованные сроки без каких-либо задержек, несмотря ни на что.
Совет: эта модель взаимодействия лучше всего подходит для небольших проектов с ограниченным бюджетом и четкими результатами.

(б) Модель времени и материала:
В отличие от модели с фиксированной ценой, эта модель предлагает гораздо большую гибкость с точки зрения бюджета и требований проекта. Общая стоимость, а также объем неизвестны до завершения проекта. Это полностью зависит от фактического времени и усилий, затраченных на его реализацию.
  • В процессе планирования эта модель позволяет вам изменять основные этапы проекта на ходу.
  • Гибкость повышается за счет использования подхода «плати по мере использования».
  • Все участники проекта находятся под постоянным контролем и активно участвуют в процессе.
Совет: хорошо подходит для улучшения продукта и технической поддержки.

(c) Модель специальной команды
Специальная модель разработки приложений обладает лучшими характеристиками модели с фиксированной ценой, временем и материалами. Рядом с вами есть оффшорная команда разработчиков, которая обычно занимается вашим проектом на долгосрочной основе.
Модель нацелена на компенсацию отсутствия необходимых навыков и опыта у членов внутренней команды. Вы можете управлять всей командой или нанять менеджера проекта, который будет отвечать за полную координацию.
Обладая простой моделью ценообразования, специализированная модель - лучшее из всех. Плата за обслуживание зависит от размера команды и оплачивается ежемесячно. Достоинства модели:
  • Предсказуемый и прозрачный бюджет
  • Гибкий объем проекта
  • Полный контроль над командой
  • Java-разработчики полностью преданы вашему проекту
Совет : вы можете воспользоваться преимуществами модели, даже если захотите внести изменения в середине процесса.
Исходя из вышеизложенного, вы можете принять решение нанять разработчиков на почасовой, неполной или полной ставке.

6. Процесс подбора
Прежде чем нанимать команду разработчиков, убедитесь, что она вам нравится. Кроме того, пройдите не одно собеседование с командой разработчиков, с которой вы будете работать, и убедитесь, достаточно ли они способны. Список основных навыков, по которым вы должны оценить опыт Java-разработчиков:

Концепции объектно-ориентированного программирования
  • Абстракция
  • Инкапсуляция
  • Наследование
  • Полиморфизм

Основные теории Java
  • Переменные, объем переменных, автоматическая упаковка / распаковка, конструкторы, операторы, циклы, массивы, строки, API
  • Внутренние классы
  • API обработки файлов
  • Сетевые приложения
  • Архитектура виртуальной машины Java (JVM)
  • Многопоточность
  • Потоки
  • J2EE, EJB, JSF
Сертификаты разработчика Java
  • Сертифицированный партнер Oracle (OCA)
  • Сертифицированный партнер Oracle, младший Java SE 5,6,8
  • Основные навыки
  • Сертифицированный специалист Oracle (OCP)
  • Сертифицированный партнер Oracle, OCAJP 7, OCAJP 8
  • Внедрение, основы веб-разработки
  • Сертифицированный эксперт Oracle (OCE)
  • OCPJP 6, OCPJP 7, OCPJP 8
  • Веб-разработка, API, предприятие, лица сервера, веб-службы
  • Сертифицированный мастер Oracle (OCM)
  • OCEJWCD 6, OCEJWSD 6, OCEJSFD 6, OCEEJBD 6, OCEJPAD
  • Архитектор, проектирование, технология Enterprise Edition

Также вам следует провести собеседование с ними по техническим параметрам.

  • Навыки разработки: знание JDBC, RESTful и шаблонов проектирования.
  • Инструменты: Специалисты по Java должны быть экспертами в Seam, HIbernare, Android Studio, GradleMaps Store. Spring, ORMLIte, Corona SDK, Caching Touch - еще несколько инструментов, о которых им следует знать.
Их сильные стороны должны включать каркасное моделирование, дизайн пользовательского интерфейса, концептуальный дизайн, AR и API. Перепроверьте требуемый набор навыков и затем примите окончательное решение. Не каждый разработчик будет обладать всеми упомянутыми выше навыками, а затем смешивать и сочетать, чтобы создать блестящую команду.

Вопросы, которые необходимо задать всем разработчикам Java на собеседовании:
  • В чем важность main () в Java?
  • Разница между путем и классом.
  • Каково последнее ключевое слово Java?
  • Что такое Enum и Composition в Java?
  • Вы знаете об API отражения Java?
  • Объясните поток пользователя и демона
  • Функция CountDownLatchC
  • Сравнить и поменять местами алгоритмы
  • Ошибка OutOfMemory
  • Объясните JDBC
  • Что такое двухфазная фиксация?

7. Исправьте методологию разработки
Индустрия разработки динамична и постоянно развивается. По этой причине вам следует предпочесть гибкую методологию. Этот метод снизит риск использования новых функций. Во время процесса всегда существует бесперебойная коммуникация в реальном времени.
  • Быстрее, меньше: эта методология ориентирована на требования, планирование, разработку, тестирование и доставку.
  • Коммуникация: четкая коммуникация гарантирует, что процесс идет по графику, даже когда условия продолжают меняться.
  • Обратная связь: вам не нужно ждать фазы доставки, чтобы оценить успех. Скорость и процесс разработки регулярно контролируются.
  • Доверие: команды, следующие этой методологии, самоорганизуются. Помимо следования правилам управления, они понимают ваши цели и работают еще на милю, чтобы их достичь.
Методология Agile является наиболее предпочтительной, поскольку она улучшает сотрудничество, общение, скорость разработки, качество и прозрачность.

8. Изучите тематические исследования
Лучший способ узнать больше о компании развития, иметь общее представление о своих тематических исследованиях. Одним словом, образцы проектов разработки на Java - наглядное доказательство их эффективности в разработке.

9. Определитесь с размером команды
Убедитесь, что в офшорной девелоперской компании работает лучшая команда, которая эффективно справится с вашим проектом. Решите, сколько членов команды вы хотите для своего проекта. Члены команды, которую вы нанимаете, должны выполнять своевременные поставки, соблюдая высокое качество. Это устранило ненужные задержки или перерывы.

10. Множество довольных клиентов
Отзывы являются социальным доказательством довольных клиентов, поскольку они обеспечивают достаточную уверенность в компании-разработчике и их надежности. Ваши проекты будут реализованы успешно, если команда достаточно увлечена работой.
Одна вещь, о которой вы должны позаботиться, - это подлинные отзывы или нет. Вы также можете положиться на обзоры Google и AngelList.

11. Комплексное обслуживание
Что, если вам нужны не только услуги разработки Java, но также проектирование, разработка, тестирование и многое другое? В этом случае сотрудничайте с аутсорсинговой компанией, которая предлагает вам комплексные услуги и при этом хорошо заботится о вашем проекте.
Кроме того, объединение всех услуг под одной крышей снимает с вас все хлопоты, связанные с вашим проектом. Кроме того, нанимаемые вами программисты должны понимать ценность ваших бизнес-секретов, исходных кодов, данных и различной информации, которые вы им предоставляете во время NDA.

12. История устойчивого развития компании
Время от времени появляются софтверные компании, важно, кто и сколько из них продержится на рынке. Нанять опытных Java-разработчиков онлайн в компании, которая существует уже более десяти лет, постоянно растет и имеет светлое будущее.
Такие компании не только помогут вам с разработкой, но и предоставят вам специалистов по Java, которые сделают сверх ваших требований. Кроме того, это поможет вам создать продукт удивительного качества, который удовлетворит потребности пользователей.

Будущее найма удаленной команды для разработки Java
Подбор удаленных ит специалистов становится нормой. Важность таких команд для компании заключается в гибкости найма на основе навыков при одновременном снижении затрат на внутреннее управление.
Оффшорное развитие набрало большую силу, и в ближайшее время оно не собирается идти под откос. Хотя были проблемы, с которыми аутсорсинговые компании справлялись и процветали лучше, чем раньше.
Крупные клиенты получают специализированные услуги. Фактически, многолетний опыт работы в этой отрасли сделал офшорные компании более уверенными и заслуживающими доверия. Стандарты улучшаются, знания и навыки растут. Используйте описанные 12 рекомендаций по найму Java разработчиков, чтобы минимизировать риски не успешности в разработке вашего проекта.
HR Блог для IT рекрутера в Телеграм
Хочешь всегда получать новые статьи, бесплатные материалы и полезные HR лайфхаки! Подписывайся на нас в Telegram! С нами подбор ит персонала становится проще ;)
Хотите найти талантливого сотрудника?
Оставьте заявку и получите в подарок список вопросов для сбора рекомендаций на кандидата